と思うことはありませんか？

希望を胸に入職した病院でなにか違うと感じる人も多いはず。

自分はこのまま続けられるのか不安になることもあるのではないでしょうか。

自分は看護師に向かない、自分に合う職場はないと考えてしまうかもしれません。

けれど、病院やクリニック、訪問看護、一般企業など看護師さんの働く場所は多いです。

ひろ

必ずあなたに合う職場はあります。

看護師1年目で転職したい場合、ただ辞めても同じことの繰り返しになることが多いです。自分が看護師としてどうなりたいのか考えてみましょう。

自分の進みたい道を考えた上で、今の病院でスキルアップするのか転職するのか考えましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師1年目が転職を成功させるポイント5選

看護師さん1年目で転職を成功させるためには５つポイントがあります。

経験豊富な看護師さんより転職の難易度が高いことも事実です。

けれど、ポイントをしっかり抑え転職活動をすることで採用確率は上がります。

自分はなぜ辞めたいのか、どう働きたいのか分析する

まずは辞めたい理由をしっかり分析しましょう。

看護師さんという仕事は、事務員の私からみてもとても過酷な仕事だと感じます。

ひろ

責任の重さと決して高いとは言えない給料。

看護師の資格を取得し、期待に胸を踊らされ入職した職場で現実と理想のギャップにがっかりすることもあるでしょう。

どんな職場にも大変なことはたくさんあります。

今一度立ち止まり、自分が辞めたいと思う気持ち、目指す看護師像を整理し分析しましょう。

おすすめは、リベ大で解説している人生の羅針盤を作ることです。

働きながら転職活動をする

決してすぐには辞めないで下さい。

もちろん精神的、肉体的に追い込まれてしまう場合は除きます。

できるだけ、働きながら転職活動をしましょう。

理由は３つあります。

職がある安心感

自分とは合わないと感じる職場でも、職があると安心です。

ゆとりがあると余裕をもって転職活動ができます。

「WORK価値ある人材こそ生き残る」の中で、著者のmotoさんは下記のようにいっています。

在職中であれば、もっと強気に取り組めていたはずです。あとがなくなると「転職すること」が目的になってしまいます。

引用：WORK価値ある人材こそ生き残るより

キャリアアドバイザーなどに相談しながら、しっかり自分の進む道を考え行動しましょう。

看護師として経験を積める

キャリアが浅いと転職が難しいのは事実です。

そのため、少しでも看護師としてできることを増やすためにも働きながら職場を探すようにしましょう。

転職活動をしながら経験を積むことで、今後どんなスキルが必要なのか方向性もわかりのでおすすめです。

今の職場、仕事を見直す事ができる

今いる職場の不満点、いい点などを他社と比べることで、案外恵まれてると感じることもあります。

さらに、転職活動をすると看護師の仕事も幅広いことを改めて知ることができるはずです。

ひろ

私は何も考えずに転職して、前の職場は良かったと後悔しました。

看護師さんという資格は1つですが、働く職場、分野、条件が変われば環境も大きく違います。

今いる職場を見つめ直すいいきっかけになるでしょう。

辞めたら解決するとは考えない

私も転職したときに後悔したのが、辞めれば楽しく仕事ができると考えていたことです。

本当に浅はかでした。

辞めたとしても、次の職場で同じ問題にぶつかることは十分あります。

かな

自分が辞めたい理由は、本当に転職すれば解決するのでしょうか。

1年目では転職が難しい分野がある

1年目で転職はできますが、難しいは事実です。

新卒なら採用されるのですが、転職となるとある程度経験が求められてきます。

特に、転職エージェントを利用して採用するとなればよりハードルは高くなるかもしれません。

高い紹介料を支払うなら、即戦力の経験者が欲しいです。

ひろ

私の病院でも、転職エージェントを通じて未経験の人を採用することはほとんどありません。

市場の動向や病院の求める人材については、転職エージェントを利用して調査してみましょう。

かな

自分の行きたい分野への最短ルートを、転職エージェントを利用しなが探すのがおすすめです。

完璧な職場を求めない

完璧な職場を求めると成功できない可能性があります。

自己分析をした結果から、自分の条件に優先順位をつけ職場を探してみてください。

あなたの求める条件にも優先順位付け、職場を探すことで転職先の幅が広がります。

かな

幅が広がれば転職先も見つけやすくなりますね。

看護師1年目で転職・辞めるタイミング3選

転職するタイミングも様々ですが、３つのタイミングを紹介します。

タイミングを知る前に就業規則は、しっかりチェックしましょう

就業規則に、上記のような記載を探してみてください。就業規則に記載の通り、退職を申し出たほうがスムーズです。

ひろ

認められないと転職先が見つかっても辞退することになります。

事前に確認して、退職の申し出をするようにしましょう。

それでは、３つのポイントを解説します。

転職が決まったタイミング

転職が決まった時点で、辞めるのはおすすめのタイミング。

今の職場が合わないと感じたら、早い段階で転職エージェントに登録しましょう。

看護師1年目で突然辞めてしまっては、転職は不利になる可能性が高いです。

ひろ

働きながら転職活動し、決まったときに辞めることで妥協しない転職ができます。

また、転職活動を始めることで、様々なことが見えてきます。

そういった中で、今の職場を続ける選択肢も出てくるかもしれません。

かな

まずは、転職活動をはじめてみましょう。

体が持たないと感じた時

体調不良などがある場合は、すぐに辞めた方がいいです。

辞めてしまうと、今後の自分のキャリアが不安になるかもしれません。

ひろ

しかし、限界まで追い込まれてしまうと今後働くことも難しくなる可能性があります。

1度辞めて仕切り直すのも1つの方法です。

かな

逃げ恥ですね。

ボーナスを貰ったあと

余裕がある人は、ボーナスをもらったあとに辞めるのが金銭面ではおすすめ。

1年目で満額ボーナスが出るのは、12月の冬のボーナスになることが多いです。

ひろ

ボーナスをもらう、少し前から転職活動をはじめます。

4月からは新しい職場で頑張るという事が可能になります。

どうせ辞めるなら、もらうものはもらうと考える人が多いはずです。

かな

転職活動をしながら計画してみましょう。

看護師1年目の転職事情

かな

実際1年目の看護師さんの転職ってどうなんですか？

ひろ

ここからは、看護師1年目の転職事情を紹介します。

看護師1年目の離職率

日本看護協会の2020年病院看護実態調査によると下記のような結果でした。

ひろ

新卒看護師の1割ほどが1年以内に退職しています。

これを多いととるのか、少ないととるのかは別として1年以内で辞めている人もいるというのは事実です。

看護師の有効求人倍率

看護師さんの有効求人倍率は2.0を常に超えていてとても高い状況となっています。

ひろ

有効求人倍率は、1人当たり何件求人があるのかという指標です。

かな

数字を見ると、、慢性的な看護師不足が続いている事がわかりますね。

求人が多いということは採用されやすい反面注意も必要です。

誰でもいいから欲しい病院に就職するとブラック労働で疲弊してしまいます。

ひろ

病院選びには注意が必要です。

看護師1年目の転職事例

めいさん：病棟3ヶ月で退職後美容ナースへ転職

看護師1年目の転職先を見つけるポイント5選

実際の転職先を見つけるためのポイントを5つ紹介します。

転職エージェントに相談する

自己分析を自分で行ったあとに、転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントでも、あなたの強みや方向性を見つけてくれます。

転職エージェントは胡散臭いイメージがあるかもしれません。しかし、下記の調査では10人中3人は利用しています。

コロナ禍の現在、全体の10%が転職活動を行っている。現在転職活動はしていないものの、約35%が転職に興味を示している。

転職サイト、転職エージェントの利用経験率は31.9%。

転職活動中または転職興味層に限ると、70%が転職サービスを利用している。

一人あたりの転職サービス利用数は4.0社で、複数のサービスを使い分けていることが分かった。

転職サービスの利用経験者のうち、最も利用率が高いのは「マイナビ転職」で62.8%。次点で、リクナビNEXT58.5%、リクルートエージェント47.8%と続く。

次の転職で使ってみたい転職サービスはリクルートエージェントが1位に。

引用：Marketing Media Lab調査より

ひろ

転職エージェントの利用も一般的になり、多くの人も利用しているので思い切って利用してみましょう。

業界のことを詳しく知っているので相談することで大きく道が広がります。

あなたは何を目指したいのか更に深堀りしていく作業です。

看護師という資格を活かす方法は年々増えています。

あなただけの選択肢を転職エージェントと一緒に見つけてみましょう。

看護師さんの選択肢は多いことを知る

看護師さんの選択肢は、とても多くあります。

などなど、看護資格を活かした働き方はたくさんあります。

選択肢が多いことを知れば、あなたの目指したい道もまた変わってくるかもしれません。

複数の転職エージェントに相談することで、会社ごとの強みを活かした転職をすることができます。

分野別おすすめ転職エージェントを掲載する。

病院の種類や役割を知る

転職するとき、病院にも種類や役割があることをしっかり知りましょう。

病院では役割ごとに業務内容も大きく変わります。

病院でも180度患者層と業務内容も変わってきます。

まずは、病院の種類や役割を知りましょう。転職後のギャップが少なくなります。

転職エージェントに相談する前に自分で調査することも重要です。

ひろ

他にも、細かい病院の数字を聞くことで、今の病院と比較しやすくなります。

病院の届出内容は、各厚生局の届出一覧から確認できます。

届出内容や患者数などをを見ることでも、ある程度どんな病院か把握することができます。

かな

気になることがあれば、Twitter（@hiro_office_man）で気軽にご相談くださいね。

病院見学で雰囲気を知る

病院見学はとても重要です。

かな

病院の雰囲気を知ることができる貴重な機会なので必ず行いましょう。

万が一、感染対策できなければ患者さんとして受診することも1つの方法です。

病棟に入らなくても、院内の雰囲気だけでも知ることはとても貴重な情報になります。

働いている人の雰囲気は大切です。

口コミなどをチェック

病院の口コミチェックも忘れずにしましょう。

患者さん目線の口コミには、一方的なものもあるためあまり参考にならないかもしれません。

かな

1番参考になるのは、実際に働いている人の声です。

看護師さんが直接働いたことのある病院を評価しているのでチェックしてみましょう。

medicoは、看護師さん以外の職種の声も見ることができるのでおすすめです。

ただし、古い情報もあるので注意が必要になります。

看護師1年目の面接ポイント6選

看護師1年目では経験が浅いため、アピールポイントや面接対策に不安を抱く人も多いはずです。

看護師1年目でどのようなアピールをしていけばいいのか6つのポイントを解説します。

辞めたい理由を具体的に説明できるようにする

必ず聞かれるのは、1年で退職する理由です。

ひろ

採用する病院も、長く働いてほしいのでしっかりとして理由があるのか必ず確認します。

辞めたい理由をしっかり具体的に説明できるようにしましょう。

ご自身の状況に合わせて、エージェントに相談するのがおすすめです。

辞める理由も様々ありますが主には、この２つに分けられます。

など、しっかりと言葉にして説明できるようにしましょう。

志望する理由を具体的に

退職理由と合わせて必ず聞かれるのが志望理由です。

病院やクリニックが多くある中どうして志望したのでしょうか。

ここも具体的に説明する必要があります。

実際に1年目の人を採用した時の志望理由は以下のようなものがありました。

この後もっとやり取りはありましたが、しっかり学びたい意思が伝わり採用となりました。

志望理由に関しても、転職エージェントで相談すればいい形にまとめてくれるでしょう。

履歴書の書き方や面接対策はしっかり行う。

履歴書の書き方もしっかりと添削をしてもらいましょう。

重要なのは、上記の志望動機をしっかりと文章に落とし込むことがポイントです。

履歴書と発言に矛盾があると、指摘されてしまうことがあります。

ひろ

自分の考えと履歴書の内容が合うことが重要です。当たり前のことですが、書いていることと発言が矛盾する人は意外といます。

模擬面接や履歴書の書き方など、転職エージェントとしっかりと相談して面接に望みましょう。

また、履歴書の前にスキルシートが面接先に提出されます。

スキルシートは、病院側が初めてあなたを知るものになるので提出される前に内容確認しましょう。

熱意をアピールする

看護師1年目では、大きなスキルや経験を育てるのは難しいです。

そこで、アピールするのはやる気と熱意が大切になります。

前職のネガティブなことは言わない

前職のネガティブなことも言わないほうがいいでしょう。

ひろ

ネガティブな発言は、そのままあなたの印象になります。

過去の上司が最悪であっても、言い方を変えて伝えるのもポイントです。

とても厳しく教えてくれる先輩がいたのですが、など少し言い方を変えるだけで印象が変わります。

逆質問を活用する

逆質問を利用して、やる気や可能性をアピールしましょう。

逆質問は、面接終盤にあります。最後にいい印象で面接を終えるためにもとても重要です。

質問をしながら前向きなことをいうと印象は良くなるでしょう。

ひろ

つたない言葉でも、しっかりと言葉にすることで面接官に伝わるものがあります。

看護師1年目で、転職に来る看護師さんに技術的なことは期待しません。

こういったことで勝負していきましょう。

ひろ

人間性みたいなものは必ず見られます

看護師1年目で転職が難しい理由

1年目の人が転職が難しいのは理由が２つあります。

すぐ辞めてしまう心配がある

1番はしっかり続けてくれるのか警戒されるということです。

昔ながらの考えが根深い病院では、3年間はという考えをする人が未だに多くいます。

さらには、転職エージェント経由となれば手数料を支払う必要があります。

手数料を支払って辞められては元も子もありません。

そのため、辞めずにここで長く頑張りたいという意思を伝えることが重要となります。

経験が浅いと転職先が限られる

転職エージェントを利用するなら、希望の人が欲しいため条件を提示することが多いです。

せっかくお金を払うなら即戦力がほしいタイミングがあります。

欠員による募集であればなおさら、即戦力が欲しいということがあります。

それぞれの募集の背景を知ることでチャンスが生まれることもあります。

欠員では即戦力が求められがちです。

しかし、増員であればフレッシュでこれから伸びれくれそうな人がほしいこともあります。

経験によって転職先は限られますが、募集背景も考えて応募してみましょう。

1年目で転職するならおすすめの看護師転職サイト

転職するなら転職エージェントの利用がおすすめです。

特に経験の浅い看護師さんであれば、業界に詳しい人に相談しましょう。

そこで、私が実際にやりとりしていておすすめの転職エージェント3つを紹介します。

看護師転職1年目でよくある質問

看護師1年目のお給料は？

1年目の給料は、ボーナスが満額支給されないことや夜勤回数が少ないこともあり少ないです。

ひろ

2年目からは、ボーナスや夜勤回数も増加するため大きく給料がかわります。

卒業した学校を頼ってもいいの？

学校に頼っても、あまり効果はないと思います。

学校としては、辞められると今後入社を渋られるかもしれないので辞めないように説得されるでしょう。

転職エージェントなど、第3者に相談するのがおすすめです。

転職は2年〜3年働いた方が有利？

3年くらい働いた方が有利です。

一定の経験と継続勤務ということで評価の対象になります。

もちろん、1年目でも転職できますが長く働いていた方が有利なのは事実です。

ハローワークはおすすめできますか？

希望の病院があれば積極的に使いましょう。

ただし、病院の内情などを知りたい場合は、転職エージェントがおすすめです。

ひろ

ハローワークに掲載していない医療機関も多いです。

退職を言い出しにくいです。

かな

分かります。退職は言い出しにくいですよね。

それでも、やめたい気持ちがあるならしっかりと伝えましょう。

どうしても言いにくいなら、1度転職エージェントや病院外で信頼できる人に相談しましょう。

【まとめ】看護師1年目でも転職はできるがしっかり準備も必要。

看護師さんという仕事は、肉体的にも精神的にも大変な仕事です。

ひろ

1年目から辞めたいと考える自分はダメなんて考えないでください。

看護師さんと言っても、仕事内容も勤務形態も様々です。

そういった病院を見つけるためにも、ポイントを押させた転職活動をしてみましょう。

今いる職場に疑問を持ったら転職活動をしてみましょう。

かな

転職は勇気がいりますが、転職活動は無料でできます。転職活動をしながら働き方を考えてみてください。

と思うことはありませんか。

この記事では、おすすめの看護師ブログを紹介します。記事を読めばいろいろんな働き方、ライフスタイルを知りあなたの看護師さんとしての考え方の幅が広がるでしょう。

ひろ

転職したいときだけでなく、みんなどんな風に考えて働いているのかチェックしてみて下さい。

かな

いろんな看護師さんの考えを知れるのは嬉しいです。

転職したいナースへ看護師FIREのすすめ【だいちゃん】

看護師歴9年でセミリタイア達成者。

ひろ

ブログでは、看護師FIREについて知ることができるのでFIREに興味がある人は必見。

単発の仕事や派遣についても、わかりやすく解説されているのでぜひチェックしてみましょう。

HachiBlog【ハチさん】

看護師ブロガーのハチさん@nursehachiblog が運営するサイト。

国立大学、公務員を経て精神科看護師として活躍中。

ブログにYouTubeと幅広くをしている看護師さんです。

ひろ

フォロー&チェックすることで、看護師さんとして幅広く挑戦する方法を知ることができます。

かぽぽの看護師お悩み解決ブログ【かぽぽさん】

現役看護師、1児の母であり、ブロガー、ライターとアクティブに活躍しているかぽぽさん。

私がかぽぽさんを知ったのは、なかじさんのウェブ職TVの対談動画でした。

ブログで前へ進めない人は、ぜひこの動画を見て前へ進んでほしいです。

私はこの動画で、ブログ頑張りたいと強く再認識させられました。

ひろ

看護師さんとして働きながら、ブログやツイッターでも活躍するかぽぽさん必見です。

わかばのあゆみ~キャリアアップのためのブログ~【yamahiroさん】

ICUで8年経験あり、主任や新人教育と業務経験も豊富なヤマヒロさん。

現在は、訪問看護の世界で活躍しています。

ひろ

ヤマヒロさんのブログでは、看護師さんとしての考え方が学べます。

転職や看護師の仕事で悩んだときは要チェックです。

ママさん訪問看護師のブログ【シュガーさん】

訪問看護師になりたい人は必見のブログ。

現在訪問看護の需要は高まっていて、在宅でより患者さんの近くで看護ができるのも魅力の1つです。

ブログ運営者のシュガーさんは、看護師歴20年のベテランさん。

ひろ

訪問看護の良さを伝えたいと、ブログで発信されています。

看護師ぴりのすゝめ【ぴりさん】

ぴりさんは、子育て、仕事さらにはブロガーとしても活躍している現役看護師さん。

ブログでは、転職以外にも看護師さんの悩みについて実体験を元に発信中。

かな

レバウェル看護（旧看護のお仕事）にブログ記事が掲載された実績まであります。

育児中の看護師さんにはぜひ読んで欲しい情報が満載です。

ひろ

どの記事も、実体験を元にしたわかりやすい内容です。読み応えがあるのでぜひチェックしてみて下さい。

応援ナースの手引き～看護師の自由な働き方～【さくらさん】

転職5回の経験を持つ、さくらさんが運営するブログ。

ブログでは、応援ナースや単発の仕事について発信されています。

ひろ

応援ナースに応募したい人におすすめです。

また、コロナ療養ホテルなどの単発バイトも経験されています。

幅広い経験があり、特に応援ナースや単発バイトが気になる人は1度チェックしてみましょう。

看護師ひーこの老人ホームブログ【ひーこさん】

ブログを運営するのは、施設看護師として働くひーこさん。

看護師でありながら、ケアマネ資格取得し転職5回と多くの経験を持っています。

ひろ

施設で働きたい人には、とても有益な情報がたくさんあります。

おすすめ記事では、志望動機もわかりやすく本音満載の記事です。

かな

施設で働きたいと悩んでいる人は、転職前に読んで欲しいですね。

Twitterでも日々情報発信しているので、フォローしてチェックしてみましょう。

看護師ママくみのブログ【くみさん】

看護師ママとして、フルタイムで活躍中。

ママさんだから発信できるリアルな話がたくさんあります。

ひろ

育児と仕事の両立に悩んでいる、ママさん必見のブログです。

英語が話せる看護師ママを目指して、日々英語の勉強にも挑戦されています。

かな

仕事に育児、スキルアップに悩んでいる人はチェックしてみましょう。

きなりんブログ【きなりんさん】

きなりんさんが運営するライフハックブログ。

看護師さん目線で、ブログ、投資働き方について発信。

ひろ

忙しい看護師さんが時間を作るためのヒントがたくさんあります。

とくに仕事から帰ってご飯を作る苦労を軽減してくれる、ヨシケイのレビューは必見です。

忙しいけど時間を作って、家族との時間を過ごしたい人は是非1度チェックしてみましょう。

Nurse Jobs【さじじさん】

さじじさんは、新卒で急性期病院の脳神経外科からキャリアをスタートさせた看護師さん。

その後、ICU、SCUなどを経て現在は美容看護師として活躍中です。

かな

3年間は急性期で学べなんてよく言われますね。

そんな急性期病棟について悩める看護師さんの救世主と呼べるブログです。

ひろ

急性期を含め全領域を経験した、さじじさんだからこそわかる経験談を知ることができます。

看護師人生をより良くするためのブログ【KENさん】

KENさんは、循環器内科・心臓血管外科、精神科急性期・慢性期と幅広く経験されている男性看護師さんです。

男性看護師さんならではの視点でブログを運営中。

ひろ

おすすめ記事では、男性看護師さんの悩みがまとめられています。

看護師になりたい男性は必見の記事です。

カンイク【かなさん】

かなさんは、ブログでは6桁の実績を出しながら、3人の子育てをする現役看護師ブロガー。

ブログでは、育児と看護の両立をテーマにブログを運営されています。

ひろ

看護師と育児の両立を目指す人は必見のブログです。

転職体験談もあるので是非参考にしてみてください。

かな

かなさんとなかじさんの対談は、ブロガー必見の超有益動画です。

のんびり温泉大家の看護師ブログ【のんびり温泉大家さん】

看護師さんとして、34歳でセミリタイアを達成した温泉大家さん。

不動産投資と資産運用を中心に準富裕層の資産を作ったすごい方です！

かな

看護師さんとして、資格を活かしながらセミリタイアを目指したい人は是非読んでほしいブログ。

看護師転職だけでなく、資産運用に興味がある人チェックしてみましょう。

看護師1年目の歩き方【たぐもちさん】

看護師さんとして、病棟リーダー、看護師長代理、院内ICLSチームリーダーを任されるなど経験豊富なたぐもちさんが運営するブログです。

自身の体験や実際に多くの新人看護師教育に携わってきた経験がつまっていています。

かな

新人看護師さんはもちろんですが、新人教育に悩む人にも読んでほしいブログ。

新人看護師さんの悩みに寄り添った記事がたくさんあるのでチェックしてみてくださいね。

かな

随時更新していくので楽しみにしてください。

「転職サイト利用したいけど、めんどくさい電話は嫌だ」

「看護師転職サイトはLINEで連絡ができるって聞いたけどどうなんだろう」

と思うことはありませんか？

ひろ

転職サイトを利用する時に、口コミを調べると必ず連絡がしつこいという口コミを見かけます。

かな

しつこいと聞くと不安ですね。

転職成功には、キャリアアドバイザーとの連絡はとても重要です。

この記事では、転職サイト利用時の連絡についてキャリアアドバイザーとのやり取りから感じたポイントを解説します。

私は、病院に転職したのち医療事務として多くの看護師さんと仕事をしてきました。その後、人事担当になり転職サイトのキャリアアドバイザーとも多くやり取りをしてきました。

ひろ

忙しい仕事の中連絡が多いとめんどくさいと感じるかもしれません。

しかし、キャリアアドバイザーとの連絡から転職活動は開始しています。

この記事で紹介するキャリアアドバイザーとのやり取りを活用すれば転職成功に近づくでしょう。

ポイントは、LINEやメールにだけでなく実際話すことも大切です。

LINEやメールを活用しながら、キャリアアドバイザーにしっかり思いを伝えましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイトでLINEを連絡手段にするメリット３選

そもそも、転職サイトを利用すると一定の連絡は必須です。

連絡手段は、転職サイト利用するときは重要な課題の一つと言えます。

ここでは、LINEでの連絡のメリットを3つお伝えします。

それでは、それぞれ解説します。

しつこい電話がない

電話がしつこいと感じる人にとっては、最大のメリットです。

無駄に時間を取られる必要もないので、電話がないのは嬉しい人も多いかもしれません。

ひろ

しかし、電話を0にすることは難しいと私は考えます。

後述しますが、電話もしくはzoomなどのオンラインミーティングは必ず必要です。

かな

しつこい電話がないだけで、転職サイトも使いやすくなりそうですね。

好きなタイミングで情報を確認できる

看護師さんは、忙しい人が多いので自分の好きなタイミングで情報確認できるのは嬉しいです。

LINEやメールであれば、休憩時間などの隙間時間で確認できます。

LINEは日常生活で、欠かせないアプリとなっている人も多くいます。

ひろ

携帯・スマホ保有者の81.1％が利用しているというデータもあります。

年代別のSNS利用率を見てみると、LINEが10～70代まで全ての年代で幅広く利用されていることが明らかになりました。LINEは10代～30代で9割の方が利用しており、また60 代で74.3％、70 代でも 62.9％とシニア層でも他のSNSよりも圧倒的な利用率でした。

>>モバイル社会研究所（外部リンク）

細かい情報確認は、履歴などが残るので電話よりLINEなどの方が効率よくできます。

LINEならいつでも手軽に情報確認できる

日常的に利用しているLINEであれば、情報へアクセスしやすく心のハードルも低くなります。

電話の場合は、電話をするぞと気合を入れる必要があります。

LINEのメリットは、通知が確認しやすいだけではありません。

既読未読の機能があり、メッセージを読んだのか自分で確認することができます。

手軽に、情報の確認とやり取りができるLINEは必須ツールです。

看護師転職サイトでLINEを連絡手段にするデメリット3選

LINEのみの連絡には大きなデメリットがあると私は感じます。

転職サイトの利用には、キャリアアドバイザーに自分をアピールする必要があります。

L私の経験から、LINE連絡のデメリットを3つ解説します。

それでは、それぞれについて解説します。

あなたがどんな看護師か伝わりづらい

LINE連絡だけでは、あなたの魅力が伝わらりづらいことがります。

実際に話して、声を聞いて得られることはたくさんあります。

文字だけでは伝わらないけど、表情や声からわかることもたくさんあるのです。

あなたのという人物がぼやけると、キャリアドバイザーはもっと知りたいとしつこくなるかもしれません。

かな

自分の魅力を伝えることも大切ですね。

キャリアアドバイザーがアピールしづらくなる

あなたという人物がぼやけると、キャリアアドバイザーが紹介しにくくなります。

ひろ

病院の採用者の多くは、人柄についても必ず確認します。

人柄というのは、キャリアアドバイザーが実際に接して感じたことを伝えます。

LINEだけでは十分にあなたの人柄を知ることは難しいです。

自信を持って紹介してくれるキャリアアドバイザーは、経験だけでなく人物像や人柄もアピールしてきます。

実際話して、キャリアドバイザーに伝えることは大切です。

実際声で伝えることでキャリアアドバイザーの心に響きます。

その結果、自信を持って紹介しもらうことができるのです。

情報が少ないと、キャリアアドバイザーも紹介しにくくなることがあります。

LINEは既読機能がある

LINEには既読機能があるので、確認したのかが即座にわかります。

そのため、一度確認した場合すぐに返信しないとマイナス印象を与える可能性があります。

かな

普段LINEを使っていても、既読無視されると悲しい気持ちになります。

すぐに返信できない場合は、一言だけでも返信するように心がけるようにしましょう。

このように簡単な文章でも、返事をすることでしっかりしているという印象を持たれます。

LINEを使う際は、既読確認ができることをしっかり考えた上で利用する必要があります。

看護師転職サイト利用で知っておきべきLINE連絡のポイント6選

LINEを利用すれば、自分のタイミングで情報を確認することができます。

ひろ

転職をする上で手順を簡略化することは大切ですが、重要なポイントもいくつかあります。

ここでは、LINE利用で重要になるポイントを6つ紹介します。

それでは、それぞれについて解説します。

レスポンスがはやいサイトを選ぶ

転職活動のやり取りはスピードは重要です。

かな

特に情報が早くほしいときに、連絡が遅くては不信感が大きくなります。

電話など直接のやり取りと違い、LINEやメールだとスピードが遅くなり人がいます。

そのため、レスポンスの対応が早いサイトを選ぶためにも複数サイトを登録や担当変更など対策が必要になることもあります。

LINEやメールの返事は即レス

ひろ

何事においても、連絡や対応が早いことはいい印象を与えます。

返信が早いだけで、キャリアアドバイザーからの評価は上がるでしょう。

即レスは誰でも簡単にできる、印象を良くする方法です。

キャリアアドバイザーからの印象が良いと、転職活動で有利になります。

ひろ

あなたのことを全力で病院に紹介してくれるようになるでしょう。

即レスを心がけましょう。

転職の理由や目的を明確に伝える

最初のキャリア面談で転職についての思いをしっかり伝えましょう。

転職時期は関係なく、今の悩みについて真剣に伝えることが重要です。

なんとなく登録した人より、登録の目的が明確な人の方がキャリアアドバイザーもサポートしやすいためうまくいく確率が上がります。

ひろ

理由や目的が明確にわかれば、キャリアアドバイザーもサポートしやすくなります。

自身の目的にあったサポートを受けるためにも、理由や目的をはっきり伝えるようにしましょう。

担当者の変更もしっかり伝える

転職サイト利用で重要なのは、担当のキャリアアドバイザーです。

そのため、相性が悪ければ担当変更も伝える必要があります。

ひろ

嫌なキャリアアドバイザーのまま転職活動を続けてはうまくいく確率は低いです。

転職活動におけるキャリアアドバイザーは、例えるなら

• マラソン選手のランニングシューズ
• 野球選手のグローブ

といった欠かせないパートナーです。

かな

パートナーと相性が悪くてはうまくいきません。

いざというときは担当者の変更もしっかり伝えるようにしましょう。

丁寧にマナーを守って対応する

キャリアアドバイザーとのやり取りは、マナーを守ることも重要です。

当たり前のことをあたりまえのようにできる人は評価されます。

ひろ

マナーを守ることは、誰でもすぐに実践できることです。

小さい積み重ねがあなたの評価につながるので、できることを確実にやるようにしましょう。

登録後のキャリア面談だけは電話での連絡が必要

重要ポイントでは、電話やZOOMなどのやり取りは必須です。

直接声でのやり取りがあると、印象が変わります。

印象が変わるのは良くも悪くも変わるため、しっかりと伝えることも必要です。

あなたの変わりに病院とやり取りするので、あなたのことをしっかり理解した方が紹介しやすくなるでしょう。

ひろ

すべてLINEやメールで済ませるのではなく、あなたという人をしっかり知ってもらうために電話でのやり取りも重要になることは覚えておきましょう。

更に印象アップを狙うならポイントで、電話やZOOMなどの面談も利用するようにしましょう。

例えば、

上記のような重要ポイントで、しっかり話しをすることでよりあなたに親身になってサポートしてくれます。

かな

電話やZOOMなどオンラインのやり取りも重要なんですね。

看護師転職サイトの連絡がしつこい理由を解説。LINEでも同じ

転職サイトの口コミなどで、連絡がしつこいとよく目にするはずです。

キャリアアドバイザーの連絡頻度が多くなってしまうのは理由があります。

ここでは、私の経験や口コミから分析した3つの理由を紹介します。

それでは、それぞれ詳しく解説します。

転職サイトは看護師さんを紹介して報酬をもらう為

転職サイトは、採用が決まらないと報酬をもらえません。

転職サイトのキャリアドバイザーは、病院にいくら看護師さんを紹介しても看護師さんの転職が成功しなければ、紹介料をもらうことはできません。

ひろ

病院も紹介された人をみんな採用することはできません。

病院も１つの転職サイトでなく複数転職サイトを利用しています。

私の病院でも、6社ほどと実際の取引があります。しかし、紹介実績のないところも含めると10社以上の会社から連絡が来ます。

かな

転職サイトも他社との競争があるため必死になりますね。

成果がキャリアアドバイザーの実績になるため

紹介が成立すれば、キャリアアドバイザーの実績になります。

その為、看護師さんに対してしつこいと感じさせる連絡をしてしまう人も中にはいます。

もちろん会社からのノルマがある場合もあるため、なんとか成果を上げなけらばならないです。

ひろ

キャリアアドバイザーの連絡がしつこいと感じることは多々あります。

採用を断るときも、食い下がるキャリアアドバイザーがいるため必死さは伝わってきます。

キャリアアドバイザーが成果を求めることと、あなたが転職を成功させることは別物です。

あなたの転職活動をサポートするから

キャリアアドバイザーは、あなたの転職活動をサポートしてくれます。

そのため、しっかりとあなたの情報を収集しなくてはなりません。

転職サイトを利用すると、内定が出るまで病院と関わるのは病院見学・面接の時だけになります。

ひろ

そのため、キャリアアドバイザーは真剣にあなたについて情報収集を行います。

確かに、キャリアドバイザーは仕事であなたの転職をサポートするので、病院との交渉をするのは当たり前かもしれません。

しかし、あなたの情報をしっかり聞いてそれを病院に伝えるには、しっかり聞き取りをしなくてはいけません。

中には、検討はずれのことを言ってくる人がいるのも事実です。

かな

その時は、キャリアアドバイザーを変更すればいいだけですね。

多くのキャリアアドバイザーは、あなたの転職を少しでもいいものにしたいと必死に考えています。

LINEで連絡できる看護師転職サイト5選

LINEでやり取りできる、転職サイトは増えています。

LINEで完結できる転職サイトはまだまだ少ないですが、一部LINEでやり取りできる転職サイトをご紹介いたします。

下記の大手サイトは、LINEでの連絡もやり取り可能で、公式LINEもあり情報収集が簡単にできます。

サイト名
公式LINE	無	有	有	有	有
LINE連絡	可	可	可	可	可
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

看護roo！以外は、公式LINEもあり情報が取得しやすいです。

登録しなくても、公式LINEは登録できるので試しに情報収集で登録してみてはどうでしょうか。

公式LINEの検索方法は下記サイトを参考にしてください。

≫LINEの仕組み（外部リンク）

LINE、電話もめんどくさいならジョブメドレー

とにかく、キャリアアドバイザーとやり取りをするのがめんどくさい場合は、ジョブメドレーをお勧めします。

ジョブメドレーは、求人サイト型であり多くの情報を自分で閲覧することができます。

ジョブメドレーの求人の探し方は、２通りあります。

多くの求人票から、自分の行きたい地域や職種などから条件を絞り探していきます。

ひろ

もう１つは、ジョブメドレー独自のシステムであるスカウトです。

求職者情報は、企業側からも閲覧することができるので企業は気になる求職者に直接メールを送ることができます。

ジョブメドレーは、求人数も多く看護師以外の求人も多数掲載してある、医療系の求人サイトの最大手です。

キャリアアドバイザーとのやりとりがめんどくさいのであればおすすめのサイトです。

＼利用満足度96％！！自分に合う求人を探せます／

【まとめ】看護師転職サイトはLINEで連絡OK！誠意を持って丁寧に

LINEやメールでのやり取りは確かに便利です。転職するのはあなたで、転職活動は簡単なものではありません。

しっかりと自分の強みや熱意を電話やZOOMなどで伝えるようにしましょう。

その他の業務連絡などにLINEを活用しながら転職活動を勧めてくのがおすすめです。

ひろ

LINEでやり取りする際のポイントをしっかり抑えましょう。

あなたが転職サイトを利用する理由はなんですか？

• 楽をしたくて利用する
• 転職を成功させてくて利用する

どのような手段を使うにしても、目的は忘れないようにしましょう。

理想の職場探しに、上手に転職サイトを使用してくださいね。

と思うことはありませんか？

看護師さんが転職するときに、転職サイトを利用ことは一般的になってきています。

しかし、使い方がわからなかったり、間違った情報で転職を失敗させてくないと転職サイトの使い方で悩むことがあるでしょう。

転職の方法も様々です。行きたい病院があれば直接応募すれば問題ありません。

しかし、今後のキャリアについて、看護の仕事について、プライベートとの両立についてなど、看護師さんの仕事の悩みは深いと私は感じています。

看護師という専門職でキャリアアップをしていくのか、家庭を優先していくのかなど悩みを多く持っている中で、1人で転職するのはなかなか難しいことでもあります。

十人十色の悩みを抱えながら転職活動を行うと思います。

この記事では、病院の人事担当として多くの看護師さんと仕事をしながら、紹介会社とやり取りをしている経験をもとに転職サイトの使い方を解説します。

かな

転職するなら少しでも自分の望む条件で働きたいですよね。

そこで転職サイトの使い方を理解することで、後悔しない転職を実現しましょう。

上記のように、多くのメリットがあります。

キャリアドバイザーに頼るだけはなく、一緒に走るパートナーとしてやり取りを心がけましょう。

ひろ

最後に決断するのはあなたです。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイト使い方の注意点。デメリット5選

始めに理解してほしいのは、メリットよりデメリットです。

ひろ

デメリットを理解して、転職サイトを利用すれば何倍も上手に活用できるでしょう。

ここでは、5つのデメリットを紹介します。

それでは、詳しく解説していきます。

担当者からの連絡がしつこい

転職サイトを利用する上で、心配なのが担当者とのやり取りになります。

担当者とのやり取りは主に、電話、メール、LINEが挙げられます。

担当者によっては、しつこく連絡して来る人が多くいるのも事実です。

ひろ

私も、紹介会社とやり取りをしていて、今期は充足しましたと伝えても、こういった方ならどうでしょうかと進めてくることも多くあります。

キャリアアドバイザーも成果を上げるために必死になっているため、仕方ないのですが看護師さんからは、しつこくてめんどくさいと感じてしまうでしょう。

担当者と相性が悪い

転職サイトを使う上で、注意しなくてはいけないのが担当者との相性です。

人間的にどうしても合わないと感じるのであれば、早急に担当者を変えるなど対応が必要になります。

上げればきりがありませんが上記のようなことは十分起こることですので、相性の悪い担当がいるということも必ず覚えておきましょう。

転職を急かされることもある

しつこい担当者の場合、しつこいだけならまだいいのですが、転職を強要される場合があります。

例えば上記のようなセリフで、転職を急ぐ看護師さんを言葉巧みに早期に転職させようとすることがあります。

自分の求める求人であればしっかり見極めて、応募すればいいでしょう。

ひろ

しかし、なんとなく良さそうという思いで決断しても、希望と違う求人であった場合後悔することになるので注意しましょう。

希望の求人を紹介してもらえない

希望の求人を紹介してもらえないこともあります。

それは、担当者の都合もあるかもしれませんが、あなたの求めている求人と相手側つまり病院が求める人材とがマッチしていない可能性があります。

ひろ

事前に病院にたいして、キャリアドバイザーはヒアリングを行い必要な人材を調査しています。

直接応募であれば、話を聞いてもらえる可能性もありますが、転職サイトを通すことでキャリアアドバイザーの段階でマッチングしないと判断される可能性もあります。

かな

希望の求人がある場合は、直接応募の方がいいですね。

転職サイトを経由すると不利になる場合がある

転職サイトを経由すると不利になることがあります。

理由は、転職サイトの仕組みにあります。

転職サイトを経由して看護師さんを採用すると、成功報酬を支払うのです。

採用枠が複数あれば別ですが、1つしか枠がない場合は、直接応募と紹介会社から2人の応募があった時は、直接応募が採用される可能性が高くなります。

手数料も20％~30％くらいが相場です。

ひろ

年収500万円の看護師さんであれば、100万円~150万円支払う必要があります。

応募状況によっては不利になるでしょう。

転職サイトはおすすめですが、使わないほうがいい理由もまとめていますので読んでみて下さい。

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看護師転職サイトの使い方メリット5選

看護師転職サイトは、口コミなどを見ているとデメリットが気になります。

ひろ

もちろんメリットあるので、しっかりと抑えて上手に活用しましょう。

メリットは以下の、５つになりますので覚えておいてくださいね。

それでは、詳しく解説していきます。

忙しい仕事の合間に転職活動が可能

看護師さんの働き方は、時間も不規則で一般的な働き方とはことなる場合が多いです。

かな

夜勤など不規則な勤務が多いと、業務に追われてしまい自分に合う求人を探すことが難しい人も多いはずです。

そんなときに、転職サイトを活用すれば、多くの求人の中からあなたに合うものや希望のものを探してくれます。

忙しくて転職活動がうまくできないという方は、1度相談するところからはじめてみてはどうでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえるのも、転職サイトの魅力の1つです。

何らかの要因で病院やクリニックが非公開で求人を募集することがあります。

このような理由が私がよく聞く理由です。

小規模事業所で求人を普通に出してしまえば、今勤めている職員が目にすることになり見た職員が動揺することもあります。

管理職を募集するときは、職員が求人を見てしまったら、上司が変わるんだと様々な憶測が飛び交ってしまいます。

ひろ

つまり、非公開求人は条件のいいものもあれば病院やクリニックの事情で非公開にされている場合もあるでしょう。

非公開なので中には条件のいいものがあったりするので、登録して確認してみることをおすすめします。

代わりに条件交渉してくれる

転職のときに気になるのが、お給料や福利厚生など労働環境です。

マイナビ看護白書2020でも、入職を決める際に重視する条件の第1位も給与条件となっています。

ひろ

重要な条件ですが、直接交渉しにくいのも事実です。

かな

給料の話などは直接交渉しにくいですよね。

そこで、キャリアアドバイザーが間に入ってくれ交渉をしてくれます。

お給料の交渉や確認など自分では言いにくいけどしっかりと確認したほうがいいことを事前に確認することで、転職後の後悔を少しでも無くすことができます。

希望条件に合う病院を探してくれる

自分の働きたい条件に合う病院を探してくれます。

かな

多くの病院から希望条件の病院を探すことは、時間もかかるし難しいですね。

自分1人で考えるより、転職のプロの目線で見ることで自分では考えつかないような病院を探してくれることもあります。

理想の職場探しには是非活用したいです。

病院の内情を調べてくれる

病院の内情は、自分で調べるには限界があります。

転職エージェントでは、多くの転職者をサポートしてきた実績から、病院の内情に詳しいです。

サポートがしっかりしている転職会社ほど、入職後のポートもしているため、病院の内情が自然と集まってきます。

情報がない場合でもキャリアアドバイザーに相談すれば、キャリアアドバイザーから病院に確認してくれます。

私もよく、上記のようなことをキャリアドバイザーに聞かれます。

また、ずるい活用方法として以下のようなものがあります。

こんなふうに確認することで、より正確に病院の内情を知ることができます。

看護師転職サイトを効果的に使うポイントと注意点

かな

転職サイトをより効果的に使うポイントはありますか？

ひろ

ここでは、私の経験から感じた9個のポイントを紹介します。

それでは、それぞれを詳しく解説します。

転職理由や経歴をまとめる

転職は、事前の準備が成功を左右します。そのため、転職の本気度に関係なく、ご自身の転職の理由をまとめましょう。

こういった条件を正直に、キャリアドバイザーに伝えるようにしましょう。

ひろ

曖昧な志望動機やあなたの情報では、あなたの売りを正確に病院に伝えることが出来ません。

全部伝えることは、不安に感じるかもしれません。

しかし、あなたという人材を病院に売り込んでもらうには、特徴や人柄がとても重要になります。

しっかりと、転職理由や経歴スキルなどをまとめてキャリアドバイザーに伝えましょう。

キャリアアドバイザーとの連絡は超重要

転職サイトを利用する場合、キャリアドバイザーとのやり取りはとても重要です。

あなたの代わりに、病院とやり取りをしてくれるため、キャリアドバイザーの一言一言があなたの印象になります。

ひろ

つまり、キャリアドバイザーにあなたという人材を病院に紹介したいと思わせる必要があります。

どれだけ経歴が優秀で、スキルが高くても性格に問題がある人を病院は積極的に採用しません。

かな

転職サイトを利用する場合，キャリアドバイザーとのやり取りから転職活動は始まっているんですね。

丁寧な言葉づかいや、態度で対応することは基本中の基本です。

なかでも、一番効果的なのは、連絡が来たらすぐ返信することです。

すぐに返信するのが難しい環境なのであれば、最初の打ち合わせの時点で連絡について取り決めや要望をしっかり伝えておきましょう。

そして，礼儀正しく転職に対して真剣だということをしっかりと伝えるようにしましょう。

中には対応の悪いキャリアドバイザーはいます。相手が嫌な対応でも、こちらは真摯に対応しましょう。

相手が悪ければ，担当を変更するなどやり方はあります。

とにかくいい印象を与えられるように連絡を取り合うようにしましょう。

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複数の転職サイトを併用する

転職サイトを利用するときに大切になってくるのが、複数登録して転職活動を行うことです。

おすすめは2つから3つのサイトに登録することです。

理由は以下の3つがあります。

つまり、あなたと相性のいいキャリアドバイザーを見つけ理想の職場を見つけるために、１つの転職サイトを利用するより情報の質が向上し、いい就職をすることができます。

詳しくは，下記の記事を参考にしてみてください。

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転職希望時期を決めておく

現在決まっている、転職時期はしっかりと伝えるようにしましょう。

転職の希望時期で、キャリアアドバイザーの戦略も変わってしまいます。

私もキャリアアドバイザーに募集開始時期や、現在の採用状況をよく聞かれます。

多くの転職者をサポートしているので、募集状況を正確に把握したいという要望がキャリアアドバイザーにもあるようです。

希望時期によって、紹介できる求人も変わります。

ひろ

曖昧でもいいので、現状の転職時期を伝えましょう。

紹介された病院の口コミをチェックする

患者さんにいい病院が職員にいい病院である保証はありません。しかし、実際の病院の評価について目を止めておく必要はあります。

口コミをする人の中には、悪意を持っている人がいるのも事実です。

それでも、自分が働く可能性のある病院の口コミはチェックすることをおすすめします。

口コミを確認すには、下記のサイトを利用してみてください。

このような口コミサイトがあるので、利用してみてはいかがでしょうか。

担当者と相性が悪い場合は変えてもらう

担当のキャリアアドバイザーとの相性が悪い場合は，すぐに変えるようにしましょう。

キャリアドバイザーは，あなたと共に転職を闘うパートナーです。

そのパートナーとの相性が悪いようでは，転職がうまくいく確率は大きく下がってしまいます。

ひろ

転職サイト利用時に担当の変更方法は必ず調べておきましょう。

ただ，担当を変えにくいと思う人もいると思います。

そういう方は，複数サイト利用して相性のいいキャリアドバイザーを見つけるようにしましょう。

キャリアシートを提出前に確認する

転職サイトを利用する場合，病院にキャリアシートと呼ばれるものが提出されます。

ひろ

いわゆる推薦文のようなものです。

名前などの個人情報は伏せて，あなたの特徴や経歴アピールポイントを病院へ伝えてくれます。

その時にどのような内容であなたを紹介しているのかはチェックが必要です。

担当者に任せきりにするのではなく，あなたの目で最終確認するようにしましょう。

同じ求人に重複応募しないようにする

複数転職サイトを利用する場合の注意点になりますが、間違ってもの同じ求人に重複応募しないようにしましょう。

ひろ

私も何度か経験がありますが，別々の転職サイトから同じ人が紹介されることがありました。

悪いことをしているわけではないのですが，印象は悪くなってしまいす。

担当者によっては，それだけで面接をしない人もいるかもしれません。

複数転職サイトを利用する場合は，別の転職サイトを利用していることもしっかりと伝えるようにしましょう。

内定がでたら一旦整理する

内定が出た時というのはとても嬉しいですよね。

第一候補であっても，直ぐに返事をするのでなく一旦情報を整理しましょう。

少しでも疑問点があれば，内定を承諾する前にしっかりと確認するようにしましょう。

転職サイトを使う看護師さんの転職理由5選

看護師さんの転職理由も特殊なものはなく，一般企業の転職と変わらないと私は思います。

それでは，看護師さんの場合について詳しく解説していきましょう。

給料アップ

綺麗事ではなく、転職理由の大半はこれです。

マイナビ看護師　看護師白書2020年度版で転職活動で重視する条件の項目で，1番多くの回答が84.1％で給与条件となっています。

この調査からも分かるように，給与条件は重要になってきます。

基本給は大きく変わらない場合が多いので，夜勤手当やボーナスなどの条件もしっかり確認して，トータルで給料が上がるのか確認するようにしましょう。

看護師さんの給料については、下記の記事を参考にして見ください。

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【年収アップは転職】看護師の給料が安い理由3選と辞めたくなる実態を解説。 「看護師の給料は高いと言われるけど、割りに合わない」 「看護師の給料を上げる方法が知りたい」 と思うことはありませんか？ 看護師は一般的には高給取りといわれます…

労働環境をよくしたい

労働環境は、看護師さんとして働いていく上で重要になります。

あなたの浮かぶ労働環境はどのようなものがあるでしょうか。

夜勤回数を増やしたい人もいれば，減らしたい人もいるはずです。

自分の求める労働条件を書き出してみましょう。

ひろ

ただし、夜勤を減らせば給料は下がってしまいます。

給料を上げたくて夜勤を辞めたい場合は、分野変更など含めてキャリアアドバイザーに相談しましょう。

ワークライフバランスを図りたいから

働き方改革を政府主導で進めるようになり、私生活とのバランスをとるワークライフバランスという言葉をよく聞くようになりました。

看護協会のホームページでも、特設サイトが作られています。

≫日本看護協会ワークライフバランス　特設サイト（外部リンク）

ひろ

看護師さんは、病院の中でもワークライフバランスが取りにくいと感じています。

患者が多ければ忙しくて人手は足りなくなります。

医療のIT化は、他業種に比べて進んでいないのいが実態です。

それでも、世間ではワークライフバランスを取るように推奨してきます。

看護師さんの中にも、私生活とのバランスをとりたいと考える人は自然と増えてきました。

ひろ

そこで、一番難しいのが給料との両立だと私は考えます。

給料が高くて、家族の時間も十分に取れる働き方は看護師さんには難しいです。

看護師さんの給料が高い要因は、夜勤などの手当が大きく影響しているため家庭と両立しようとすると高い給料は望めなくなります。

あなたの1番バランスの取れる働き方はなんでしょうか？

今の人間関係に不満がある

人間関係の不満は多くの看護師さんが感じているのではないでしょうか？

女性が多い職場であり，繊細なことでのトラブルもあります。

マイナビ看護白書2020年によると、看護師さんのストレスの第1位は人間関係でした。

上手くいっていそうな現場でも、現場にいないと見えてこないこともたくさんあります。

今の病院から抜け出したところで、解決する問題でもないのが人間関係なのです。

かな

人間関係が嫌で転職した場合も、100％よくなる保証はなさそうですね。

スキルアップ・キャリアップのため

スキルアップや新たな分野への挑戦は看護師さんであれば1度は考えたことがあるのではないでしょうか？

これ以外にも、看護師さんといっても働き方は様々です。

ひろ

私の働く病院は、専門病院で急性期から回復期まであるためよくこのような理由は聞きます。

理由は様々ですが、看護師さんとして今後どのように成長していきたいのかは重要ですね。

看護師転職サイトの使い方でよくある質問

看護師転職サイトの使い方でよく聞く質問に回答していきます。

転職時期は決まっていないけど登録しても大丈夫？

問題ありません。まずは、今後のキャリアアップや現状の相談からでも丁寧に対応してくれます。

無料でプロの転職サポートが受けられるのも、転職サイトのおすすめポイントですね。

派遣の仕事も紹介してもらえる？

派遣は紹介しても得ないところが多いです。

派遣専門のサイトもあるので確認してみましょう。

転職サイトの複数登録は大丈夫？

複数登録したほうが転職成功率があがります。

しかし、使い方を間違えるとトラブルになるので注意が必要です。

複数登録する際は、しっかりと利用していることを伝え、重複応募がないようにしましょう。

地方でも転職サイトは使えるの？

地方でも安心して利用できます。

転職サイトによっては、首都圏など大都市のみの求人しかないものもあります。

転職サイトでも大手と呼ばれるサイトは、全国展開しているため地方に住んでいても利用する事ができます。

途中で利用を辞めても大丈夫なの？

利用はいつでも辞められます。

ただし、辞め方にも注意が必要です。

音信不通など社会人として、礼儀に反する対応は辞めるようにしましょう。

電話やメールがしつこいのは本当？

電話やメールはある一定くると考えるようにしましょう。

それをしつこいと感じるのかは、人によるとしか回答できません。

連絡に不安がある場合は、事前にしっかいやり取りの決まりを作りましょう。

看護師転職サイトに頼めば病院見学も実施してくれるの？

病院見学ももちろん対応してもらえます。

私も、病院見学のみでも対応することもあります。

しかし、多いのは病院見学に加え面接まで実施するパターンがほとんどです。

看護師転職サイト以外の転職方法って何があるの？

代表的なものは、４つあります。

ハローワーク

ナースセンター

知人の紹介

直接応募

これらの方法が王道として使われています。

看護師が使うべき転職サイトは？

行きたい分野があれば、特化したサイトをおすすめします。

それ以外であれば、大手転職サイトに登録していおけば多くの求人を網羅することができるでしょう。

転職サイトはすべて無料で使える？

無料です。

仕組みはこちら

転職サイト利用でお祝い金はでるの？

２０２１年４月１日よりお祝い金の名目で、求職者を集めることが禁止となりました。

≫厚生労働省 東京労働局（外部リンク）

転職サイトとハローワークはどっちがおすすめ？

どちらもいい点はあります。

キャリアアドバイザーとのやり取りをめんどくさい、しつこいと感じる人は自分で探すのをおすすめします。

非公開求人とはなんですか？

病院やクリニックの事情で求人を非公開にすることがあります。

例えば

小規模クリニックで現在勤めている人に求人を見られたくない

管理職の求人で勤めている人に見られたくない

求人が集まりすぎると対応できないため非公開

などなど理由は様々です。

非公開求人＝条件の良い求人とはまたべつになりますが、見れない求人なので中には良い求人があることが多いです。

遠くに住んでいても登録できますか？

利用できます。転勤や地元に帰るなど、遠方に住んでいる人ほど利用したほうがいいでしょう。

知らない土地だと情報も少ないため、積極的に利用す料にしましょう。

転職活動はどのくらい時間がかかる？

人によります。

退職ができるのであれば、１ヶ月で終わる人もいます。

しかし、一般的には半年から１年くらいかけてやっている人が多いです。

看護師以外に転職したいときは？

１度きりの人生なので是非挑戦しましょう。

看護師の資格を活かす転職。

自分の興味のある分野への挑戦

ブランクがあっても登録できる？

登録できます。

ご自身のブランクやキャリアから求人を探してくれるので、自分で探すより

使わない方がいい転職サイトはある？

大手サイトを使えば大丈夫です。

ポイントは、運営会社がしっかりしているか。

運営会社のホームページが存在するか

ここは確認しましょう。

他の看護師さんが転職サイトをどんな風に使うのか知りたいのでおすすめのblogありますか？

おすすめblogを記事にまとめています。

≫転職前チェック！！おすすめ看護師ブログを採用担当が紹介。

看護師1年目だけどうまく使えるのか不安

経験が浅い看護師さんほど転職エージェントを活用しましょう。業界の事情など色々なことを知ることができます。看護師1年目でも転職する方法は下記にまとめてあります。

≫【成功事例有り】看護師1年目で転職を成功させるポイント3選｜現役人事担当が解説

看護師転職サイトの仕組みは？

成功報酬型のサイトがほとんどです。

ひろ

サイト上に情報掲載は無料で行い、転職が決まれば紹介料を支払います。

支払いは採用者の理論年収の20％～25％が相場です。

医師や薬剤師は30％くらい支払う必要があります。

看護師サイトの中には、20％より安い紹介料で利用できるところもあります。

ひろ

ナースパワーが業界最安値の手数料で有名ですね。

年収500万円の場合でも、手数料に5％差があれば２5万円違ってきます。

かな

看護師さん自身がお金を払う必要がないのは嬉しいですね。

転職サイトのキャリアドバイザーは、看護師さんを病院や企業に紹介して成約すれば報酬をもらえます。

キャリアドバイザーにとっては、いい看護師さんを紹介できれば信頼アップにつながるため真剣です。

看護師さんも、無料だから適当に利用していては、良い求人は紹介されないでしょう。

キャリアドバイザーが、自信をもって紹介してくる看護師さんには以下のような特徴があります。

キャリアドバイザーが、看護師さんとやり取りをして感じた印象などが伝わります。

誠意をもってやり取りをしましょう。

看護師転職サイト利用の流れ

STEP

転職サイトに登録

まずは、サイトに登録するところからすべて始まります。

STEP

担当者から連絡が来る

転職したあと、早いとその日のうちに連絡が来ます。

自分が、知らない強みなどが見つかることもあります。

STEP

面談・カウンセリング

今の自分の状況を話したり、今後どうやって進んでいきたいのかしっかり話し合いましょう。

STEP

求人紹介

カウンセリングをもとに、あなたの要望からマッチングする病院を提案してくれます。

STEP

職務経歴書作成・添削

まずは、自分で職務経歴書を作成します。その後キャリアアドバイザーが、カウンセリングで引き出さしたあなたのアピールポイントを加えながら添削してくれます。

1人で書くより、とてもいい職務経歴書を作ることができます。

STEP

応募・面接対策

紹介してもらった、求人に実際応募していきます。応募したらあとは、面接を待つ形になりますので、その間に面接対策を転職エージェントと一緒にしていきましょう。

STEP

面接本番

面接対策をバッチリ行ったら、残すは面接本番です。

普通の看護師面接であれば、経歴書に引っかかることがなかったり、面接を普通にできればあまり落とされることはないと思います。

ひろ

役職者の採用であったり、特殊な事情での採用でない限り、看護師さんは採用前提での面接が多いですね。

STEP

内定・退職サポート

内定が決まれば、現職を辞めるだけになります。

退職が難しいときなども、転職会社が相談に乗ってくれるので、不安なこと悩みなどあれば相談してみましょう。

今は、退職代行サービスもあります。

STEP

入職・アフターフォロー

新しい病院に入職すればすべて完了です。その後、新しい環境で仕事ができているのかアフターフォローもしてくれる転職会社もあるので、疑問点などあれば最後まで活用するようにしましょう。

看護師転職サイトを使い始める使う時期は？

かな

看護師転職サイトは、どのくらいの時期から使えばいいのでしょうか。

転職サイトの登録者が増えるのが、例年１０月頃だと言われています。

キャリアドバイザーとやり取りをしていると、例年通り今年も登録者が増加してきましたという連絡が来ます。

理由としては以下のような方がいました。

退職の意思があれば、10月より前に行動したほうが競合が少ない分内定をもらえる可能性が高くなります。

中には、2年がかりで転職を計画する人もいます。

最初の1年で、退職交渉などの準備を行って、最後の1年で転職先を見つけるイメージです。

転職する人にも2つのパターンがあると思います。

計画的にできるのであれば、新年度が始まり来年度の採用に向けて登録をするのがいいでしょう。

年度末ギリギリだと、すでに募集が終了している場合が多いです。

突然転職したい理由が出た場合は、その時期に合わせて登録しましょう。

看護師が転職サイトを使わずに「自分で探す」方法

かな

転職サイトの使い方は理解できましたが、それ以外に探す方法はありますか？

代表的なのは、以下の4つがあります。

それでは詳しく解説します。

求人サイトを活用

求人サイトとは、キャリアドバイザーがいない求人情報のみ掲載しているサイトです。

キャリアドバイザーとやり取りするのがめんどくさいと感じる人にはこの方法はおすすめです。

代表的な、求人サイトには下記のようなものがあります。

ハローワークを活用

転職といえば今でもハローワークを利用している人も多いです。

看護師さんの中でも、20代から40代前半くらいの世代は転職サイトを利用するケースが多いと、キャリアドバイザーも言っていました。

そのため，ハローワークに穴場の求人が出ていることもあります。

ひろ

地元で働きたい方など，ご自身の住んでいる地域で働きたい人にはおすすめできます。

ハローワークは，病院も紹介手数料を払わなくていいので，とりあえず求人を出すこともあります。

直接ハローワークに行かなくても，今はインターネットから求人探すことができるので，興味のある人は1度登録して使ってみましょう。

ナースセンターを活用

ナースセンターは、都道府県看護協会が運営する看護師専門の求人サイトです。

»e-ナースセンター（外部リンク）

こちらも，インターネットから求人を探すことができます。

看護師さんの求人に特化した求職支援サービスなので，こちらも利用指定サービスです。

知人に紹介してもらう

看護師さんの業界も繋がりが自然と生まれてくることが多いです。

研修に参加したり、近隣の病院付き合いで知り合いが増えていきます。

知り合った看護師さんからの紹介も一つの手段です。

ひろ

知り合いからの紹介なので気を使うため本当に行きたい病院でない場合はおすすめしません。

1度働き出すと、想像していた職場と違った場合でも辞めづらくなります。

そのため、紹介で職場を選ぶときは慎重に選ぶようにしましょう。

【まとめ】看護師さんも転職サイトの使い方を理解し最大限利用しよう

看護師さんの就職活動は、他の職種に比べ採用される確率が高いと感じます。

ひろ

看護師さんというだけで優遇される現状があります。

さらに上の転職を実現するには、転職サイトをうまく活用しましょう。

転職サイトは、上手に活用すればメッリトがたくさんあります。

メッリトとデメリットを理解し、転職活動に望んでみましょう。

看護師さんといっても、様々な働き方があります。

ひろ

転職サイトを利用することで、今まで考えもしなかった分野に興味が出ることもあるかもしれません。

無料で相談できるので、迷った時に相談してみてはどうでしょうか？

と思うことはありませんか？

看護師さんが転職するときに悩むのが、病院への応募方法です。

その中でも、1番悩むのが転職サイトの使い方ではないでしょうか。

ひろ

特に転職サイトを何社登録すればいいのか、掛け持ちしていいのかは悩むポイントです。

今いる職場よりいい職場を探したい、でも忙しくて探す時間がない疲れて探すことが出来ないなど、忙しいとなかなか行動できません。

しかし、転職サイト利用すればあなたの代わりに、専属のキャリアアドバイザーが転職を支援してくれます。

転職サイトを活用するポイントの1つに、複数登録があります。

この記事では、病院事務員を経て人事担当になり、紹介会社とも多くのやり取りをしている私が、転職サイトの活用方法として、複数登録をおすすめする理由を解説します。

ひろ

複数登録して転職を成功させるための方法はもちろん、メリットやデメリットを解説しおすすめの転職サイトも紹介します。

看護師さんが転職サイトを活用するときは、複数登録して活用することをおすすめします。

ただし、登録すればいいだけでなく活用方法を知り、注意点も覚えて上手に転職サイトを利用していきましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイトを掛け持ち・複数登録するメリット4選

看護師さんが転職サイトを活用するときは、必ず複数登録することをおすすめします。

複数登録するメリットは、以下の４つです。

それでは、詳しく解説していきます。

キャリアドバイザーとの相性を確認できる

複数登録するときの最大のメリットは、相性のいいキャリアアドバイザーを見つけることです。

転職サイトを利用するときに、一番重要なのはサイト選びより、相性のいいキャリアアドバイザーに出会うことです。

相性の悪いキャリアアドバイザーでは、いい求人があってもあなたに合う求人を紹介されない可能性があります。

紹介会社とやり取りをしていると看護師さんのことを本当に考えているのか、疑問に感じるキャリアアドバイザーがいます。

相性がいい担当者であれば、あなたのいいところを引き出し可能性を広げてくれるでしょう。

かな

いい担当者に出会うためにも、複数登録をおすすめなんですね。

いろいろな非公開求人を見ることができる

求人によっては、非公開求人が存在します。

複数登録しておくことで、A社にはあるけどB社にはない求人を確認することが出来ます。

非公開求人例は、応募が殺到する恐れのある事業所や新規立ち上げの事業所等が挙げられます。

また、管理職の入れ替えにともなう募集など、ハイクラスの案件がある場合もあり魅力的な求人が見つかるかもしれません。

ぜひ、非公開求人もチェックしてみましょう。

求人の幅が広がる

求人の幅が広がるのもおすすめ理由の1つです。

非公開求人同様に、転職サイトによって得意な分野があります。

例えば、マイナビ看護師やナースではたらこは企業の求人を検索することが出来ます。

それとは、反対に看護roo!やレバウェル看護（旧看護のお仕事）は病院に関しての求人が、多いので病院を中心に求人を探したい人にはおすすめできます。

かな

自分の考えるニーズに沿って転職サイトを選ぶことができるんですね。

看護師さんの仕事は、職種形態や働く場所で大きく変わります。

ひろ

幅広く検討してみると、転職の可能性を広げることができるでしょう。

いろんなアドバイスをもらうことができる。

キャリアアドバイザーによってもらえるアドバイスは様々です。

ひろ

1人のアドバイスだと気づけないことも、複数のアドバイスが有ることで自分自身も納得して前に進むことができるようになります。

最終的に決めるのはあなた自身ですが、その過程でキャリアアドバイザーからもらうアドバイスが良くも悪くもあなたの看護師としての進む道に影響を与えます。

かな

いろいろな角度から見るためにも、複数のアドバイスを活用していきたいですね。

看護師転職サイトを掛け持ち・複数登録する５つのデメリット

メリットを紹介してきましたが、メリット以上に大切なのがデメリットを知ることです。

ここでは、５つのデメリットを紹介しますがどれも重要なので、掛け持ちする際はしっかり覚えておきましょう。

それでは詳しく解説します。

病院の印象が悪くなる可能性がある

複数登録するだけで、病院の印象が悪くなるわけではありません。

ひろ

複数の転職サイトから、同じ病院に応募や問い合わせをしてしまうと印象が悪くなります。

私が実際やり取りをしていて、体験した事例を紹介します。

A社：「20歳後半女性、急性期病棟2年、回復期病棟2年の経験があり再度急性期病棟を学びたいと志望しています。」

ひろ

少し教育すれば戦力としていいかもしれないな！！

B社：「今回貴院にピッタリの人材の紹介になります。20歳後半の女性で現在は回復期病棟に2年間お勤めです。前職は急性期病棟で2年間ご経験があり、回復期病棟に努めてみて改めて急性期病棟でお勤めを希望の方です」

ひろ

どこかで聞いたことある人だな・・・

上記のようなやり取りをしたことがありました。

悪いことをしているわけではないのですが、選考時の1つの判断材料になる可能性があります。

この方は、その後面接を行いましたが、他にも応募があり別の方を採用しました。

面接の評価の段階で、上記のような評価になりました。

かな

複数登録する場合には、注意する必要がありますね。

連絡頻度が多くなりやり取りが大変

複数登録すると、キャリアドバイザーからの連絡頻度が高くなります。

ひろ

転職サイトを利用する人の口コミに一番多いのが、連絡がしつこいといという点です。

かな

1社でも多いと感じる連絡が、2倍、3倍に増えるので覚悟して望む必要がありますね。

連絡のポイントは以下のようなものがあります。

自分がやりやすい対策を提案しながら、上手にやり取りをしましょう。

面接の日程など管理が大変

転職エージェントを使う利点の1つが、面接の日程調整を行なってくれることです。

登録会社が増えると、自分で面接の日程を調整する必要があるので、予定が重ならないように管理する必要があります。

おすすめ管理の方法は、スマホアプリで管理する方法です。

かな

看護roo!のアプリであるナスカレなどを利用してもいいかもしれません。

このアプリは、iOSカレンダーやGoogleカレンダーなど外部カレンダーとの連携も可能なので、シフトとプライベートの管理に役に立つでしょう。

求人が多くて迷う

複数登録すると紹介される求人が多くなります。

かな

求人が多いと悩んでしまいます。

私達病院も、複数の紹介会社に登録しています。登録が多いと、色々な会社から求人の紹介が来ます。

様々な理由があり、病院に応募していきますが、どの看護師さんを採用しようか悩んでしまうことが多くあります。

ひろ

同じように、看護師さんも色々な求人を見ることで、迷いが出てくる場面もあるでしょう。

迷ったときのために、しっかりと自分の軸となることを持つことが大切です。

悩やんで迷っても、前にすすめるようにしっかり準備をしていきましょう。

看護師転職サイトは掛け持ちしていいの？複数登録するときの注意点。

掛け持ちはしても大丈夫です。

かな

ただし、注意点もありますのでしっかり覚えておいてくださいね。

それでは、3つの注意点を詳しく解説していきます。

事前に担当者に複数登録している旨を伝える

複数登録するのであれば、別の転職サービスを利用していることを伝えましょう。

隠したくなるけど、しっかり伝えることでキャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことが出来ます。

ただし、担当者によっては嫌な反応をする人もいるのも事実です。

難しい判断ですが、嫌な反応をするような担当であればそもそも、あなたの転職を真剣に考えてくれていない場合が多いです。

ひろ

自分の成果を優先して考える人ほど、嫌な顔をする人が多いですね。

転職者のことを優先して考えられる人は、複数登録していても気にすることなくいい転職先を探してくれるでしょう。

同じ求人に応募しないように注意する

同じ地域であれば、条件に合う病院が同じになる可能性が高いです。

首都圏など病院が多い地域では、重複する可能性は低くなりますが、地方など病院が限られた地域では注意が特に必要になります。

同じ求人に複数転職サイトから応募があると、病院側も複数の会社から同じ人物の応募があり対応に困ってしまいます。

かな

病院側が困るということは、マイナスの印象を与えることになるので、印象が良くなるありませんね。

ひろ

募集時は、しっかり注意しましょう。

選択肢が増えるということは悩むことも増える

複数登録すると、選択肢が多くなります。

色々な求人や働き方を考えるよい機会になるのですが悩むことも増えます。

ひろ

とくに悩む人の特徴は、自分がどんなことをしたいのか明確になっていない人が多いです。

転職で悩むのは当然ですが、しっかり自分を見つめ直す機会にしましょう。

かな

最善の選択ができるように、準備も必要になってくるんですね。

看護師転職サイトを複数登録するときの4つのポイント

複数登録して転職活動をしていく場合に、最低限押さえてほしいポイントがあります。

それでは、４つのポイントを詳しく解説していきます。

複数登録するときは、2～3サイトまで

複数登録する場合は、掛け持ちサイトは多くても3つまでにしましょう。

多く登録すればするほど、管理がとても大変になります。

かな

はじめて利用する人は、とくにサイトの数を絞って利用しましょう。

いきなり3つ登録するのに抵抗がある場合はポイントがあります。

ひろ

事前に登録サイトを決めておき、サイトの開始時期をずらして利用していきましょう。

複数登録するとスケージュール管理は必須

複数登録すると、予定が重なってしまうことがあるためスケジュール管理が必須になります。

かな

今はスマートフォンなどのアプリもあるので、スケジュール管理はやりやすくなっていますね。

スケジュール調整を行うときは、メールやLINEなど文章で残る形がおすすめです。

以前私の病院でも、複数の紹介会社から面接のやり取りをしていて、日程調整がうまくいかなかったことがあり、今は必ず予定をメールで送ってもらうようにしています。

日程を必ずメールで送ってくださいというのですが、それでもメールが来ない場合があるので細心の注意が必要です。

ひろ

掛け持つ場合は、スケジュール管理は自分でやると覚えておきましょう。

自分のやりたいことを明確にしていこう

転職の基本ですが、自分がどんな道に進みたいのか考えておきましょう。

漠然と転職をすすめる場合もあります。

それでも、転職をしようと考えたきっかけは必ずあるはずです。

ひろ

どんな些細なことでも、書き出しておくことをおすすめします。

転職のきっかけを考えずに、転職サイトを複数登録してしまうと情報が多くなりすぎてしまいます。

それぞれのキャリアアドバイザーによってもらえるアドバイスもことなるでしょう。

自分のやりたいことをしっかりと整理することも転職する場合大切なことです。

応募の最終確認を必ずしてもらうようにする

転職エージェントを経由すると、キャリアアドバイザーが病院とのやり取りは全て行います。

あなたが病院とやり取りするのは、病院見学と面接時のみです。

ひろ

キャリアアドバイザーが日程調整を行うので、話がどんどん進んでしまうことがあります。

結果として、違う転職サイトから同じ病院へ応募してしまうのです。

かな

必ず応募の最終確認をしてもらうように、事前に伝えておく必要があるんですね。

看護師転職サイトを複数登録がおすすめな人の特徴は？

看護師さんが転職するときは、複数登録がおすすめなのはわかりました。

かな

では、どんな人でも複数登録はおすすめなのでしょうか。

複数登録がおすすめできる人の特徴は以下の3つです。

転職サイトを複数登録して、実際に使っていくのはあなたです。

複数登録する場合、メリットもありますが合わせてデメリットもあなたの負担になる可能性があります。

ひろ

情報が多いと流されてしまうため、自分主体で転職活動ができるように行動することが大切です。

いきなり複数は難しいというのであれば、とりあえず１社登録してみて転職サイトとはどんなものなのかなれてみるとことから始めてみましょう。

それでも、複数登録すると転職成功率が上がっているのが下記のアンケート結果に現れています。

看護師転職サイトを複数登録するときの選び方

かな

早速登録したいのですが、どんな転職サイトを選べばいいですか。

ひろ

転職サイトを選ぶときは、大手サイトを利用するようにしましょう。

転職サイトは多くあり、どれを選んでいいのかわからないと感じるかもしれません。

そんなときは、運営会社が全くわからないような会社だけは選ばないようにしましょう。

看護師転職サイトの中でも、大手サイトと呼ばれるサービスを選んでおけば失敗する可能性は減ります。

上記６つは、実際病院としてやり取りしていても安心して紹介しれもらえる会社になります。

とくに、私の病院を担当してくれているなかでは、看護roo!の担当者がとても丁寧に対応してくれるので何かあれば頼りたいと感じます。

また、転職サービスの老舗である、ナースパワー人材センターはおすすめの一つです。

理由は、手数料が他社と比べてとにかく安いです。

上記６サイトより大幅に安いのが特徴で、ナースパワーの公式サイトでも業界最安値とうたっているように、本当に安いです。

手数料が安いからサービスが悪いということはありません。

ひろ

手数料が安いので、病院としても大変助かります。

ナースパワー人材センターと、下記３つのサイトを併用することをおすすめします。

看護師転職サイトを複数登録した転職事例。

実際に、複数登録した人の事例をいくつか紹介します。

転職では、時間を無駄にしたくない

担当者の対応による影響が大きい事例ですね。

ひろ

転職はタイミングがとても大切なので、時間を大切に使うためにも上手に医療しましょう。

転職のために大手の看護rooを利用させてもらいました。親身になって対応してくれてると思いきや、メール等の反応が遅く、希望とは関係ない求人を勧めることが多い。また、聞いた事に対しても忘れた頃に連絡がありました。正直時間ばかり無駄にしました。現在、他の業者に変えましたが、ストレスなく良い求人を紹介してもらえました。

引用：途中で変えました

あなたの感じる違和感は正しい可能性が高い

担当者との相性が悪いと、看護師さんの意図を無視した対応になってします。

少しでも違和感を感じる場合は、合わない人である可能性が高いです。

かな

その違和感が正しいのか知るためにも、他のキャリアアドバイザーの話を聞くことは重要になりますね。

最初は｢絶対に内定にさせます！｣と言っていてとても心強かったのですが、LINEでのやり取りで合否の度に｢むにこ様。。。｣という始まりから。

｢どうしましたか？｣と既読をつけ返信するまでは返信も貰えない上｢むにこ様…｣ならまだ分かるのですが、｢むにこ様。。。｣といった形で送られてきて、馴れ馴れしさとか、心臓に悪い返事で少し不快感や違和感を覚えました。

そういった事は出来れば辞めて頂けたら助かります…と言ってからは求人の紹介もして頂けませんでした。

どういった質問をされるなど、教えてくれることは有難いですが、担当の方は本当に運なので危ない、不信感などがあったら辞めた方が絶対に良いです。

もっと早く気付けたら他の転職サイトでお願いしていました。3ヶ月も探したまま未だに見つかってないです。

引用：あまり信用が出来ない

転職は情報が命

どんな情報が正しいのか、1つの転職サイトではわからない事が多くあります。

かな

情報が正しいのか確認するためにも、転職サイトを上手に活用したいですね。

最後にその情報を判断するのは、自分になるのでそのことも忘れないようにしましょう。

営業の人の良し悪しはあるんだろうけど、他の転職サイト(他社3社とも病院の実態を知っていた。実際に就職が決まった時に他社さんの方からそこの病院で本当に大丈夫ですか？と色々教えてくれたが営業の人が確認してるしそれは無いと思うので大丈夫です。と断ったらこのざま。)の人が当たり前に知ってる情報をこの会社は知らない。

知らないまま転職を勧めるので恐ろしい。情報不足にも程がある。

引用：辞めた方がいい。後悔してる人他にもいますよ！

【まとめ】看護師転職サイトは複数登録して上手に活用しよう。

忙しい看護師さんが転職するには、転職サイトは必須だと感じています。

ひろ

正直言うと、病院としては直接応募してくれるとありがたいのです。

しかし、看護師さんは日々の業務に追われてしまい、転職活動を思うように進められないこともあります。

夜勤などの不規則勤務に加え、下記のように転職活動は大変です。

かな

多くのサポートしてくれる転職サイトを利用することは看護師さんにとって転職をスムーズに進めるためにも必須ですね。

自分では聞きにくいことも聞けるのはありがたいです。

情報は多くなってしまいますが、複数登録し自分の進みたい道、やりたいことを基準に総合的に判断すれば、必ずいい転職ができるでしょう。

ひろ

デメリットも必ず理解して転職サイトをうまく活用して、あなたに合う職場を見つけてくださいね。

最後までお読みいただきありがとうございました。

と思うことはありませんか？

かな

看護師として転職したいのですが、転職サイトはたくさんあるし、ネットで調べると悪い口コミを見たりして、転職サイトを使っていいのか不安になります。

ひろ

転職を考えたときに、転職サイトを利用するか迷う看護師さんをたくさん見てきました。転職には失敗したくないけど、転職サイトを上手に活用できるのか不安になりますよね。

そこで今回は、

• 看護師さんが転職サイトを使わない方がいいといわれる理由
• 看護師さんが転職サイトを使うべきおすすめ理由
• 転職サイトを使うべき人、使わない方がいい人

について詳しく解説します。

この記事を見れば、転職サイトとの付き合い方を知ることができ、あなたの転職の助けになってくれるはずです。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師さんは転職サイトを使わない方がいい5つの理由

転職するための方法はいろいろな方法があります。

その中でも、使い方を間違えると大きく失敗してしまうのが転職サイトです。

転職サイトをうまく使えば、いい転職ができるのも事実です。しかし、インターネットなどで、看護師転職サイトの嫌な口コミなどを目にします。

ひろ

口コミなど見ていると、利用しない方がいいのか不安になってしまいますよね。

かな

どんな理由で、転職サイトを使わない方がいいと言われるのでしょうか？

看護師さんが転職サイトを使わない方がいいと言われる理由は以下のようなものがあります。

それでは、5つの理由について解説していきます。

キャリアアドバイザー次第で全てが決まる。

口コミサイトの評価は、転職サイトごとの評価になっています。

しかし、転職サイトを利用するときにポイントとなるのは、担当キャリアアドバイザーとうまくやり取りができるのかという点です。

相性の問題もありますし、仕事に対する姿勢も人それぞれです。

しっかりとこちらの要望を聞いて、転職に対して真摯に向き合ってくれる担当者ならば問題ありません。

しかし、残念ながら中にはノルマを達成したい気持ちが先行してしまい、こちらが置いてきぼりになるパターンがあります。

その結果、転職がうまくできなかったり、不快な気持ちになることがあるようです。

かな

しっかりとこちらと向き合ってくれる、担当者でないと転職も失敗してしまいますね。

キャリアアドバイザーがしつこい

転職サイトを利用する場合、担当のキャリアアドバイザーと連絡を取り合いながら転職を進めていきます。

転職はあなたという人を理解して、今後のキャリアや働きたい環境を実現できるように一緒に考えて進んでいくものです。

しかし、担当者によっては、一方的に電話してくるなど連絡頻度が多すぎると感じる場合があります。

ひろ

ノルマがあるため1件でも成果につなげたいと言う理由はありますが、一方的では不信感を抱いてしまいますよね。

そんな時は、連絡をしてもいい時間や曜日を決めておくなど、事前に決まりを作ることをおすすめします。

あまりにしつこい場合は、担当を変えてもらうか、別のサイトを利用するようにしましょう。

そのためにも、転職サイトは複数登録がおすすめです。

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【掛け持ち必須】看護師転職サイトは複数登録がおすすめな理由と注意点。現役採用担当が解説 「看護師の転職サイトは複数登録していいの？」 「転職をさせるために転職サイトうまく活用したい」 と思うことはありませんか？ 看護師さんが転職するときに悩むのが、…

病院からの印象が悪くなることがある

転職サイトも使い方を間違えると、病院からの印象が悪くなります。

例えば、複数登録して同時進行する場合は応募する際に注意が必要です。

こちらの書籍で、紹介されている事例として、いろんな転職サイトから同時に応募があると、「またその人？別の会社からも紹介来ているよう」という印象になってしまいます。

私の病院でも、7社くらい転職会社を利用していますが、別々の会社からこの人同じ人だなと思うことはあります。

ひろ

転職サイトを使うときは、他社の進捗状況も伝えながら勧めていくといいでしょう。

いい転職会社は、他社のことを聞いてもしっかりとした対応をしてくれはずです。

事前情報と違う可能性がある

ひろ

利用したくない理由に、相手の言っていることが本当なのか不安になるということがあります。

例えば、A病院は夜勤がなく日勤だけでいいですよといわれたのに、就職してみたら夜勤のある部署に配属となった。

そんなこと本当にあるのと思うかもしれませんが残念ながらあります。

事前に、キャリアアドバイザーがこちらの条件をベースに病院を探してくれます。

しかし、内情というものは入職してみないとわからない場合がほとんどです。

キャリアアドバイザーが、自分の

採用時不利になる可能性も

転職サイトを利用して看護師さんを採用すると、病院は紹介料として転職会社に手数料を支払う必要があります。

かな

手数料は、どれくらい支払うのでしょうか？

ひろ

年収の20％～30％くらいのところが多いですね。

年収５００万円の看護師さんであれば、100万円~150万円支払うことになります。

転職会社と直接の2通り応募があった場合、どちらが優先されると思いますか？

病院としては手数料をできるだけ支払いたくないので、同じ評価の人であれば、直接応募の看護師さんを採用するでしょう。

せっかくいい病院をみつけても、転職会社を経由することで不利になる可能性もあります。

看護師さんが転職サイト使うべき理由７選

かな

転職サイトのいい点はないのでしょうか？

ひろ

転職サイトを使わない方がいい理由を理解し、転職サイトをより上手に活用できれば転職活動の幅は何倍にも広がります。

転職のプロである、キャリアアドバイザーに相談できたり、病院の内情を知ることができるなど、転職サイトを使うべきポイントはたくさんあります。

そこで、人事課長としての経験、口コミなどから転職サイトを使うべきおすすめ理由を7つ紹介します。

それでは、それぞれ詳しく見ていきましょう。

ハローワークより情報量が多く・サポートが手厚い

転職活動において情報量は最大の武器です。

情報量が少ないと、希望の職場を見つけることができないこともあります。

転職会社では、非公開求人やハローワークにない求人があるのも特徴です。

ハローワークに求人を掲載すると、応募がたくさん集まり全てに対応をしなくてはならなくなりますが、転職会社ではある程度応募の段階で条件を絞ることが可能です。

ひろ

病院側も紹介料を支払うので、本気の求人が多いですね。

ハローワークでも、様々なサポートをしてくれますが、転職会社のように非公開の求人、個別サポートがあるわけではありません。

転職サイトは、あなたを就職させることでキャリアアドバイザー自身の成果にもつながるので、全力でサポートをしてくれます。

ハローワークが合う人もいるので、どちらも利用してサポート体制が合う方を選びましょう。

希望に沿った転職先を探してくれる。

転職会社の最大の武器は情報量です。

掲載されていない求人の紹介やあなたに合う病院をしっかりとリサーチしてくれます。

掲載されていない病院があっても、エージェント経由で病院を探してくれることもあります。

ひろ

お付き合いのある紹介会社だと、求人をお願いしていなくても「今こんな人がいるんですがどうですか？」と声がかかることがあります。

そうやって、自分にはないルートであなたにピッタリの転職先をさがしてくれます。

転職のプロに無料相談できる

ひろ

なんとなく転職を考えているだけでも、登録して話を聞いてもらうと見えてくることがあります。

今の自分の市場価値を確認し、数年後転職する場合に身に付けておいたほうがいいスキルを確認することもできます。

キャリアアドバイザーとの面談で、ぼんやりした方向性が見えて本当に希望する転職先を探してくれます。

話していく中で、「今いる職場は恵まれているのかな？」という考えを持つことができるようになる場合もあります。

かな

転職しなくても、自分の現在位置をしっかり確認できるのは安心できますね。

本当にあなたの希望を一緒に探してくれる、キャリアアドバイザーは頼りになる存在といえます。

すべて無料で、相談できるのも心強いです。

私は、今の病院が嫌で転職を考えたときにリクルートエージェントを利用しました。

結局話しを聞いてもらい、病院に残ることを選択しました。自分の経歴と現在の職場環境を客観的に見ることができました。

転職は勇気がいりますが、転職活動は誰でもできるので1度

履歴書や面接対策の添削を行ってくれる

転職活動をする中で、悩むのが職務経歴書のような履歴書の書き方や面接の対策だと思います。

キャリアアドバイザーは、病院のニーズを把握しているので、履歴書や面接でどのようなことがプラスになるのかをアドバイスしてくれます。

私も以前、職務経歴書を書いたときアピールしたほうがいいポイントを細かく丁寧に教えてくれ、自分で考えるより自分のことをアピールできる職務経歴書を作ることができました。

口コミでもしっかりと面接対策をしてくれ安心して転職できたという声もあります。

一度退職したため職務経歴書の書き方がむずかしかったのですが、コンサルタントの方がアドバイスをしてくれたので無事働きなおすことができました。育児がひと段落したものの家事をしなければいけないので、シフトの融通が利く求人を探していたところコンサルタントの方から紹介がありました。職務経歴書、面接、求人探しまでコンサルタントの方のアドバイスがとても参考になりました。

33歳 女性 理由/子育てがひと段落したため

引用：看護ルーの口コミ

かな

面接は、転職活動の核なのでしっかりとサポートしてくれると嬉しいですね。

病院とのやり取りをしてくれる

ひろ

転職活動をする場合、聞きたいけど聞きにくいことが必ず出てきます。

例えば

かな

聞きにくいけど、聞いておかないと後悔してしまいそうです。

そういった聞きにくいことを変わりに聞いてくれるのも、キャリアアドバイザーの仕事です。

ひろ

残業のことや賃金制度、たまにですが人間関係のことを聞かれることもあります。

しっかりと活用して、上手に転職活動を成功させましょう。

内定後のサポートあり

転職後、職場でうまく行っているのかアフターサポートをしれくれる転職サイトもあります。

かな

転職が決まって、終了では寂しいですよね。

その後どうなったのか、病院での業務にはなれたのか親身になってもらえると心強いです。

かな

キャリアアドバイザーも、紹介した求人でしっかりと仕事ができているのかは気になる点ですよね。

また、病院の内情や最新情報を知ることも、転職エージェントとしての狙いの1つではあります。

転職できるように全力サポート

何が何でも転職を成功させたいのは、看護師さんもだけでなく転職エージェントも同じです。

転職会社のキャリアアドバイザーにもノルマがあります。

そのノルマのために、全力で転職を成功させてくれるのです。

かな

ノルマのためだけと聞くと、凄く嫌な感じがします。

中には、成果のことしか考えないエージェントもいて、強引に転職先をみつけて、あなたの意見は無視され、転職活動が失敗してしまうこともあります。

ひろ

しっかりとサポートしてくれるエージェントがいることも事実です。

病院に頻繁に連絡をくれ、紹介したい看護師さんのいいところなどを丁寧に説明してくれます。

１人では不安な転職活動の心強い味方になってくれるでしょう。

あなたはどっち？看護師転職サイトを使う方がいい人、使う必要がない人。

転職の方法は様々です。転職サイト以外でも、自分の満足の行く転職はできます。

かな

では、看護師として、転職サイトを使う必要がない人。転職サイトを使うべき人はどういった人なのでしょうか。

ひろ

一言で言えば、悩みが有るか無いかです。

それでは、転職サイトを使う必要がない人、転職サイトを使ってほしい人の特徴をそれぞれ解説していきます。

看護師転職サイトを使う必要がない人

行きたい病院が決まっている人は、使う必要がありません。

直接応募したほうが、スムーズでいいでしょう。

求人がない場合でも、直接連絡をとり看護師の募集が有るのか確認しましょう。もし、募集があれば転職会社を経由するより採用される可能性は高くなります。

ひろ

病院側も、できるだけ紹介料は支払いたくないですからね。

看護師さんというのは、慢性的に人手不足であることが多いので１度問い合わせてみましょう。

看護師転職サイトを使ったほうがいい人の特徴６選

看護師転職サイトを使う必要がある人は、少しでも転職に対して不安や迷いがある人です。

ここでは以下の６つの特徴を解説します。

どれか１つでも当てはまる場合は、看護師転職サイトの利用を検討してみましょう。

看護師として転職に不安がある

行きたい病院があっても、なくても転職活動というのは不安なものです。

ひろ

不安があるときには、転職サイトを積極的に利用することをおすすめします。

不安がある時は、誰かに話しを聞いてもらうことで、自分が本当に望んでいることが、浮かび上がってきます。

不安というのは、１人で抱えると大きくなっていきます。

かな

転職のような、人生の一大イベントを成功させるには、少しでも不安を取り除いて行きたいですね。

看護師として進みたい道が明確でない

看護師として、進みたい道が変わらないけど転職したいということはよくあります。

しかし、漠然と転職をしても後悔する転職になってしまいます。

ひろ

私も、そうでしたが転職をすれば変わるわけでは有りません。

看護師として、どのような道に進みたいのか、どうやってキャリアを積むのか考える必要があります。

そういったときに、あなたの可能性を引き出してくれるのがキャリアアドバイザーです。

転職が気になるけど、すぐには転職しない、進む道がわからない人は１度カウンセリングを受けてみることで、見えなかったことが見えて来るでしょう。

ひろ

転職活動は誰でも無料でできます。

看護師としての市場価値を知りたい

看護師さんは基本的に、看護師さんというだけで就職できる場合もありとても転職しやすい職種です。

ひろ

しかし、自分のキャリアをアップさせるにはどんな資格をとるのか、市場が求めている看護師とはどんな看護師なのか、転職の機会に確認しておくこともおすすめします。

どんな人材が求められるのかに加えて、教育環境の整った医療機関を紹介してくれることもあります。

看護師として、どうやってステップアップしたいか悩んでいる人は、転職会社を積極的に活用しましょう。

この2つをしっかり聞いておきましょう。

かな

市場が求めているものを知れば、自分が進む方向も見えてくる可能性が大きくなりますね。

とにかく今の病院を辞めたい場合

今の環境が辛くて今すぐにでも辞めたい場合も、転職サイトを利用しましょう。

ひろ

とにかく辞めたい場合は、転職先を見つける場合細心の注意が必要です。

とにかく辞めたいときというのは、精神的にも不安定で正常な判断ができる状態じゃないことが多いです。

そんな時は、誰かにしっかりと話しを聞いて貰う必要があります。

家族や友人など近しい人に聞いてもらってもいいですが、客観的に分析しアドバイスをくれるキャリアアドバイザーはとても頼りになります。

私も、今の病院が嫌で転職を考えたときに相談して、自分の置かれている状況を客観的に整理してもらい、前に進むことができました。

かな

今すぐ辞めるのではなく、一旦立ち止まって相談することでいろんなことが見えてきそうですね。

行きたい病院の詳細情報を知りたい

かな

行きたい病院はあるんだけど、本当に評判通りなのか不安になります。

そんなときも、あなたの力になってくれるのが転職会社です。

ひろ

転職会社強みの1つは、多くの看護師の転職に関わることで、長年積み重ねた情報です。

友人や知人がいて情報を聞くことができればいいのですが、なかなかそういったケースは多くないと思います。

キャリアアドバイザーであれば、聞きにくいことを聞いたり、今までの転職実績から行きたい場所がどんな病院なのか教えてくれます。

ぜひ情報収集を兼ねて利用してみましょう。

転職したいけど、自分に向いている病院がわからない

転職したいと考えた時、明確に目標ややりたいことがあれば問題ないのですが、はっきりと進みたい道がわからない場合が多いと思います。

道がわからない時こそ、キャリアアドバイザーに相談することで、どんな病院があるのか自分の生活にあった働き方など多くの提案してくれます。

ひろ

病院というものは、診療科や規模、病院の機能によって働き方が全く変わります。

かな

自分の知らなかった分野や働き方を知ることができれば、もっと働きやすい場所を見つけられるかもしれないですね。

ネットなどで調べているだけでは、知ることのできない情報もたくさんあります。

自分が本当にしたい働き方を見つけることができるようになるはずです。

看護師さんの転職サイトの使い方と利用の流れ

転職サイトの使い方がわからなくて、立ち止まることもあるかもしれません。

そこで、簡単に転職サイトの使い方と利用の流れを解説します。

STEP

転職サイトに登録

まずは、サイトに登録するところからすべて始まります。

STEP

担当者から連絡が来る

転職したあと、早いとその日のうちに連絡が来ます。

自分が、知らない強みなどが見つかることもあります。

STEP

面談・カウンセリング

今の自分の状況を話したり、今後どうやって進んでいきたいのかしっかり話し合いましょう。

STEP

求人紹介

カウンセリングをもとに、あなたの要望からマッチングする病院を提案してくれます。

STEP

職務経歴書作成・添削

まずは、自分で職務経歴書を作成します。その後キャリアアドバイザーが、カウンセリングで引き出さしたあなたのアピールポイントを加えながら添削してくれます。

1人で書くより、とてもいい職務経歴書を作ることができます。

STEP

応募・面接対策

紹介してもらった、求人に実際応募していきます。応募したらあとは、面接を待つ形になりますので、その間に面接対策を転職エージェントと一緒にしていきましょう。

STEP

面接本番

面接対策をバッチリ行ったら、残すは面接本番です。

普通の看護師面接であれば、経歴書に引っかかることがなかったり、面接を普通にできればあまり落とされることはないと思います。

ひろ

役職者の採用であったり、特殊な事情での採用でない限り、看護師さんは採用前提での面接が多いですね。

STEP

内定・退職サポート

内定が決まれば、現職を辞めるだけになります。

退職が難しいときなども、転職会社が相談に乗ってくれるので、不安なこと悩みなどあれば相談してみましょう。

今は、退職代行サービスもあります。

STEP

入職・アフターフォロー

新しい病院に入職すればすべて完了です。その後、新しい環境で仕事ができているのかアフターフォローもしてくれる転職会社もあるので、疑問点などあれば最後まで活用するようにしましょう。

この中で一番大切なのが、担当者とのファーストコンタクトとカウンセリングです。

転職サイトの利用は、担当者がすべてを左右するといっても過言でないくらい大切なポイントです。

ひろ

担当者も人なので、こちらの誠意を伝えその誠意に答えてもらえるような関係を作っていきたいですね。

こちらが、適当に横柄な態度をとっていては、担当者もやる気を奪われてしまいます。

しっかりと、こちらの気持ちを伝え、「〇〇さんのことを頼りにしています。〇〇さんを信じています。」

これくらい言えるくらいの関係を築いていきましょう。

看護師転職サイトを使わないで、病院を探す方法4選

転職サイトをさまざまな角度からおすすめしてきましたが、転職サイト以外にも転職先を探す方法はたくさんあります。

ここでは、転職サイト以外の病院の探し方を紹介します。

それでは、詳しくみていきましょう。

ハローワークを利用する

ハローワークってああまりいいイメージがないですが、だいぶ利用しやすくなっています。

インターネットを利用して、求人からサポートまで情報を調べることができます。

ハローワークにいいイメージを持っていない人が多いのも事実です。

ハロワークをおすすめできない理由は、以下のようなものがあります。

私の妻も利用していましたが、冷たい対応で嫌になっていました。

Q2. ハローワークに行かなくても、ハローワークインターネットサービスから求職申込みをすることができますか。
A2. 求職申込みを行う場合は、ハローワークにお越しいただくことが必要です。
ハローワークへの求職登録に当たっては、事前にインターネットから仮登録することができます。
求職申込みの手続きについては求職申込み手続きのご案内をご覧ください。

引用：ハローワークよくある質問より

かな

近くにハローワークがあればいいのですが、その都度ハローワークに行くのは大変ですね。

簡単に使えて、全国どこでもあるのがハローワークの強みなので、興味がある人は1度足を運んでみてもいいかもしてません。

ナースセンター

ナースセンターは、日本看護協会が運営している就職支援の機関です。

1992年に制定された「看護師等の人材確保の促進に関する法律（以下、人確法）」に基づき設置。中央ナースセンターは日本看護協会が厚生労働省から、都道府県ナースセンターは都道府県の看護協会が都道府県から指定を受けて運営しています。

引用：日本看護協会よりナースセンターとは

47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターがあり、看護職確保対策に向けた取り組みを行っています。

こちらも、ハローワークと同じように国の手がかかった機関です。

ひろ

看護師専門のハローワークというイメージでいいかもしれません。

各都道府県に1つしかないため、足を運ぶのが大変ですが、ハローワークと違いインターネットで求人を探し応募までできます。

直接応募　

行きたいところがあったり、自分で探すことができるのであれば直接応募はおすすめの方法です。

ひろ

転職会社を通すと手数料がかかるため、病院側としても慎重になりますが、直接応募であればかなりスムーズに話が進むでしょう。

求人が出ていない医療機関でも、行きたい病院であれば迷わず問合せしてみましょう。

どうしても働きたい病院があるけど募集がない場合でも、１度面接だけでもしてもらえないか聞いてみるのは、病院側としても是非1度会ってみたいと思わせる第一歩です。

ただし、聞きたいことが聞けないということもあるので、デメリットもあります。しかし、行きたい病院が決まっていれば、積極的に直接応募してみましょう。

知人の紹介

信頼できる知人の紹介であれば、積極的に活用しましょう。

知人からの紹介であれば、病院の情報もしっかり知ることができ、条件が自分の働きたい環境であれば、採用面接を受けてみるのはおすすめです。

ひろ

知人であれば、看護部長など面接に入る人にあなたのことをアピールしてくれたりするでしょう。

ただし、少し知り合いくらいであれば注意したほうがいいかもしれません。

実際入職してみると、言っていたこと違うということが起きてしまう可能性があります。紹介してもらう相手にも注意しましょう。

まとめ：本当に看護師さんは転職サイトを使わない方がいいの？

自分のやりたいこと、進みたい道が決まっていれば、転職サイトを使う必要はありません。

しかし、少しでも迷いがある場合はうまく活用してみましょう。

私もそうでしたが、

など自分の道が不透明な場合は、ぜひ転職サイトに登録してキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

業界のプロが無料で相談にのってくれるためとても勉強になります、今後どのように進んでいけばいいのか、自分の道を探すヒントが必ず見つかります。。

かな

言いなりになるのではなく、一緒に歩めるパートナーとして、上手に活用していきたいですね。

あなたに合う働き方は必ずあります。

ひろ

諦めずに、あなたの理想の働き方を求めていきましょう。