と思うことはありませんか？

看護師さんは日々病院で色々な葛藤と戦っています。

患者さん、家族、同僚、先輩など関わる人が多く悩みもつきません。仕事も人の命に関わるなど責任も大きく、とにかく大変なことが多くあります。

ひろ

誰もが一度は、看護師なんて二度とやりたくないと考えたこともあるでしょう。

かな

でも、実際看護師以外の道を選択するのはとても勇気がいります。

看護師さんの選択肢は意外と幅広いのであなたに合った選択肢が必ずあります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師を二度とやらない人の理由10選

看護師さんの仕事をしているとつらいことが多くあります。

私は看護師さんではありませんが、看護師さんは本当に凄いなと日々思い頭が上がりません。

ひろ

大変な環境だからこそ、色々なことが起こりもう二度とやらないと決意してしまうのも納得です。

では実際どんな理由で、看護師さんを二度とやらないと決めてしまうのか、クラウドワークスなどでアンケートをした結果をまとめてみました。

業務内容と給料が割に合わない

給料が割に合わないと感じる人が多くいました。

看護師さんがもらう給料は決して低い額ではありません。

他の職種に比べても高い給料です。

≫【年収アップは転職】看護師の給料が安い理由3選と辞めたくなる実態を解説。

ひろ

ポイントは業務内容と割にあっていないというところです。

実際に、看護師の仕事では割に合わないと感じる場面が多くあります。

看護師の仕事は安定しているイメージのある仕事ですが、

女性だけの人間関係がつらい人間関係が複雑

女性が多い職場は、人間関係が複雑になる要因です。

アンケートの中にも、人間関係が嫌になって辞めてしまうという声は多くありました。

かな

女性の多い職場特有の悩みを抱える人が多いということですね。

いじめやハラスメントがつらい

医療の現場では、いじめやハラスメントに苦しむ人も多くいます。

実際に、人間関係の悩みで看護師を辞めてしまう人も多いです。

マイナビ看護師の調査「看護師白書2021」でも、何に対してストレスを感じるのかというアンケートでも1位は

一昔前の体育会系のように、水は飲むは座るなみたいなことが実際今でも聞くことがあります。教育体制がしっかりしていない病院もあり、新卒の採用をしていても教育体制について確認してくる学生さんが増えています。

ひろ

パワハラなど教育担当者からの嫌がらせ、できない人への間接的ないじめなどが挙げられます。

実際そういった人間関係が原因で辞めてしまう人も多いのです。

夜勤など肉体的につらい

看護師さんの業務は、夜勤をする病院が多い場合です。

病棟ならほぼ100%夜勤があります。

夜勤の勤務も、2交代勤務の場合16時間勤務がスタンダードであり、とてもハードです。

かな

患者さんの命と向き合いながら、常に緊張しての長時間の夜勤は体に影響が出るほどハードですね。

夜勤が体に合わず辞めてしまう人も多いです。

看護師以外の世界を知りたい

看護以外の世界を知りたいという人もいます。

例えば、家族が医療関係者でそのまま看護学校に進み病院に就職するような場合。

病院などの医療関係の働き方しか知らず、ふと周りから入る情報でなんか病院って違うな、と感じる場面がありその積み重ねで、看護以外の世界が気になってしまいます。

看護以外にも色々な世界があるので、若いうちに経験したい、もしだめならまた看護師に挑戦すればいいという考え方もあります。

かな

もう二度とやらないと思っても、別の業種を知ればまた看護師の仕事をやりたいと思う可能性もありますね。

生死にかかわる責任が重過ぎる

医療というのは、命と向き合う仕事です。

とても大きな責任感の元で仕事をしています。

かな

真剣に向き合うからこそ、自分を責めてしまい看護の現場から離れてしまう人もいます。

休みが取りづらい

看護師さんはあまり連続した休みや、突然の休みが取りづらい傾向にあります。

人員がギリギリの病院も多く突然の休みなどは取りにくいですが、それでも子どものことで休まなくてはいけない場合もあります。

ひろ

休んでも仕事が気になってしまい、休みが休みにならないということもあるでしょう。

そのため、休みが取りづらく気持ちよく休めないのも要因の一つです。

不規則で家族との時間が取れない

家族との時間を大切にしたい人も、看護師から離れていく傾向にあります。

今日、職場に退職しようと思ってることを伝えます。
フルタイムで働く意味って…と本当に毎日思うんですよね。色々考えて家族と話し合った結果、パートでもいいよね、となりました☺️
……でも緊張する！ちゃんと師長さんに伝えられるかなぁ🥲
辞める勇気ってめちゃくちゃいるね…

— かな👩🏻‍⚕️看護師転職3回経験あり (@kan_iku) June 22, 2022

今回退職を申し出る時、いろんな理由を並べた訳ですが、家族のことや子供の大変だと思うこと。精神的に精一杯で、家族の退職して欲しい希望や親の健康面。
みんなぶち当たる壁。皆いろいろ抱えてるのに、あなたは頑張れないの？というようなご指摘も😭
家庭それぞれで大切にしたいものが違うのに？

— きなりん💮フリーランス看護師×医療ライター (@Kinarin11) May 15, 2022

夜勤などがあると、夕方家を出て家族が学校や出勤した後帰宅する生活になります。

とくに保育園など小さいお子さんのいる方は、もっとそばにいてあげたい、今しかできないことを一緒にしたいと考える人が多いので、家族との時間を大切にするために退職を決意する人もいます。

とくに、コロナ禍になってからその影響が強いように感じています。

仕事以外の業務が多かった

看護の業務以外にも、委員会業務などもあります。

かな

委員会業務などに専念できればいいのですが、現実は難しいことが多いですね。

人手が少ないので通常業務もやりながらなので、必然と時間外に業務をするため負担が多くなります。

また、そういった仕事は特定の人に集まる傾向にあります。

かな

いい人が損をしてしまう文化はつらいですね。

いざという時は復職できると考えたから

看護師さんという資格は、専門性が高く需要の高い資格です。

そのため、看護師を辞めて現場から退いても再度復帰しやすい体制も整っています。

日本看護協会でも、新規養成、定着促進、復職支援を3本柱と掲げているので、しっかりとした後押しもありす。

≫日本看護協会 専門職としてのキャリア継続の支援（外部リンク）

ひろ

その気になれば、いつでも看護師の道に復職することができます。

かな

だからこそ、思い切ってやりたいことに挑戦できるんですね。

実際転職してどうなの？看護師を二度とやらないメリット

実際看護師さんを辞めてどうなったのかアンケートからメリットをまとめました。

多く声が集まったのが以下の6つです。

肉体的、精神的の負担が減る

1番多いのが、肉体的、精神的な負担が減るという意見でした。

夜勤などの勤務形態に加えて、人が少ない中で業務を行なう病院も多く一人ひとりの業務負担が多いことがあります。

また、患者さんの命と向き合うだけでなく、先輩同僚との人間関係で精神的に大きな負担を抱えて日々仕事をしている看護師さんが多くいます。

ひろ

看護師という仕事が、肉体的精神的に大きな負荷がかかっていることがわかりますね。

肉体的、精神的な負担が減り心に余裕を持って生活できるようになる人が多くいるようです。

時間に余裕ができ休みが取りやすくなる

看護師を辞めることで休みが取りやすくなると感じる人も多くいます。

看護師さんは、休みづらい職場が多く休みを取るだけでストレスを感じることが多いです。

マイナビ看護師白書2021でも、有給休暇の取得状況についてまとめられています。

51.2%は有給休暇が取れていると感じているのに対して、有給休暇が取れていないと感じる人は37.9%と4割近くいます。さらに、有給休暇取得日数も0日～4日が18.1%と年5日以上の取得が出来ていない病院もあり、看護師さんがいかに休みにくい環境かということがわかります。

引用：マイナビ看護白書2021 P19 

かな

休みが取りやすくなると、家族や友人と休みを合わせやすくなりストレスが少なくなりますね。

行動制限がなくなる

新型コロナウイルスの影響で多くの看護師さんや医療関係者が行動制限をかけられています。

ひろ

私も、病院の方針で数年県外に行っていません。

色々な理由があると思いますが、行動制限が厳しく病院を辞めていく人もいます。

医療関係者ということで、周りから嫌な目で見られることもあり行動制限をかけられた人もいました。

かな

看護師を辞めることで、社会的な行動制限は格段に少なくなりますね。

好きな服装、格好を楽しめる

看護師さんは、服装や身だしなみにも厳しい職場が多くあります。

髪の毛の色やアクセサリーなどの装飾品など、好きなファッションを楽しめない人も多いです。

髪の毛の色も厳しく取り締まる病院もあるようです。

私の病院は身だしなみに厳しい。特に髪の色はカラースケールを準備する徹底ぶり。教育責任者の私は、指導する側。まさに風紀委員会。真っ先にスケールを持って乗り込んだのは看護部。師長全員の髪の色をチェックし、来週までに染め直して来るように指導。「白髪染めで…」なんて言い訳はもちろん却下。

— ヤマヒロ＠新人看護師を支えたい人 (@icumensnurse) July 23, 2022

しかし、病院を辞めることである程度好きなファッションを楽しめるようになります。

ひろ

病院は、患者さんからの印象が大切なので目立たない身だしなみなどが重要です。

かな

しかし、制限が厳しいと疲れてしまいますね。

看護師の仕事を客観的に見ることができる

看護師を辞めることで、看護師という仕事を客観的に見ることが出来ます。

ひろ

看護職から離れることで、現場にいると見えなかったことが見えるでしょう。

色々な職を経験しても最終的に、看護師は復職することが可能です。

そういった意味でも、看護師という資格は汎用性が高く、使いやすい資格と言えます。

一度辞めることで、看護師という仕事について新しい見方ができるかもしれませんね。

病院の中の常識が社会の非常識であることに気づけた

病院というのは、閉鎖的な環境であることが多く、病院独自の考え方があります。

病院に限らず、初めて務めた場所の常識が自分の常識になってしまいます。

ひろ

私が病院で驚いたことは、役職ではなく職種が優先されること、コスト意識が低いことなどがありました。

今の職場を離れることで、今までの常識が非常識になることもあるでしょう。

一度離れることで、他の世界を知ることができることも大きなメリットです。

実際転職してどうなの？看護師を二度とやらない８つのデメリット

看護師を辞めることで、もちろんデメリットを感じることもあります。

アンケート結果などから８つのデメリットを紹介します。

給料が減る

看護師を辞めると給料が減る人が多くいます。

ひろ

看護師さんの平均年収は491.9万円です。

≫【年収アップは転職】看護師の給料が安い理由3選と辞めたくなる実態を解説。

≫国税庁　平均給与より（外部リンク）

国税庁の調査によると、日本人の平均年収は461万円です。

かな

看護師さんの給与水準は高いんですね。

他業種の平均年収より高い傾向にあるので、転職すると給料が減る傾向にあります。

年収減少も、選ぶ業種によって変わるので事前調査も重要になります。

ひろ

人によっては、年収100万円ほど減少するケースもあるので、事前調査と生活の見直しが大切です。

未経験なら1からのスタートになる。

他業種であれば、ほとんどの場合未経験からのスタートになります。

年齢によっては、転職の難しい業種もあるでしょう。

ひろ

看護師という職種は特殊なので、一般的な事務のスキルが身についていないこともあります。

転職したては苦労するでしょう。

それでも、しっかりと勉強し行動すればスキルは自然と身につくので、大きな問題ではないと思います。

かな

未経験からのスタートなので、覚悟を持って望む必要がありますね。

看護師復帰は難しくなる

看護師への復帰のハードルは高くなります。

医療は日進月歩なので、少し離れるだけで大きく最前線から遠くなってしまいます。

かな

ブランクがあればあるほど復帰のハードルは高くなりますね。

それでも、他の職業と違い看護師資格を持っていれば復職はし易い環境です。

ひろ

そのためにも、看護師を辞めたいと考えたら、思い切って若いうちに挑戦したほうが万が一の場合も復職しやすくなります。

やりがいは少なくなる可能性がある

看護師さんは、日々大きな緊張感や重圧のかかる仕事をしています。

そのため、他の職種では看護師さんほどやりがいや達成感を感じることが少なくなる可能性があります。

かな

命と直結する仕事なので、感謝されると大きなやりがいを感じます。

そのため転職活動において、自己分析は重要になります。

しっかりと自己分析をすることが大切になってきます。

かな

別の仕事でやりがいが少ないと感じるのであれば、看護師に向いているのかもしれませんね。

正社員で採用されない可能性もある

未経験で新しい業種に飛び込む場合、正社員で採用されない場合も多いです。

看護師の経験を活かせる保健師など、正社員の求人は少ないため契約で採用というケースもあります。

そのまま、任期満了になり再契約されないこともあるので、職種によっては正社員で雇用が難しい場合があります。

仕事が見つかってもどのような雇用形態で働けるのかもしっかりと確認が必要です。

臨床経験が少ないまま転職すると看護師に戻りにくい

臨床経験が少ないと復職を考えると厳しい場合があります。

いつか看護師として働きたいと思った時、足かせになることもあるでしょう。

しかし、二度とやりたくないと悩んでいるのであれば思い切って一度離れてみることも必要です。

ひろ

戻りたくなったら、また1からスタートするくらいの気持ちでもいいと私は思います。

平日休みや夜勤明けなどがなくなった

看護師さんは不規則な仕事なので、平日が休みであったり、夜勤明けは自由な時間だったりします。

ひろ

他の職業にはなかなかない時間の流れです。

一般的な企業はカレンダー通りの休みが多いので、はじめは違和感を感じるかもしてません。

しかし、企業によっては130日以上休みがあり、平日に気軽に有給を取れたりします。

また、夜勤がなければ肉体的にも安定するので、大きなデメリットではないでしょう。

看護師を辞めた方がいい人の6つの特徴

看護師を辞めるというと、色々なことを周りから言われると思います。

こんなことを言われる人が多くいます。

しかしこれは全て雑音です。辞めることについて、どう考えるのかはあなたが全て決めることです。

ここでは、辞めたほうがいい人の特徴を紹介します。

心身ともに疲れてしまった人

健康に影響が出てしまっている場合は、早めに辞めた方がいいでしょう。

看護師が辛くて二度とやりたくない場合などは、早めに行動し休みながら次の仕事を探すのも一つの手段です。

雇用保険や健康保険に加入していれば、どちらも申請できる手当になります。

一定額もらえるので、休みながら仕事を探しても一定期間は乗り越えることができます。

健康や時間を重視したい人

夜勤や不規則な勤務で、自分の時間を大切にできず辞めたい気持ちになる人が多いです。

看護師を続けていく以上夜勤を免除することは難しい現状があります。

ただし、看護師を続けるにも病棟以外にも働き方はたくさんあります。

選択肢は広いので、自分の時間を大切にできる働き方を探してみましょう。

看護師にやりがいを感じない人

看護師という大変な仕事にやりがいを感じない人も続けていくのは大変な道です。

看護師という仕事は、なくてはならない仕事なのに問題を多く抱えています。

大変な中でも、やりがいを見いだせればいいのですが、つらい思いをしているのであれば辞めるのも立派な選択肢です。

一度看護師から離れ新しい道にチャレンジしてみてはどうでしょうか。

夜勤など不規則な勤務が辛い人

看護師さんがつらいと言われる要因の1つが、夜勤などの不規則な勤務形態です。

病院という場所は、24時間動いています。

看護師以外にも、医師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師、事務員など様々な職種が休みなく働いています。

勤務時間や勤務体制をつらいと感じるのであれば、別の働き方を検討してみましょう。

ひろ

病院の労働環境は変えられませんが、あなたの労働環境は変えられます。

看護師さんでも、規則正しい勤務の働き方はできるので今の働き方に縛られる必要はありません。

看護師以外の仕事に挑戦したい人

看護師は特殊な世界でありその世界から抜け出したい、別の仕事に挑戦したいと考える人も多いです。

資格を活かし他職業から、全く関係ないアパレルや事務員など幅広く転職しています。

看護という閉ざされた仕事から、視野を広げたいと感じるのかもしれません。

ひろ

今はネットを使って副業でも挑戦できることはあるので、色々な仕事について調べて見るのがいいでしょう。

看護師を二度とやりたくない人へおすすめの3つの行動

かな

辞めたくなった時、実際どんなふうに行動していけばいいのでしょうか？

ひろ

まずは、その場に立ち止まるのではなく行動しましょう。ここでは、おすすめの行動を3つお伝えします。

看護師を二度とやりたくないならまずは転職活動

一番におすすめしたいのが転職活動です。

今のまま仕事をしていてもあなたの体や心が壊れてしまいます。その前にまずは転職活動を行いましょう。

ひろ

とくにおすすめは転職エージェントを活用することです。

看護師を二度とやりたくないのであれば、他の分野に対して精通したプロに相談するのが一番の近道になります。

自分で調べることも大切ですが、プロの話を聴きながら自分でも分析していきましょう。

かな

おすすめの転職サイトを総合と看護師専門サイトと分けて紹介します。

おすすめ総合転職サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、東証PRIME上場のリクルートHDが運営している転職エージェントです。

非公開求人が多く、経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれます。

職務経歴書作成も簡単で、マイページから情報を入力していけば完成です。

ひろ

職務経歴書をみて、キャリアアドバイザーがあなたの経験やキャリアを活かしたアドバイスをしてくれます。

私は今でも市場動向や求人など調べるために利用しています。とくにしつこく対応されることもないので安心です。

転職実績No1のエージェントに無料で相談

リクルートエージェントで相談する

doda

実績会社の規模ともに抜群なのがdodaです。

dodaは求人の中から、自身で探すこともできます。求人数も15万件以上と豊富です。

ひろ

まずは、自分で気になる求人を探してみてその後エージェントに相談する方法もおすすめです。

15万以上の求人から転職先を探す

dodaで求人を探す

マイナビエージェント

第2新卒として、ぜひ活用したいのがマイナビエージェントです。

マイナビ看護師と運営元が同じなので、幅広いアドバイスをしてくれます。

また、マイナビエージェントは20代～30代の転職サポートが得意です。

ひろ

新卒で入職した病院で働いていたけど、別の業界に挑戦したい人にはまず最初に使って欲しい転職エージェントになります。

20代～30代の転職に強い。第2新卒ならマイナビへ

マイナビエージェントで相談する

おすすめ看護師専門転職サイト

看護師の資格を活かしたいと考えるのであれば、看護師専門の転職サイトもおすすめです。

看護師を二度とやりたくないのであれば副業にチャレンジ

副業チャレンジもおすすめの手段です。

かな

本業が大変なのに副業まで無理です。とても手が回りません

副業は自宅でできるものが多くあるので、挑戦して見る価値はあります。おすすめは下記を参照してください。

新しいことに挑戦することで、看護師という狭い世界以外のことを知ることができ世界が広くなります。

ひろ

好きな副業が見つかれば、副収入を得ることもできるようになり、パート看護師など身分を変更することも可能です。

かな

看護師さんの新しい働き方になりそうですね。

看護師さんを二度とやりたくなければ休職も検討する

二度とやりたくないと考えると、精神的にも肉体的にも追い詰められていることがあります。

ひろ

とくに精神的に追い詰められていると正常な判断が難しいことが多いです。

そんなときは、休職などして一度療養するのも一つの手段です。

私の経験からも、看護師さんは責任感が強く休むことにとても抵抗のある人が多いように感じます。

それでも、自分の体や心はあなたが守らなければ誰も守ってくれません。

かな

体を壊してしまう前に、一度休んでみてもいいかもしれませんね。

看護師を二度とやらないと決めたらやってほしいこと

看護師を二度とやらないと決めたらやってほしいことは2つです。

転職活動を成功させるための鍵は間違いなくこの2つです。

ひろ

孫氏の有名な言葉があります。「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」

自己分析が大切

まずはしっかりと自己分析をしましょう。

転職することで、今の状況が解決するわけではありません。

転職が目的になってしまうと、失敗する可能性が高いです。

ひろ

私も転職組でしたが、今思えば転職すればすべて解決すると安易に考えていました。

転職さえすれば今の状況が解決すると本気で考えました。

病院についてもよく知らず、自分のこともわからず転職してとても苦労しました。

かな

しっかりと自己分析し、転職の目的を明確にすることが大切ですね。

おすすめの自己分析は、リベラルアーツ大学の両学長おすすめの「人生の羅針盤、価値観マップ」を作ることです。

業界分析など情報収集

業界分析、企業分析もとても重要です。

興味のある業界や企業があるなら自分で積極的に情報収集を行いましょう。

情報収集の手法も様々です。

ひろ

まずは、自分でしっかり分析することが大切です。

ある程度分析したところで、転職エージェントを頼るのがおすすめ。

転職エージェントからの情報に加え、自分の知識を合わせることでより深く理解することが出来ます。

かな

転職エージェントの情報だけでなく、自分でも調べることで納得して転職できそうですね。

業界、企業分析は必ずやりましょう。

看護師さんの専門性や経験、資格を活かした他の職種への転職も可能です。詳しくは下記の記事を参考にしてみてください、

看護師を二度とやらないと決めた後の転職先

実際看護師さんの転職先にはどのようなものがあるのか解説します。

今回はこちらの5つを紹介します。

看護師を辞めて事務員へ転職

事務員は転職しやすい職種の1つです。

未経験でも転職することが可能で、職種も幅広いのも特徴になります。

事務職は看護師と関係なさそうですが、経験を活かすことができる業界も多くあります。

パソコンスキルは基本的に求められるので、パソコンが苦手な人は少し苦労するかもしれません。

勉強すれば習得できるので、気になる人は事前にインターネットなどで調べてみましょう。

看護師を辞めてアパレル店員へ転職

アパレル関係は女性であれば、一度は憧れる分野ではないでしょうか。

かな

一度やってみたいから転職してみたという意見が多いですね。

この方は復職はしていませんが、転職してみて違うと思えばまた戻れるのも看護師のいいところなのかもしれません。

看護師を辞めて保健師へ転職

看護師の資格と合わせて取得する人が多いのが、保健師の資格です。

看護師の経験と保健師の資格を活かして転職する人も多くいます。

保健師の勤める場所も色々あります。

働く場所で、役割や仕事内容も異なってきます。

病気の予防や管理といった、看護師の仕事とは違う部分が多くありますが、看護師として臨床に携わった経験は必ず役に立ちます。

看護師を辞めて営業へ転職

好きなことを活かした営業職への転職も可能です。

営業職はお客さんとのやり取りも多く、患者さんや家族とやり取りで身についた接遇のスキルは役に立つでしょう。

また、旅行好きであれば旅行関係の営業というように、趣味や好きを活かした転職も可能です。

話すこと、人と関わることが好きな人にはおすすめの転職先になります。

看護師を辞めてメディカルコールセンターへ転職

医療の知識、臨床経験を活かすことができるのがメディカルコールセンターです。

仕事の一例としては、お薬や医療機器といった企業の持つ製品の情報について、電話で答えていく仕事になります。

医師や薬剤師、看護師などの問い合わせに回答します。

かな

今までの知識を活かしながらさらに勉強をしていく必要もありますね。

電話越しではありますが人とも関わるので、直接感謝されることもありやりがいを見つけやすい仕事でしょう。

看護師の経験やスキルを活かして自宅でできる仕事

インターネットが普及した現代では、看護師さんの経験やスキルを活かし在宅でできる仕事もたくさんあります。

在宅ワークも1つの選択肢になるでしょう。ここでは、始めやすい３つを紹介します。

ブログ

ブログは、低コストで始めることができるのでおすすめです。

本業としてやっていくことも可能ですが、まずは副業として始めることでどんなものなのか体験することも出来ます。

ひろ

色々なテーマで運営することができるのもブログの魅力の1つですね。

はじめるなら有名ブロガーのヒトデさんのブログがわかりやすくておすすめです。

≫hitodeblog(外部リンク）

Webライター

ブログとも関連していますが、Webライターもおすすめです。

Web記事などを執筆して、納品していくお仕事になります。

ひろ

看護師資格があれば執筆できる仕事も多く、看護師さんの知識を活かした記事作成は需要が高いですね

まずは副業として始められるのもおすすめポイントです。

仕事獲得の方法はいくつかあります。

クラウドワークス、ランサーズ、ココナラなどで簡単に仕事を探すことも出来ます。

SNSなども有効です。Twitterなどで発信しながら、そこで出会った人から仕事を受注する方法もあります。

ひろ

私もSNSから仕事を受注したこともあります。

Webライターは、副業として始め本業まで伸ばすことできる仕事であり、パソコン1台で始めることもできるのでおすすめです。

YouTube・動画編集

YouTubeもおすすめの仕事の1つです。

看護師さんの日常や臨床の知識などをYouTubeで発信している人も多くいます。

かな

美容に興味があれば、看護師として美容の発信をしてみるのもおすすめ。

ひろ

看護師さんが発信しているとなると、説得力が違うので魅力的な内容になります。

まずは、YouTubeで検索してどんなコンテンツがあるのか見てみましょう。

看護師以外の道に挑戦して苦労したこと

看護師以外の道へ飛び込むことは、かなり勇気のいる行動だと思います。

かな

実際どんなことに苦労しているのでしょうか？

このように色々な苦労があります。

新しいことを始めるのに苦労はあると思いますが、それ以上に辞めて良かったという声が多くありました。

あなたが選ぶ苦労はどちらでしょうか。

どの道を選んでも、簡単なことばかりではありません。

その分野についてしっかりと分析をしてチャレンジしていきましょう。

看護師を二度とやらないと決めた人のその後

かな

実際看護師さんを二度とやらないと決めて、転職した人はその後どうなったんですか？

ひろ

今回の調査では、85%の人は看護師に復職していません。

看護師を辞めて1番困ったことは、給料が下がったということです。

看護師さんの給料は業務に対して割にあわないと感じる人が多くいます。

しかし、給料額面だけみれば決して安い給料ではありません。

実際株式会社ディップの調査では、2022年看護師の平均年収は498万5,000円となっています。

≫【2022年最新版】看護師の年収はどれくらい？手取り、賞与、男女や年代別の違いなどまとめて解説（外部リンク）

給料に見合わないと感じて退職しても、減ってしまうので少ないと感じるのはしょうがないですね。

それでも、85%は復職していないことを考えるとお金が減るのは困ったけどそれ以上に良かったと感じている人が多いということになります。

【まとめ】看護師を二度とやらないと決めたらまずは転職活動から！！

看護師さんを二度とやらないと思うことは誰でも一度はあるはずです。

そんなときこそ、まずは転職活動から始めてみましょう。

かな

色々なことを考えてしまい、辞めたくても行動に移しにくいです。

しかし、看護師を辞めることで自分のやりたかったことや家族との時間を取り戻した人も多くいます。

ひろ

悩みながらもまずは、転職活動という行動から始めてみましょう。

転職しなくても、転職活動は無料でできるのであなたの視野を広げるつもりで挑戦してみましょう。

看護師さんの経験、資格などを活かせる仕事はたくさんあります。

≫【可能性は無限？】看護師を辞めて違う仕事へ転職するポイント6選｜現役採用担当が解説｜

こちらの記事も参考にしてみてください。

と思うことはありませんか？

病院に勤める看護師さんは、日々激務で疲弊しています。

また、夜勤があり勤務時間も不規則で、休みも取りづらいことが多いです。

看護師になったから辞めたくないけど、他の仕事にもチャレンジしたい、一般企業で働いてみたいと考えていませんか。

看護師さんの仕事の幅は広く、一般企業でも力を発揮することができます。

ひろ

どの選択肢をとってもあなたに合う仕事は必ずあります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師を辞めて違う仕事へ転職するポイント

看護師さんの仕事は、病院以外にも様々です。

私も病院に勤める前は、看護師さんが働く場所は病院だけだと思っていました。

しかし、看護師さんの資格や経験を活かした仕事がたくさんあることを採用通して知りました。

実際看護師さんが、病院とは別の仕事に転職するための６つのポイントを紹介します。

看護師を辞めたい理由を分析する

はじめに、看護師を辞めたい理由を分析しましょう。

辞めたいという気持ちだけで行動してしまうと、転職したあとも後悔してしまうことがあります。

ひろ

私も転職したとき、辞めれば解決すると考え失敗しました。

おすすめは、下記のステップで考えることです。

自己分析には、リベラルアーツ大学の両学長が提唱する人生の価値観マップがおすすめです。

≫考える力 円満な人間関係 マインドマップ価値観 【自由な人生】への第一歩は「人生の羅針盤」を作ること！価値観マップの作り方（外部リンク）

看護師を続けるのが難しいようであれば、違う職種に転職しましょう。

けれど、転職すれば看護師を続けていけるなら続けることをおすすめします。

かな

働き方を考えるのに、自己分析は重要ですね。

看護師を継続する選択肢を考える

看護師さんを継続する選択肢を考えることも重要です。

継続の選択肢も、いくつかあります。

自分の価値観を最大限叶えるために、看護師という仕事は必要なのか改めて考えてみましょう。

衝動的に、転職してしまうと結局後悔してしまうので考えることは大切です。

また、継続できなくても看護師資格があればまたいつでも復職することができます。

看護師の経験を違う仕事で活かす

看護師さんとして得た経験を活かすこともできます。

経験はなくとも、臨床の現場で得た知識や経験を企業で活かすことができます。

看護師資格はイメージが良いため、経験を生かして転職することも十分可能です。

看護師の経験を活かした職種を今すぐ見る！！

直接医療にかかわる経験以外にも、患者さんに接してきたこと命と向き合ったことすべての経験が生きてきます。

かな

看護師の仕事で得た経験を活かしてみましょう。

看護師資格を違う仕事で活かす

看護師を辞める場合、違う職種と言っても看護師資格を活かすことができます。

一般企業でも看護師資格を活かした働き方は増えています。

国家資格を取得するまで多くの困難を乗り越え、現場でも大変なことがたくさんあったはずです。

その資格を活かすことで、一般企業でも力を発揮することができるでしょう。

資格を活かした転職を検討してみましょう。

看護師の資格を活かした仕事を見る！！

複数の転職エージェントを利用する

転職する際は、転職エージェントを積極的に利用しましょう。

ポイントは、複数の転職エージェントを利用することです。

ひろ

他職種に転職する場合、業界の情報収集がとても重要です。

ひろ

イメージだけで転職すると、私のように後悔します。

看護業界であれば、ある程度雰囲気など自分で調べてもわかることはあります。

しかし、まったく知らない業種であればプロの力を借りながら調べたほうが安心です。

しっかり情報収集ができないと、入職後のギャップが生まれてしまいます。

そのためにも、転職エージェントを上手に活用しましょう。

今すぐおすすめの転職エージェントを見る！！

自分で企業分析をおこなう

転職エージェントで得た情報などをもとに自分でも企業分析をしましょう。

やり方はいろいろあります。

ネットの口コミは、退職者が評価していることが多いので全てをうのみにするのは危険です。

SNSなどを通じてその業界に詳しい人、実際に働いている人にコンタクトを取ってみましょう。

色んな方法で調べても疑問は必ず出てきます。

ひろ

自分で分析した結果、わからないことや疑問に思うことを転職エージェントに相談してみてください。

看護師を辞めて違う職種に転職する割合は？

実際看護師さんが、違う職種に転職する割合を調べてみました。

同職種・同業への転職率が90%以上という具合に、職場を変えても看護師を選ぶ方が大勢いることがわかります。どんなに仕事がハードであっても、給与水準が高いのが看護師の最大の魅力。

引用：看護師は転職回数が多い？他業種への転職状況は？看護師の転職事情について

かな

看護師は90％以上が同じ仕事についています。

一般企業とはいえ「健康管理室」「大手企業の産業保健師」など、看護師の資格・経験が活かせる仕事に就いた人も。一方で「体に負担がかからない」などの理由で、事務・営業・コールセンターなど、医療から離れた人も多数いました。

引用：【看護師の転職理由ランキング】202人アンケート調査

上記アンケートは、202人のうち18人が一般企業に転職しているので10％程度は看護師を辞めていることがわかります。

ひろ

マイナビが別職種に転職した看護師さん100人について調査した結果があります。

≫看護師辞めたいけど不安……　経験者が語る辞めて良かったこと・転職後の仕事（外部リンク）

その中で、転職理由としては下記のようになっています。

理由として多いのは、看護師としての人間環境や勤務形態による負担の大きさが原因となっているようです。

ひろ

コロナの影響で家族との時間を大切にしたいなどの理由で、違う職種に挑戦する人は私の周りでも増えています。

看護師を辞めて違う仕事に転職する3つのメリット

看護師の仕事を辞めるメリットは３つあります。

看護師というよりは、病院で働く看護師だからこそ受けれるメリットと言えます。

規則正しい生活が送れる

規則正しい生活が送れるようになることは大きなメリットです。

転職理由に上がるほど、看護師さんの仕事は不規則になります。

看護師を辞めることで、病院で働くような不規則なことがなくなります。

ひろ

不規則でなくなると、肉体的、精神的負担は大きく減るでしょう。

かな

家族や友人と時間を合わせやすくなるのも嬉しいですね。

休みが取りやすくなる

休日が取りやすくなるのもメリットです。

かな

病院によっては、有給休暇が取りにくいだけでなく、普段の休みも休みにくい職場も多くあります。

また、人員不足で日々働いているところでは余計休みが取れないです。

どうして、一般企業のほとんどの方はお盆休みとか、正月休みとかあるのに看護師はまとまった休み取れないの？？時期ずらしたりしてさ。そんな中でめちゃくちゃな夜勤をこなしてるんだから身体がおかしくなるの当たり前だよね🙄

— すず@予防医療勉強中 (@suzunyaaan29) August 27, 2020

舞台とかJrの現場は平日もあるから希望休を動かせることはいいことなんだろうけど、不定休だからこそツアーになると必然的に毎週金･土･日になって固定で休み取れないし動かせる希望休も限られるから看護師やめたくなる。

— はる (@srr___1116) June 1, 2022

医療機関にもよりますが、看護師さんは休みにくい環境がまん延しています。

かな

一般企業と比べてしまうと医療機関の休みは難しいですね

休みの取りづらさから開放されるのは大きなメリットと言えます。

責任からの解放

看護師さんの責任というものは、とても大きいです。

命と向き合うと言うのは、働いている人が考える以上にストレスを感じます。

多くのストレスから開放されるのは、精神的にとても負担が減ることです。

命に直結する業務も多く、責任が常についてくる仕事なので開放されたいと考えてしまいますね。

看護師を辞めて違う仕事に転職するデメリット

メリットばかりでなく、デメリットも多くあります。

デメリットは4つです。

給料が下がる可能性がある

看護師を辞めることで、給料が下がる可能性があります。

理由としては以下の2つです。

看護師さんの平均年収は、日本の平均年収より高い傾向にあります。

あわせて読みたい

【年収アップは転職】看護師の給料が安い理由3選と辞めたくなる実態を解説。 「看護師の給料は高いと言われるけど、割りに合わない」 「看護師の給料を上げる方法が知りたい」 と思うことはありませんか？ 看護師は一般的には高給取りといわれます…

年収は、企業にとって必要な「専門スキル」や「経験」があるほど上がりやすくなります。

ひろ

キャリアチェンジして未経験や異業種に転職する場合、同業種・職種への転職と比べると活かせるスキルや経験は少なくなりがちです。

そのため、年収が下がる可能性が高いです。

やりがいの不足

看護師さんの仕事は、大変な分やりきった時の達成感もあります。

かな

仕事が大変でも、患者さんや家族からの感謝の言葉にとても達成感を感じます。

一般企業でも大変なことはあるりますが、命に直接関わることはほとんど無いでしょう。

ひろ

命と向き合うような緊迫感がないため、やりがいが足りないと感じでしまうのです。

やりがいを感じなく物足りない人は、看護師の仕事に向いている場合が多いです。

そういったときは、看護師の仕事に復職することも検討してみましょう。

看護師スキル・知識が低下する

看護師スキル・知識が低下することは十分あります。

現場から離れると、日々業務をおこなわないのでスキル・知識が低下してしまうのは止む終えません。

学生時代から長い間頑張ってきたので色々な葛藤が出てくるはずです。

それでも、今の環境を変えたいなら1度思い切って離れてみるのもいいです。

今までのスキルや経験を活かして、1度挑戦してもし違うと思えばいつでも復職は可能なので思い切って挑戦してみましょう。

仕事内容が想像と違った

期待に胸を膨らませててんしょくしたのに、考えていた仕事と違ったと言うことは残念ながら起こります。

ただし、ある程度しっかりと準備をしておけば回避できることです。

上記のようなことを一切せずに、看護師を辞めたい気持ちばかり選考すると失敗してしまいます。

ひろ

転職はあくまで、あなたのやりたいこと、目的を達成させるための手段です。

転職が目的にならないように注意しましょう。

かな

100%ギャップは埋まらないかもしれませんが、できるだけ100%に近づけて入職できるように行動することが大切ですね。

看護師を辞めて転職できる違う仕事

看護師を辞めた場合どんな職があるか紹介します。

私が病院に転職する前は、看護師さんの仕事は病院だけだと思っていました。

ここでは、看護師さんが転職できる仕事を16個紹介します。

16個の仕事を以下のように分けながら解説します。

ひろ

ここに上げたのは例に過ぎません。実際は、いつからでも何にでもなれるので好きなこと目指したいことがあればぜひ挑戦して欲しいです。

看護師経験を活かした仕事

MR（医薬情報担当者）

MRは製薬会社の営業担当です。

医薬品の情報を、医療機関や薬局に届けます。

看護師として医療現場で培った、経験を活かして転職することが可能です。

保健師

大学を卒業と同時に、看護師資格と保健師を両方取得する方が多くいるのでそういった方であれば未経験でも目指すことができます。

保健師は、勤務する場所で名称が異なります。

保健師は、主に従業員の健康管理や簡単な怪我の処置をおこないます。

CRA（臨床開発モニター）・CRC（治験コーディネーター）

CRAもCRCも治験に携わる仕事です。

立ち位置が少し変わってきます。

CRAは、治験全体の流れを把握し治験実施計画書に則り進められるのかモニタリングをします。

CRCは、実際の現場で治験を受ける被験者のケアやスケジュール管理などが主な仕事となります。

≫新薬の開発に携わるCRA、CRO、CRC！この3つの違いとは？（外部リンク）

保育士

保育士として働くには、保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格は、短大卒以上であれば通信講座などで資格取得することができます。

高卒以上の場合は、児童福祉施設で2年以上の実務経験があれば受験を受けることができるようになります。

また、保育士以外にも保育園看護師として働くことができるので、保育士資格を取得するよりはやく転職できるでしょう。

介護福祉士

介護福祉士もまた看護師の経験を活かせる仕事になります。

施設を見ていると、看護師と介護福祉士とやるべきことが明確に分かれているので看護師の仕事につかれたけど介護の現場などで活躍したい人にはおすすめ。

気になる場合は、施設に転職して介護福祉士の仕事をそばで見てみるのもいいかもしれないです。

ケアマネージャー

看護師として、ステップアップとしてもケアマネジャーは選ばれます。

ケアマネは、公正中立という指名を背負っています。

ケアマネは、介護保険の門番とも呼ばれ、利用するサービスの決定に大きく関わります。

今までの看護師としての臨床経験を活かしながら、介護保険を利用する人の生活背景などを考えてよりよいサービスの提供を行なうことが一番重要になります。

看護師としての知識や経験を存分に活かすことができます。

医療事務

一般事務職ではなく、医療事務として引き続き病院に関わることもできます。

医療の知識があるため、看護師の知識も十分に活かすことができるでしょう。

医療事務から看護師さんになる人もいるので、同じ医療職でも転職しやすい職種と言えます

クリニカルスペシャリスト

医療機器メーカーの営業サポートとして、医療機器の説明を主に担当します。

看護師としての経験を生かして、会社の医療機器などを医師や看護師など医療従事者へ説明するのが主な仕事です。

命に関わる負担は減りますが、営業のノルマなど別の厳しさも考えられます。

看護師とは別の角度から医療に携わるので、やりがいも見出しやすいでしょう。・

事務職

医療事務とは違う、一般企業の事務職などもあります。

医療機関にはかかわりたくない人にはおすすめです。未経験でも転職しやすいので、気になる業種で探してみましょう。

看護師さんの経験を活かすのであれば医療関係の事務職がおすすめです。

接客業

接客業も看護師さんの経験を活かして転職できます。

看護師さんとして、色々な人とかかわってきた経験は接客にもいきてきます。

患者さんからの訴えにしっかりと耳を傾けて対応するのは、決して簡単なことではありません。

だからこそ、接客にも必ず活かされます。

コールセンター

コールセンターは、直接顔を見て話すわけではありませんが、電話の先にいる人とのやり取りになります。

そのため、接客同様相手のことを思い対応する看護師さんの経験が活きてきます。

ただ、電話に出るだけでなくどんな質問が来ても応えられるように自社製品のことを知ることなど、簡単なようで奥の深い仕事なのでやりがいもあるでしょう。

看護師の資格を活かした仕事

看護学校教師

看護師として臨床を離れて、母校などの先生になるケースもよく見かけます。

臨床の現場を離れ、新しい人材の育成に携われます。

臨床からは離れますが、病院とのやり取り生徒への教育など看護師の勉強は日々必要になります。

誰でもなれるわけではありませんが、選択肢として挙げられます。

産業看護師

産業看護師は、企業で従業員の怪我の治療などをおこないます。

保健師は、病気を未然に防ぐことがメインですが看護師は治療がメインです。

また、衛生管理者として仕事を行う場合第一種衛生管理者の資格を取得すると転職しやすくなるでしょう

企業によって任される仕事は異なりますので、しっかりと確認する必要があります。

≫第一種衛生管理者について（外部リンク）

美容クリニック

女性はとくに憧れが強い美容業界。そして、一度は憧れるのが美容ナースではないでしょうか。

美容ナースは、年々需要も高まり、なりたい看護師さんも増えてきています。

女性のためだけでなく、男性専門のクリニックなども増えますます今後は需要も高まってくるでしょう。

しかし、地方では求人が多くないので、受け入れ先を探すのが難しいという一面もあります。

健診・検診・献血ナース

健診・検診・献血どれも共通することは、夜勤がありません。

看護師さんの働き方で大変なことのの一つに夜勤がります。また、緊急の受け入れなどないため残業は少なめです。

献血センターは、日本赤十字社運営なので安定して働けます。

給料は病棟より落ちますが、ある程度安定した収入でゆったり働きたい人にはおすすめです。

イベント・ツアーナース

名前の通り、イベントやバスツアーなどで急患などの初期対応をおこなう看護師さんです。

就学旅行や団体旅行、イベントなどで待機しながら業務を行います。

MCナースネットが単発派遣などに強く多くの求人もあるので、次の転職先を探す間のつなぎとしてもおすすめです。

気になる方は、チェックしてみてください。

看護師を辞めて違う仕事につくとき注意したいお金のこと

辞めて退職する際に気をつけたいのがお金のことです。

事前に自分で調べ得られる情報はしっかりと調べておきましょう。

ポイントは６つです。

「退職金」「賞与支給日」を事前に確認

退職金の有無について確認しましょう。

退職金は労基法で定められていないため、就業規則を確認する必要があります。退職金の決定について就業規則に明記するように労働基準法にも下記のように記載されています。

第九章　就業規則

三　退職に関する事項（解雇の事由を含む。）

三の二　退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項

引用：労働基準法　第九章　第八十九条より

また、賞与についても支給日を確認しておきましょう。

ひろ

うちの病院を辞める人も、8割くらいは賞与をもらって退職します。

賞与をもらった後に退職するのが金銭的には良いといえます。

かな

退職後すぐに次の仕事をしない場合は、少しでも金銭的にゆとりを持ちたいですね。

失業手当の有無確認・手続き方法を調べておく

次の職場が決まっていない場合、失業手当をもらえる可能性があります。

最寄りのハローワークで確認するのが確実です。

退職前にもらえるのか確認しても良いでしょう。

ちなみに、失業手当は雇用保険に加入していれば多くの場合もらうことができます。

ひろ

ポイントは、会社都合なのか自己都合なのかでもらえる期間が変わってくることです。

申請に必要な離職票は退職前に職場に新申請しておくとよりスムーズに手続きをおこなえます。

離職票については、企業側に発行義務がないので全員に発行しないことが多いです。

必要書類や手順を確認しておくことで、退職後に病院に行く手間などがなくなりストレスもなくなるでしょう。

失業手当とは

ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
引用：ハローワークインターネットサービス 基本手当について

失業手当は、ハーローワークにしっかりと働く意志があることを示さないともらえません。

かな

失業とは、どういう状態なのでしょうか？

ひろ

仕事を探しているのにもかかわらず、働けない状況になります。

「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」

引用：ハローワークインターネットサービス　失業とは より

また、定期的（4週間に1回）にハローワークで失業の認定を受ける必要があります。

このように失業手当をもらうの手続が必要なので、気になる人は1度地域のハローワークに相談に行きましょう。

失業手当がいくら受け取れるか確認する

手続方法を知ることができたら、失業手当の金額も把握しておきましょう。

正式金額は決定するまでわかりませんが、目安を知っておくことは大切です。

下記サイトから簡単に金額を算出できるので、試してみてください。

>>雇用保険の給付額（失業給付金）の計算（外部リンク）

ひろ

もらえる金額が把握できると、生活の見通しも立てやすいので確認してください。

3ヶ月～6ヶ月の生活費を確保しておく

一定期間の生活費を確保しておきましょう。

失業手当は状況によりますが、3ヶ月から5ヶ月ほど支給されるので余裕を持った金額をしっかりと普段から蓄えておく必要があります。

かな

退職金や賞与とは別に、生活費が確保できれば次の仕事を見つけるまで心に余裕を持って転職活動できますね。

もしお金がないと、とにかく就職をしなくてはと焦ってしまうため、やりたくない仕事に就いてしまう可能性があります。

日頃から、蓄えは大切です。

保険証の手続きを行う

退職時の保険証の切り替え手続きも忘れず行いましょう。

次の病院が決まっていれば、入職と同時に手続きを進めてくれます。

しかし、次の仕事が決まっていない場合は自分で手続きを行う必要があります。

どちらの制度を利用するのか、保険料を確認しながら検討しましょう。

>>全国健康保険協会　保険料一覧（外部リンク）

国民健康保険に関しては、お住まいの市町村役場に直接確認すればすぐに教えてくれます。

ひろ

上記のようなことをしっかり確認して、スムーズに保険証の手続きをおこないましょう。

住民税の支払い方法に注意しておく

住民税は退職する月によって支払い方法が変わります。

住民税は、毎年6月に更新され新たに支払う金額が決まります。

住民税には、ご自身で支払う普通徴収と会社から天引きされる特別徴収の２つに支払い方法に分かれます。

住民税もまとめて払うと大きな出費になるためしっかりと支払い方法を確認しておきましょう。

≫個人の住民税はいつ、いくら払うもの？計算方法から解説（外部リンク）

看護師から違う仕事へ転職はエージェントを活用しよう

転職活動を始めると、まず利用するのか悩むのが転職エージェントです。

ひろ

行きたい会社が決まってない限り、転職エージェントは積極的に利用しましょう。

転職サイトはうまく活用できれば特効薬になります。しかし、扱いを間違えると劇薬になるリスクもあるのです。

ポイントは、転職エージェントの言うことを100％信用しない。

転職サイトは活用できるのであれば上手に使いたいツールです。

ただし、転職エージェントも仕事なのであなたを紹介して成果を出したいと考えます。

かな

全面的に任せるのではなく信頼関係を築きながら、ともに転職活動をしていくイメージが大切ですね。

転職エージェントも、大きく分けて2つあります。

【おすすめ】看護師専門転職サイト

まずは看護師専門転職サイトで情報収集しましょう。

主に、看護師資格を活かした仕事を見つけられることができます。

【おすすめ】総合転職サイト

総合転職サイトで探すなら大手2社がおすすめ。

私も実際利用し、とても満足度の高い転職エージェントです。

私の場合は、結局転職には至りませんでしたが、現在の市場動向や私の経験を活かして働ける職種など、丁寧に提案してくれとても安心して相談できました。

ひろ

相談することで、今の職場も案外恵まれているかもと思いました。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、東証PRIME上場のリクルートHDが運営している転職エージェントです。

非公開求人が多く、経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれます。

職務経歴書作成も簡単で、マイページから情報を入力していけば完成です。

ひろ

職務経歴書をみて、キャリアアドバイザーがあなたの経験やキャリアを活かしたアドバイスをしてくれます。

マイナビエージェント

第2新卒として、ぜひ活用したいのがマイナビエージェントです。

マイナビ看護師と運営元が同じなので、幅広いアドバイスをしてくれます。

また、マイナビエージェントは20代～30代の転職サポートが得意です。

ひろ

新卒で入職した病院で働いていたけど、別の業界に挑戦したい人にはまず最初に使って欲しい転職エージェントになります。

看護師を辞めて違う仕事に転職する際によくある質問

看護師を辞めて違う仕事に転職すると収入はどうなりますか？

多くの場合給料は下がると考えたほうがいいでしょう。

看護師さんのお給料は、金額だけ見れば決して安くはありません。

ただし、業務内容と相対的に比較すると安く感じてしまいます。

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看護師を辞めて未経験で一般職に転職できますか？

未経験でも転職は可能です。

未経験だからこそ、しっかりとして情報収集が必要です。

【まとめ】 看護師を辞めて違う仕事に転職 するなら目的を持って行動しよう

看護師さんの働き方は、年々拡大しています。

辛い病院から抜け出してもっと色々な働き方に挑戦したい。コロナの影響で、プライベートに制限がかかってしまう。など様々な理由があります。

理由はどうであれ、しっかりとした目的を持って計画的に行動しましょう。転職を目的にせず、手段としてあなたの理想の未来に少しでも近づけられるように行動していきましょう。

少しの行動で結果は大きく変わります。

あなたに合う仕事は必ずあります。それでは、また！！

と思うことはありませんか？

希望を胸に入職した病院でなにか違うと感じる人も多いはず。

自分はこのまま続けられるのか不安になることもあるのではないでしょうか。

自分は看護師に向かない、自分に合う職場はないと考えてしまうかもしれません。

けれど、病院やクリニック、訪問看護、一般企業など看護師さんの働く場所は多いです。

ひろ

必ずあなたに合う職場はあります。

看護師1年目で転職したい場合、ただ辞めても同じことの繰り返しになることが多いです。自分が看護師としてどうなりたいのか考えてみましょう。

自分の進みたい道を考えた上で、今の病院でスキルアップするのか転職するのか考えましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師1年目が転職を成功させるポイント5選

看護師さん1年目で転職を成功させるためには５つポイントがあります。

経験豊富な看護師さんより転職の難易度が高いことも事実です。

けれど、ポイントをしっかり抑え転職活動をすることで採用確率は上がります。

自分はなぜ辞めたいのか、どう働きたいのか分析する

まずは辞めたい理由をしっかり分析しましょう。

看護師さんという仕事は、事務員の私からみてもとても過酷な仕事だと感じます。

ひろ

責任の重さと決して高いとは言えない給料。

看護師の資格を取得し、期待に胸を踊らされ入職した職場で現実と理想のギャップにがっかりすることもあるでしょう。

どんな職場にも大変なことはたくさんあります。

今一度立ち止まり、自分が辞めたいと思う気持ち、目指す看護師像を整理し分析しましょう。

おすすめは、リベ大で解説している人生の羅針盤を作ることです。

働きながら転職活動をする

決してすぐには辞めないで下さい。

もちろん精神的、肉体的に追い込まれてしまう場合は除きます。

できるだけ、働きながら転職活動をしましょう。

理由は３つあります。

職がある安心感

自分とは合わないと感じる職場でも、職があると安心です。

ゆとりがあると余裕をもって転職活動ができます。

「WORK価値ある人材こそ生き残る」の中で、著者のmotoさんは下記のようにいっています。

在職中であれば、もっと強気に取り組めていたはずです。あとがなくなると「転職すること」が目的になってしまいます。

引用：WORK価値ある人材こそ生き残るより

キャリアアドバイザーなどに相談しながら、しっかり自分の進む道を考え行動しましょう。

看護師として経験を積める

キャリアが浅いと転職が難しいのは事実です。

そのため、少しでも看護師としてできることを増やすためにも働きながら職場を探すようにしましょう。

転職活動をしながら経験を積むことで、今後どんなスキルが必要なのか方向性もわかりのでおすすめです。

今の職場、仕事を見直す事ができる

今いる職場の不満点、いい点などを他社と比べることで、案外恵まれてると感じることもあります。

さらに、転職活動をすると看護師の仕事も幅広いことを改めて知ることができるはずです。

ひろ

私は何も考えずに転職して、前の職場は良かったと後悔しました。

看護師さんという資格は1つですが、働く職場、分野、条件が変われば環境も大きく違います。

今いる職場を見つめ直すいいきっかけになるでしょう。

辞めたら解決するとは考えない

私も転職したときに後悔したのが、辞めれば楽しく仕事ができると考えていたことです。

本当に浅はかでした。

辞めたとしても、次の職場で同じ問題にぶつかることは十分あります。

かな

自分が辞めたい理由は、本当に転職すれば解決するのでしょうか。

1年目では転職が難しい分野がある

1年目で転職はできますが、難しいは事実です。

新卒なら採用されるのですが、転職となるとある程度経験が求められてきます。

特に、転職エージェントを利用して採用するとなればよりハードルは高くなるかもしれません。

高い紹介料を支払うなら、即戦力の経験者が欲しいです。

ひろ

私の病院でも、転職エージェントを通じて未経験の人を採用することはほとんどありません。

市場の動向や病院の求める人材については、転職エージェントを利用して調査してみましょう。

かな

自分の行きたい分野への最短ルートを、転職エージェントを利用しなが探すのがおすすめです。

完璧な職場を求めない

完璧な職場を求めると成功できない可能性があります。

自己分析をした結果から、自分の条件に優先順位をつけ職場を探してみてください。

あなたの求める条件にも優先順位付け、職場を探すことで転職先の幅が広がります。

かな

幅が広がれば転職先も見つけやすくなりますね。

看護師1年目で転職・辞めるタイミング3選

転職するタイミングも様々ですが、３つのタイミングを紹介します。

タイミングを知る前に就業規則は、しっかりチェックしましょう

就業規則に、上記のような記載を探してみてください。就業規則に記載の通り、退職を申し出たほうがスムーズです。

ひろ

認められないと転職先が見つかっても辞退することになります。

事前に確認して、退職の申し出をするようにしましょう。

それでは、３つのポイントを解説します。

転職が決まったタイミング

転職が決まった時点で、辞めるのはおすすめのタイミング。

今の職場が合わないと感じたら、早い段階で転職エージェントに登録しましょう。

看護師1年目で突然辞めてしまっては、転職は不利になる可能性が高いです。

ひろ

働きながら転職活動し、決まったときに辞めることで妥協しない転職ができます。

また、転職活動を始めることで、様々なことが見えてきます。

そういった中で、今の職場を続ける選択肢も出てくるかもしれません。

かな

まずは、転職活動をはじめてみましょう。

体が持たないと感じた時

体調不良などがある場合は、すぐに辞めた方がいいです。

辞めてしまうと、今後の自分のキャリアが不安になるかもしれません。

ひろ

しかし、限界まで追い込まれてしまうと今後働くことも難しくなる可能性があります。

1度辞めて仕切り直すのも1つの方法です。

かな

逃げ恥ですね。

ボーナスを貰ったあと

余裕がある人は、ボーナスをもらったあとに辞めるのが金銭面ではおすすめ。

1年目で満額ボーナスが出るのは、12月の冬のボーナスになることが多いです。

ひろ

ボーナスをもらう、少し前から転職活動をはじめます。

4月からは新しい職場で頑張るという事が可能になります。

どうせ辞めるなら、もらうものはもらうと考える人が多いはずです。

かな

転職活動をしながら計画してみましょう。

看護師1年目の転職事情

かな

実際1年目の看護師さんの転職ってどうなんですか？

ひろ

ここからは、看護師1年目の転職事情を紹介します。

看護師1年目の離職率

日本看護協会の2020年病院看護実態調査によると下記のような結果でした。

ひろ

新卒看護師の1割ほどが1年以内に退職しています。

これを多いととるのか、少ないととるのかは別として1年以内で辞めている人もいるというのは事実です。

看護師の有効求人倍率

看護師さんの有効求人倍率は2.0を常に超えていてとても高い状況となっています。

ひろ

有効求人倍率は、1人当たり何件求人があるのかという指標です。

かな

数字を見ると、、慢性的な看護師不足が続いている事がわかりますね。

求人が多いということは採用されやすい反面注意も必要です。

誰でもいいから欲しい病院に就職するとブラック労働で疲弊してしまいます。

ひろ

病院選びには注意が必要です。

看護師1年目の転職事例

めいさん：病棟3ヶ月で退職後美容ナースへ転職

看護師1年目の転職先を見つけるポイント5選

実際の転職先を見つけるためのポイントを5つ紹介します。

転職エージェントに相談する

自己分析を自分で行ったあとに、転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントでも、あなたの強みや方向性を見つけてくれます。

転職エージェントは胡散臭いイメージがあるかもしれません。しかし、下記の調査では10人中3人は利用しています。

コロナ禍の現在、全体の10%が転職活動を行っている。現在転職活動はしていないものの、約35%が転職に興味を示している。

転職サイト、転職エージェントの利用経験率は31.9%。

転職活動中または転職興味層に限ると、70%が転職サービスを利用している。

一人あたりの転職サービス利用数は4.0社で、複数のサービスを使い分けていることが分かった。

転職サービスの利用経験者のうち、最も利用率が高いのは「マイナビ転職」で62.8%。次点で、リクナビNEXT58.5%、リクルートエージェント47.8%と続く。

次の転職で使ってみたい転職サービスはリクルートエージェントが1位に。

引用：Marketing Media Lab調査より

ひろ

転職エージェントの利用も一般的になり、多くの人も利用しているので思い切って利用してみましょう。

業界のことを詳しく知っているので相談することで大きく道が広がります。

あなたは何を目指したいのか更に深堀りしていく作業です。

看護師という資格を活かす方法は年々増えています。

あなただけの選択肢を転職エージェントと一緒に見つけてみましょう。

看護師さんの選択肢は多いことを知る

看護師さんの選択肢は、とても多くあります。

などなど、看護資格を活かした働き方はたくさんあります。

選択肢が多いことを知れば、あなたの目指したい道もまた変わってくるかもしれません。

複数の転職エージェントに相談することで、会社ごとの強みを活かした転職をすることができます。

分野別おすすめ転職エージェントを掲載する。

病院の種類や役割を知る

転職するとき、病院にも種類や役割があることをしっかり知りましょう。

病院では役割ごとに業務内容も大きく変わります。

病院でも180度患者層と業務内容も変わってきます。

まずは、病院の種類や役割を知りましょう。転職後のギャップが少なくなります。

転職エージェントに相談する前に自分で調査することも重要です。

ひろ

他にも、細かい病院の数字を聞くことで、今の病院と比較しやすくなります。

病院の届出内容は、各厚生局の届出一覧から確認できます。

届出内容や患者数などをを見ることでも、ある程度どんな病院か把握することができます。

かな

気になることがあれば、Twitter（@hiro_office_man）で気軽にご相談くださいね。

病院見学で雰囲気を知る

病院見学はとても重要です。

かな

病院の雰囲気を知ることができる貴重な機会なので必ず行いましょう。

万が一、感染対策できなければ患者さんとして受診することも1つの方法です。

病棟に入らなくても、院内の雰囲気だけでも知ることはとても貴重な情報になります。

働いている人の雰囲気は大切です。

口コミなどをチェック

病院の口コミチェックも忘れずにしましょう。

患者さん目線の口コミには、一方的なものもあるためあまり参考にならないかもしれません。

かな

1番参考になるのは、実際に働いている人の声です。

看護師さんが直接働いたことのある病院を評価しているのでチェックしてみましょう。

medicoは、看護師さん以外の職種の声も見ることができるのでおすすめです。

ただし、古い情報もあるので注意が必要になります。

看護師1年目の面接ポイント6選

看護師1年目では経験が浅いため、アピールポイントや面接対策に不安を抱く人も多いはずです。

看護師1年目でどのようなアピールをしていけばいいのか6つのポイントを解説します。

辞めたい理由を具体的に説明できるようにする

必ず聞かれるのは、1年で退職する理由です。

ひろ

採用する病院も、長く働いてほしいのでしっかりとして理由があるのか必ず確認します。

辞めたい理由をしっかり具体的に説明できるようにしましょう。

ご自身の状況に合わせて、エージェントに相談するのがおすすめです。

辞める理由も様々ありますが主には、この２つに分けられます。

など、しっかりと言葉にして説明できるようにしましょう。

志望する理由を具体的に

退職理由と合わせて必ず聞かれるのが志望理由です。

病院やクリニックが多くある中どうして志望したのでしょうか。

ここも具体的に説明する必要があります。

実際に1年目の人を採用した時の志望理由は以下のようなものがありました。

この後もっとやり取りはありましたが、しっかり学びたい意思が伝わり採用となりました。

志望理由に関しても、転職エージェントで相談すればいい形にまとめてくれるでしょう。

履歴書の書き方や面接対策はしっかり行う。

履歴書の書き方もしっかりと添削をしてもらいましょう。

重要なのは、上記の志望動機をしっかりと文章に落とし込むことがポイントです。

履歴書と発言に矛盾があると、指摘されてしまうことがあります。

ひろ

自分の考えと履歴書の内容が合うことが重要です。当たり前のことですが、書いていることと発言が矛盾する人は意外といます。

模擬面接や履歴書の書き方など、転職エージェントとしっかりと相談して面接に望みましょう。

また、履歴書の前にスキルシートが面接先に提出されます。

スキルシートは、病院側が初めてあなたを知るものになるので提出される前に内容確認しましょう。

熱意をアピールする

看護師1年目では、大きなスキルや経験を育てるのは難しいです。

そこで、アピールするのはやる気と熱意が大切になります。

前職のネガティブなことは言わない

前職のネガティブなことも言わないほうがいいでしょう。

ひろ

ネガティブな発言は、そのままあなたの印象になります。

過去の上司が最悪であっても、言い方を変えて伝えるのもポイントです。

とても厳しく教えてくれる先輩がいたのですが、など少し言い方を変えるだけで印象が変わります。

逆質問を活用する

逆質問を利用して、やる気や可能性をアピールしましょう。

逆質問は、面接終盤にあります。最後にいい印象で面接を終えるためにもとても重要です。

質問をしながら前向きなことをいうと印象は良くなるでしょう。

ひろ

つたない言葉でも、しっかりと言葉にすることで面接官に伝わるものがあります。

看護師1年目で、転職に来る看護師さんに技術的なことは期待しません。

こういったことで勝負していきましょう。

ひろ

人間性みたいなものは必ず見られます

看護師1年目で転職が難しい理由

1年目の人が転職が難しいのは理由が２つあります。

すぐ辞めてしまう心配がある

1番はしっかり続けてくれるのか警戒されるということです。

昔ながらの考えが根深い病院では、3年間はという考えをする人が未だに多くいます。

さらには、転職エージェント経由となれば手数料を支払う必要があります。

手数料を支払って辞められては元も子もありません。

そのため、辞めずにここで長く頑張りたいという意思を伝えることが重要となります。

経験が浅いと転職先が限られる

転職エージェントを利用するなら、希望の人が欲しいため条件を提示することが多いです。

せっかくお金を払うなら即戦力がほしいタイミングがあります。

欠員による募集であればなおさら、即戦力が欲しいということがあります。

それぞれの募集の背景を知ることでチャンスが生まれることもあります。

欠員では即戦力が求められがちです。

しかし、増員であればフレッシュでこれから伸びれくれそうな人がほしいこともあります。

経験によって転職先は限られますが、募集背景も考えて応募してみましょう。

1年目で転職するならおすすめの看護師転職サイト

転職するなら転職エージェントの利用がおすすめです。

特に経験の浅い看護師さんであれば、業界に詳しい人に相談しましょう。

そこで、私が実際にやりとりしていておすすめの転職エージェント3つを紹介します。

看護師転職1年目でよくある質問

看護師1年目のお給料は？

1年目の給料は、ボーナスが満額支給されないことや夜勤回数が少ないこともあり少ないです。

ひろ

2年目からは、ボーナスや夜勤回数も増加するため大きく給料がかわります。

卒業した学校を頼ってもいいの？

学校に頼っても、あまり効果はないと思います。

学校としては、辞められると今後入社を渋られるかもしれないので辞めないように説得されるでしょう。

転職エージェントなど、第3者に相談するのがおすすめです。

転職は2年〜3年働いた方が有利？

3年くらい働いた方が有利です。

一定の経験と継続勤務ということで評価の対象になります。

もちろん、1年目でも転職できますが長く働いていた方が有利なのは事実です。

ハローワークはおすすめできますか？

希望の病院があれば積極的に使いましょう。

ただし、病院の内情などを知りたい場合は、転職エージェントがおすすめです。

ひろ

ハローワークに掲載していない医療機関も多いです。

退職を言い出しにくいです。

かな

分かります。退職は言い出しにくいですよね。

それでも、やめたい気持ちがあるならしっかりと伝えましょう。

どうしても言いにくいなら、1度転職エージェントや病院外で信頼できる人に相談しましょう。

【まとめ】看護師1年目でも転職はできるがしっかり準備も必要。

看護師さんという仕事は、肉体的にも精神的にも大変な仕事です。

ひろ

1年目から辞めたいと考える自分はダメなんて考えないでください。

看護師さんと言っても、仕事内容も勤務形態も様々です。

そういった病院を見つけるためにも、ポイントを押させた転職活動をしてみましょう。

今いる職場に疑問を持ったら転職活動をしてみましょう。

かな

転職は勇気がいりますが、転職活動は無料でできます。転職活動をしながら働き方を考えてみてください。

と思うことはありませんか。

この記事では、おすすめの看護師ブログを紹介します。記事を読めばいろいろんな働き方、ライフスタイルを知りあなたの看護師さんとしての考え方の幅が広がるでしょう。

ひろ

転職したいときだけでなく、みんなどんな風に考えて働いているのかチェックしてみて下さい。

かな

いろんな看護師さんの考えを知れるのは嬉しいです。

転職したいナースへ看護師FIREのすすめ【だいちゃん】

看護師歴9年でセミリタイア達成者。

ひろ

ブログでは、看護師FIREについて知ることができるのでFIREに興味がある人は必見。

単発の仕事や派遣についても、わかりやすく解説されているのでぜひチェックしてみましょう。

HachiBlog【ハチさん】

看護師ブロガーのハチさん@nursehachiblog が運営するサイト。

国立大学、公務員を経て精神科看護師として活躍中。

ブログにYouTubeと幅広くをしている看護師さんです。

ひろ

フォロー&チェックすることで、看護師さんとして幅広く挑戦する方法を知ることができます。

かぽぽの看護師お悩み解決ブログ【かぽぽさん】

現役看護師、1児の母であり、ブロガー、ライターとアクティブに活躍しているかぽぽさん。

私がかぽぽさんを知ったのは、なかじさんのウェブ職TVの対談動画でした。

ブログで前へ進めない人は、ぜひこの動画を見て前へ進んでほしいです。

私はこの動画で、ブログ頑張りたいと強く再認識させられました。

ひろ

看護師さんとして働きながら、ブログやツイッターでも活躍するかぽぽさん必見です。

わかばのあゆみ~キャリアアップのためのブログ~【yamahiroさん】

ICUで8年経験あり、主任や新人教育と業務経験も豊富なヤマヒロさん。

現在は、訪問看護の世界で活躍しています。

ひろ

ヤマヒロさんのブログでは、看護師さんとしての考え方が学べます。

転職や看護師の仕事で悩んだときは要チェックです。

ママさん訪問看護師のブログ【シュガーさん】

訪問看護師になりたい人は必見のブログ。

現在訪問看護の需要は高まっていて、在宅でより患者さんの近くで看護ができるのも魅力の1つです。

ブログ運営者のシュガーさんは、看護師歴20年のベテランさん。

ひろ

訪問看護の良さを伝えたいと、ブログで発信されています。

看護師ぴりのすゝめ【ぴりさん】

ぴりさんは、子育て、仕事さらにはブロガーとしても活躍している現役看護師さん。

ブログでは、転職以外にも看護師さんの悩みについて実体験を元に発信中。

かな

レバウェル看護（旧看護のお仕事）にブログ記事が掲載された実績まであります。

育児中の看護師さんにはぜひ読んで欲しい情報が満載です。

ひろ

どの記事も、実体験を元にしたわかりやすい内容です。読み応えがあるのでぜひチェックしてみて下さい。

応援ナースの手引き～看護師の自由な働き方～【さくらさん】

転職5回の経験を持つ、さくらさんが運営するブログ。

ブログでは、応援ナースや単発の仕事について発信されています。

ひろ

応援ナースに応募したい人におすすめです。

また、コロナ療養ホテルなどの単発バイトも経験されています。

幅広い経験があり、特に応援ナースや単発バイトが気になる人は1度チェックしてみましょう。

看護師ひーこの老人ホームブログ【ひーこさん】

ブログを運営するのは、施設看護師として働くひーこさん。

看護師でありながら、ケアマネ資格取得し転職5回と多くの経験を持っています。

ひろ

施設で働きたい人には、とても有益な情報がたくさんあります。

おすすめ記事では、志望動機もわかりやすく本音満載の記事です。

かな

施設で働きたいと悩んでいる人は、転職前に読んで欲しいですね。

Twitterでも日々情報発信しているので、フォローしてチェックしてみましょう。

看護師ママくみのブログ【くみさん】

看護師ママとして、フルタイムで活躍中。

ママさんだから発信できるリアルな話がたくさんあります。

ひろ

育児と仕事の両立に悩んでいる、ママさん必見のブログです。

英語が話せる看護師ママを目指して、日々英語の勉強にも挑戦されています。

かな

仕事に育児、スキルアップに悩んでいる人はチェックしてみましょう。

きなりんブログ【きなりんさん】

きなりんさんが運営するライフハックブログ。

看護師さん目線で、ブログ、投資働き方について発信。

ひろ

忙しい看護師さんが時間を作るためのヒントがたくさんあります。

とくに仕事から帰ってご飯を作る苦労を軽減してくれる、ヨシケイのレビューは必見です。

忙しいけど時間を作って、家族との時間を過ごしたい人は是非1度チェックしてみましょう。

Nurse Jobs【さじじさん】

さじじさんは、新卒で急性期病院の脳神経外科からキャリアをスタートさせた看護師さん。

その後、ICU、SCUなどを経て現在は美容看護師として活躍中です。

かな

3年間は急性期で学べなんてよく言われますね。

そんな急性期病棟について悩める看護師さんの救世主と呼べるブログです。

ひろ

急性期を含め全領域を経験した、さじじさんだからこそわかる経験談を知ることができます。

看護師人生をより良くするためのブログ【KENさん】

KENさんは、循環器内科・心臓血管外科、精神科急性期・慢性期と幅広く経験されている男性看護師さんです。

男性看護師さんならではの視点でブログを運営中。

ひろ

おすすめ記事では、男性看護師さんの悩みがまとめられています。

看護師になりたい男性は必見の記事です。

カンイク【かなさん】

かなさんは、ブログでは6桁の実績を出しながら、3人の子育てをする現役看護師ブロガー。

ブログでは、育児と看護の両立をテーマにブログを運営されています。

ひろ

看護師と育児の両立を目指す人は必見のブログです。

転職体験談もあるので是非参考にしてみてください。

かな

かなさんとなかじさんの対談は、ブロガー必見の超有益動画です。

のんびり温泉大家の看護師ブログ【のんびり温泉大家さん】

看護師さんとして、34歳でセミリタイアを達成した温泉大家さん。

不動産投資と資産運用を中心に準富裕層の資産を作ったすごい方です！

かな

看護師さんとして、資格を活かしながらセミリタイアを目指したい人は是非読んでほしいブログ。

看護師転職だけでなく、資産運用に興味がある人チェックしてみましょう。

看護師1年目の歩き方【たぐもちさん】

看護師さんとして、病棟リーダー、看護師長代理、院内ICLSチームリーダーを任されるなど経験豊富なたぐもちさんが運営するブログです。

自身の体験や実際に多くの新人看護師教育に携わってきた経験がつまっていています。

かな

新人看護師さんはもちろんですが、新人教育に悩む人にも読んでほしいブログ。

新人看護師さんの悩みに寄り添った記事がたくさんあるのでチェックしてみてくださいね。

かな

随時更新していくので楽しみにしてください。

と思うことはありませんか？

転職サイトは、どこもしつこいというイメージが強いです。

ナース人材バンクの口コミは、しつこいという投稿が目立ちます。

ひろ

多くの人は転職サイトを活用したいけど、使って失敗したくないと考えるはずです。

転職サイトは完璧ではありません。キャリアアドバイザーとの付き合い方を知り活用することがポイントです。

ナース人材バンクは、求人数が多くキャリアアドバイザーの対応が早い転職サイトです。

他の転職サイトと併用しながら活用していきましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

ナース人材バンクおすすめポイント3選

ナース人材バンクのおすすめポイント3つです。

ナース人材バンクは求人数が多く案件の幅が広い

ナース人材バンクは、求人数が多いです。

下の表を比較すると、ナース人材バンクの求人が圧倒的に多いことがわかります。

また、施設形態も幅広く病院、クリニックから一般企業、介護事業所まで検索することができます。

介護事業所に関しても、細かく検索をすることができるので事業所が探しやすいです。

かな

求人検索も、利用しやすく扱いやすいのも嬉しい点ですね。

キャリアアドバイザーの対応が早い

担当者の対応がとても早いです。

私も、採用担当としてナース人材バンクの担当者とやり取りしますが連絡が早いです。

対応が早いため、しつこいと感じてしまう場合もあります。

かな

転職という重要なイベントでしっかりと対応してくれるのは嬉しいです。

しつこいと感じれば、担当を変えたりと対策はあります。

反応の悪い転職サイトもあるので、上手に活用すれば大きなメリットです。

東証一部上場企業が運営している

紹介会社は、紹介して手数料をもらいます。そのため、一方的に紹介して手数料を稼ぐ悪いイメージもあります。

転職サイトを選ぶ際に、運営会社がしっかりしていれば安心して利用できます。

ナース人材バンクを運営する株式会社SMSが安心できる理由は3つあります。

中には、運営会社がはっきりしない紹介会社もあるので注意が必要です。

かな

社会的地位もあるため、安心して利用できますね。

ナース人材バンクのいい口コミ・評判を分析

ナース人材バンクのいい口コミには以下のようなものがありました。

求人数が多い

ナース人材バンクは求人数が多いです。

おすすめポイントにも記載しましたが、大きなメリットです。

求人数が多いだけでなく、強みがあります。

ナース人材バンクを運営する、株式会社SMSではナース人材バンク以外にも医療分野に特化した紹介事業を行っています。

コメディカル向け人材紹介から情報を得て、ナース人材バンクへ求人の依頼が流れて行く場合があります。

例えば、放射線人材バンクから人材紹介があった時、電話の最後によく聞かれることがあります。

ひろ

この一言で求人を集めているんだなと感じます。

インターネットで検索して、サイトに求人がいっぱいのっていたので登録してみました。
登録後すぐに電話がかかってきたので、とてもびっくりしましたが、丁寧に対応してくれる方が担当だったので、よかったです。

他のサイトにも登録していましたが、どこも同じ病院ばかり紹介してくるのですが、
ここは紹介してもらえる病院の数が多く、希望に近い病院が見つかったのでその病院に行くことにしました。

引用元：みん評　求人数が多かったです。

求人数も多く興味ある求人もいくつかあったのですが、久しぶりの現場復帰で不安だったこともあり、

まずはコンサルタントさんに相談しようと思い面談に行きました。

私のように主婦から現場復帰する方も結構いるらしく、「心配しなくても大丈夫ですよ。同じような方をたくさん見てきましたが、皆さんちゃんと仕事先が見つかりバリバリ働いています！」と言ってくださり、勇気づけられました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

引用元：結婚・出産を経て現場復帰！コンサルタントさんに励まされ自信が持てました

キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれる

キャリアアドバイザーが、丁寧という口コミも多くありました。

キャリアアドバイザーの対応も様々でが、細かく丁寧に対応をしてくれる口コミが多くありました。

かな

不安の大きい転職で、親身になって相談に乗ってくれるのは心の支えになります。

仕事だけでなく、その人の生活や思いまでくみ取ってサポートしてくれるのは嬉しいですね。

今後どのような条件で転職したら良いかではなく、現在の職場の不安な点を親身になって聞いてくださいました。

その不安や不満な点を聞いて下さったことで、次に選ぶ職場についてのアドバイスをもらうことができました。

引用元：早めに相談をしてよかったです。納得いく転職でした。

子供の保育園がまだ決まっていなかったので、内定しても保育園が決まらなかったらどうするつもりかなど、面談でよく聞かれる内容をあらかじめ教えてもらえたので、本番はあまり緊張せずに臨めました。とにかく気になったことはすぐ質問して返事も早かったので、安心して転職活動と並行して保育園探しをすることができました。
転居や家族の介護、子育てなどライフステージに合わせた転職をするのは手探りで不安も大きいと思いますが、二人三脚で転職に成功できたと思います。感謝しています。

引用元：みん評

面接時の同席もあり、ある精神科への内定を貰い、無事に9月より働くことができました。就職後もその後の状況や、仕事のことで何か悩みがないかなど細かな心配りがありましたので、ナース人材バンクに登録してよかったなと思っています。

引用元：ナース人材バンクで転職できてよかったと感じています。

面接対策や給料面の条件交渉をしてくれた

キャリアアドバイザーに期待するサポートのなかでも、面接対策と条件交渉は重要なポイントです。

面接対策では、履歴書の書き方から実際の面接対策まで行ってくれます。

ひろ

あなたの志望動機や強みを更にいい形で引き出してくれるでしょう。

かな

条件交渉は自分ではやりづらい部分なので、代わりに行ってくれるのは嬉しいです。

ご自身の納得できる条件をしっかり伝えうまく交渉しれもらいましょう。

面接に関しては決して得意なわけではなく、久しぶりかつ自分があがり症だったのもあり不安しかなかったんですけどそれを伝えたところ、「一番大事なのは誠意です。〇〇さんからは真っ直ぐ一生懸命なのが表情伝わってくるので大丈夫ですよ！転職理由の相談とかがあればいつでも聞いてくださいね！」といった温かい言葉をかけていただいたので、面接もバッチリとは言わないまでもなんとか希望通りの条件で内定をもらうことが出来ました！

引用元：親身な面接指導であがり症だった私に勇気をくれた。

ナース人材バンクの悪い口コミ・評判を分析

いいことばかりではなく、悪い口コミもあるのでしっかり覚え対応していくことが大切です。

悪い口コミで目立ったのは以下の4つです。

希望の求人と違うものを紹介された

あなたの希望をしっかり伝えても、方向性の違う求人を紹介されることがあります。

少しでも違うと感じれば、はっきり断るようにしましょう。

かな

自分の求める求人ではないと伝えることが重要です。

話しをしていくうちに、あなたの求める求人を紹介してくれるので自分の意見はしっかり伝えましょう。

幅広い情報をいただけたことはありがたかったが、こちらの希望と違う勤務先を強引に面接に取り付けようとされたため。利用者のことより、自分たちの利益が優先なのかなと不信感を抱いた。

引用元：＃転職しよう

希望や条件をお伝えしても　ほぼ違うとこを紹介され…　お断りしていたとこでも、期間をあけ再度紹介
どれだけ、ノルマや会社のことしか考えてないんだろうと思いました！ラインでのやりとりは助かりました

引用元：みん評

転職エージェントを使った感想。
③ナース人材バンク
担当者によって質にムラがある。ラインで就職状況の確認や求人が適宜届くけど、既読スルーでもめげずに連絡がくる。条件に沿わない求人も多いけど、それなりにやり取りを重ねる中で意向に沿う求人も提示してくれます。

— 看護師9年目の転職 (@HNzPqoH7xdkzlzO) July 7, 2021

連絡の頻度が多くしつこい

連絡頻度が多くしつこいと感じる場面も多くあるようです。

ひろ

連絡方法について事前に取り決めLINEやメール中心の連絡にしてもらうなど方法があります。

それでも、しつこければ担当変更やナースバンク退会も考えましょう。

キャリアアドバイザーも成果を上げる必要があるので、ある程度しつこくなることも覚悟が必要です。

不快に思うようであればしっかり対応するようにしましょう。

一度登録のみしましたが、転職して就職してるので求人必要ないと言っても3,4ヶ月に一度お昼時に電話をしてきます。
普通に考えて何回も電話をしてくる神経がわかりません。
コロナで求人紹介したのだろうけど、メルマガのみならず電話営業までしてくる迷惑会社です。
転職したかったらこちらから電話します、と着信拒否しても違う電話からきます。頭がおかしい会社ですね。

引用元：みん評 電話がとにかくしつこい

最初は愛想もよく案件を持ってきてくれますが、こちらがお断りするとしつこく勧めてきました。それでもお断りし、こちらが話を始めるとあからさまに機嫌が悪く、電話を切る際には話ているのに先になにも言わずに切られました。その後は違うスタッフからひっきりなしに電話がかかってきました。職場の紹介は今のところはいりませんとお断りしても定期的に電話やメールはきます。

引用元：気分が悪かった

ナース人材バンクいくら着信拒否しても番号変えて何回も電話してくる。しつこい。いらねって言ってんだろ。

— どみの (@y_metaiNs) November 28, 2020

最初は丁寧にやり取りしてくれた

第一印象は大切ですが、最初だけ丁寧だと不安ですよね。

担当者によるところも大きいと思いますが、対応が悪い場合は早い段階で担当を変えてもらいましょう。

ひろ

どの紹介会社にも言えますが、とにかく成果を出すことだけ考えている人がいます。

私も実際やり取りをして、こちらの求めている人材とのギャップが大きくありこちらのことをしっかり考えていないと思うこともありました。

その後、キャリアアドバイザーに話を聞いてみるとしっかり面談を行っていないことがわかりました。

やり取りは丁寧でも、そういったこともあるので注意しましょう。

最初は親身に相談に乗ってくれていたけど、紹介出来るところがない・めんどくさい人はスルーする会社なんだとガッカリしました。

引用元：みん評

若い女の人でした。最初は愛想もよく案件を持ってきてくれますが、こちらがお断りするとしつこく勧めてきました。それでもお断りし、こちらが話を始めるとあからさまに機嫌が悪く、電話を切る際には話ているのに先になにも言わずに切られました。

引用元：気分が悪かった

もっと病院の内情を教えてほしかった

転職サイトを利用するのは、知らない病院の内情を知っていたり教えてくれることが大きいです。

事前に情報を得ることができなければ、聞いていたことと違う、聞いていなかった、となってしまいます。

事前に、しっかり聞くことも大切です。

キャリアアドバイザーによっては、紹介できればいいと考えている人が一定数いることも事実だと私もやり取りを通じて感じています。

私も、必ず確認したいことなどは事前に確認してもらうようにしています。

転職サイト３社に登録しナース人材バンクのキャリアパートナーの電話対応が一番好印象でしたので１社に絞り転職活動を始めました。誠実に対応していただけたのですが、キャリアパートナー歴２年の経験の浅い方だったので情報量が少なかったように思います。また、転職先が決まった途端、対応がずさんになり非常に残念に思いました。

引用元：キャリアパートナーが

内部事情に詳しいと触れていますが、そんな事はありません。病院の詳しい情報については自分で調べることをお勧めします。私は二度と利用しませんが、無料ですし情報収集と割り切って利用するならありなのではないでしょうか。

引用元：頻回に転職を聞いてきてしつこい

ナース人材バンクがおすすめな人

ナース人材バンクはある程度、自分で考えて動ける人におすすめしたいです。

ナース人材バンクは、求人が多く幅広い求人を扱っています。そのため、行きたい病院・分野が曖昧な場合でも大丈夫です。

ひろ

要望を聞き多くの求人から、あなたにあった情報を教えてくれます。

年間10万人以上が利用しているので、実績もあり多くの求人を紹介してくれるでしょう。

また、急いで転職したい人にも向いています。

私の病院でも、急に人材が欲しくなった場合でも短期間で紹介してくれます。

かな

運営会社もしっかりしているので、安心して利用できますね。

ナース人材バンクと一緒に登録した転職サイト

併用におすすめなのは2つの転職サイトです。

看護roo!

看護roo!のキャリアアドバイザーはとても丁寧です。

看護師さんの聞き取りもしっかりしていて、ミスマッチがないため信頼してやり取りができます。

また、運営会社も東証一部上場の株式会社クイックです。

どれも安心して利用できる転職サイトです。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、マイナビの認知度の高さから多くの人が利用しています。

病院側としても、マイナビなら大丈夫という安心感があるため、紹介されやすい体制も整っていると言えるでしょう。

看護師以外にも多くの業種に精通しているので、幅広く職を探してい人にもおすすめの転職エージェントです。

ナース人材バンクの登録から利用の流れ

ナース人材バンクの利用の流れは以下のようになります。

STEP

登録

公式サイトより登録します。

≫ナース人材バンク公式サイト（外部リンク）

登録しなくても、公開されている求人は見ることができます。

登録前に確認してみるのもおすすめです。

STEP

面談

登録後、電話がかかってきます。

その後あなたの転職に関する聞き取りが行われます。

• 転職理由
• 今の職場の不満
• 自分の望むこと
• 経歴・資格等

上記のようなことを聞きながら、あなたの転職活動をサポートしてくれます。

ここで注意するのは、転職を行うことは自分だということを忘れないようにしましょう。

キャリアアドバイザーに頼り切りになるのは、注意が必要です。

STEP

求人紹介

面談の結果から、求人を紹介してくれます。

• あなたの希望する求人
• キャリアアドバイザーが考えたおすすめ求人

キャリアアドバイザーと話していく中で、転職の方向性が決まることもあります。

紹介された求人が、自分の求める転職に合うのであれば応募しましょう。

• 給料アップ
• スキルアップ
• ワークライフバランス

ひろ

人それぞれ目指すものは違うはずです。

STEP

応募

紹介された求人から、気になる求人に応募していきましょう。

応募する際には、紹介会社から病院へキャリアシートと呼ばれるものが提出されます。

キャリアシートは、あなたの経歴やアピールポイントが記載されたものです。

ひろ

どのような内容が書かれているのか、提出される前に確認しましょう。

STEP

面接

キャリアアドバイザーが病院とやり取りをし、病院側も興味をもてば面接になります。

私の病院では、面接の時に合わせて病院見学を行うことが多いです。

病院見学も行い、病院の雰囲気を知ることも大切です。

かな

キャリアアドバイザーに病院見学したいと伝えれば調整してくれます。

STEP

内定・採用

面接後内定が決定します。

条件面の交渉も内定承諾書を了承する前に、しっかり行いましょう。

交渉だけでなく、しっかり確認することが必要です。

• 給料
• 勤務時間
• 休日
• 研修費用

あなただけ特別待遇が良くなるようなことは、管理職でもなければほとんどないでしょう。

ここでしっかり条件を確認しておくことで、入職後の後悔が少なくなります。

STEP

退職・アフターフォロー

退職するときの困ることなども相談できます。

また、入職後の環境についても相談に乗ってくれるので、気になることがあれば最後まで頼りましょう。

ナース人材バンクの退会方法を解説

退会方法は、下記サイトにアクセスします。

≫株式会社SMS お問い合わせ（外部リンク）

必要項目を選択するだけで退会することが可能です。

転職が決まったり必要なくなれば、退会しておくことで無駄な連絡が来なくなるのでしっかりと退会するようにしましょう。

【FAQ】ナース人材バンクに関する疑問

ナース人材バンク利用でよくある疑問を解説します。

転職サポートに料金はかかりますか？

看護師さんから料金はもらわない仕組みになっています。

転職が成功すれば、病院から紹介料を支払います。

すぐ転職しなくても登録できますか？

登録でき利用できます。相談もできるので、今後のキャリアも踏まえて相談に乗ってくれるでしょう

ただし、すぐに転職しないとなるとキャリアアドバイザーによってはしっかり対応してくれない場合もあります。

そういったときは、担当を変えましょう。

興味のない求人は断っても大丈夫？

興味がない求人ははっきり断りましょう。

断るときに、なぜその求人がだめなのか理由を付け加えることでキャリアアドバイザーも紹介しやすくなります。

ただし、あなたの希望を100％叶える求人を見つけることは難しいので希望の優先順位をしっかりつけましょう。

複数面接を受けることはできる？

複数面接をうけることは可能です。日程調整もしれくれるので、気になる求人は面接を受けるようにしましょう。

ナース人材バンクとは？転職サイトの特徴と基本情報

ナース人材バンクの基本情報は以下のようになります。

医療分野の人材紹介会社として、幅広く事業をしており情報量や人脈などスケールが大きい会社となっています。

ナース人材バンクのおすすめコラムを紹介

ナース人材バンクのサイト内に転職に役立つ情報があります。

おすすめは以下の４つです。

ナース人材バンク転職ノウハウ

転職活動開始から面接対策、入社まで各ステップのポイントが記載されています。

このようなコラムも役に立つので事前に読んでみましょう。

≫ナース人材バンク（外部リンク）

ナースの転職知恵袋

転職知恵袋では、転職の知恵だけでなく看護師さんとして役立つコラムなどがあります。

≫ナースの転職知恵袋（外部リンク）

ブランクがある看護師の復職

様々な理由でブランクがある人がいます。

復職による不安を解消し、あなたに合う職場を見つけるきっかけになるかもしれません。

≫ブランクあり看護師の復職（外部リンク）

美容看護師

美容看護師は、誰もが一度は憧れる看護分野ではないでしょうか。

人気が高まり、需要も増えています。

興味ある方は、美容看護師の知識や仕事内容など1度読んでみましょう。

≫美容看護師（外部リンク）

【まとめ】ナース人材バンクは短期間で転職したい人におすすめサイト

ナース人材バンクは、丁寧でスピーディーな対応をしてくれる転職サイトです。

公式サイトにも、3ヶ月前の転職を勧めていることから素早い対応が期待できます。

ナース人材バンクの歴史にもポイントがあります。

幅広い分野での人材紹介と実績があることからも、多くの求人数があることがわかります。

早期に退職したい場合に、うまく活用することであなたにあった職場を探すことができるでしょう。

是非参考にしてみて下さい。

と思うことはありませんか？

転職サイトを利用するとき、評判が気になってどこを使えばいいか判断が難しいです。

ナースパワーは、大きな会社ではありませんが、他の転職サイトにはない強みを持っています。

その結果、オリコンの看護師転職ランキングで2019年〜2021年の3年連続で1位を獲得しています。

ナースパワーの強みを活かせば、あなたの転職はうまくいく確率が上がります。

ひろ

大手サイトと併用が、ナースパワーを利用するポイントです。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

ナースパワーの口コミ・評判から分析！！メリット３選

実際の口コミから、ナースパワー利用のメリットを解説します。

ナースパワーの口コミに多かったメリットは以下の3つです。

親身に対応してもらえた

担当者によって差はありますが、丁寧に対応してくれるキャリアアドバイザーに出会えると転職活動は劇的に良くなります。

違う会社の話なんか聞いてくれないだろうなとダメ元で相談しましたが、ナースパワーの担当者の方は違う会社の話なのに全く気にせずに色々なアドバイスをくれました。おかげで、抱えていた不安もなくなり、転職に専念することができました。

引用元：絶対ナースパワー！一番親身になってくれました‼︎

一人ひとりに合わせた、サポートができるのは優秀はキャリアアドバイザーの証です。

かな

親身になってくれるキャリアアドバイザーに出会いたいですね。

応援ナースでいろいろな経験ができる

ナースパワーの特徴の一つである、応援ナース制度はメリットの1つです。

応援ナースは半年間など、短期間で病院と契約します。

忙しい病院などに、短期間応援に行くイメージです。

ひろ

応援ナースは、派遣と異なり働く病院からの直接雇用になります。

コーディネーターが私の看護観をじっくり聴いてくれたのが嬉しく、心機一転頑張れそうだという思いを新たにしました。応募先と電話で面談、3日後には北海道の港町の病院から採用通知を受け取ることができました。勤務後のアフターフォローも充実、不安な時に気軽に相談できる環境も心強かったです。赴任から半年後に正職員として採用され、北海道定住ナースとして働き続けることに決めました。応援で働いたとしても、働きぶりの評価で正職員勤務のチャンスがあるのは良いと思います。

引用元：応援ナースのつもりが

憧れといっても、旅行で沖縄を回れたらなっていうことくらいしか思っていなかったんで、働くことは全然考えてなかったんですが、内定をもらうことができました。私も正直驚いています。面接が無く、書類審査だけだったので、とりあえず送っておこうみたいな気持ちだったんでまさか内定をもらうだなんて・・・ね。面接が無かったのが少々不安ですが、せっかく沖縄を楽しみながら働けるので言ってみようかと考えています。短期間しか働くことができないのは残念ですが、今の病院から離れたかったのでちょうどよかったと思っています。

引用元：沖縄にいける

応援ナースは、激務の首都圏や人口の少ない離島、北海道など大変な職場に行くことが多いです。

いろいろな経験ができるのも魅力の1つと割り切れば、ナースパワー独自のメリットと言えるでしょう。

多様な働き方ができる

ナースパワーは、派遣や応援ナースなど柔軟な働き方を多く紹介しています。

世の中が多様化するなか、いろんなことに挑戦したい看護師さんには、魅力的なサービスなのではないでしょうか。

ひろ

看護師さんはお給料も安定し、期間限定でも安定した収入を見込むことができます。

看護師という仕事で稼ぎながら、自分が本当にやりたいことに挑戦するなど柔軟な生き方ができるかもしれません。

ダイビングが趣味なため、沖縄の病院で短期間働きたいと考えてこのサイトに登録しました。このサイトには応援ナースという求人形態があり、沖縄や離島等の病院に6か月程度赴任できます。引越し費用と旅費が病院から支給されるだけでなく、赴任先での住居も用意されますし、応援手当も支給されます。現在、赴任先で仕事に趣味にと充実した生活を過ごすことができています。

今後のキャリアを考える良い機会にも恵まれていますし、期間限定の求人を数多く扱っている求人サイトは他にはなかなか見当たらないと思います。場所は限定されますが、短期間だけ働きたい人には登録をお勧めします。

引用元：期間限定の求人が充実しています

ナースパワーの口コミ・評判から分析！！デメリット３選

メリットだけでなく、デメリットがあることもしっかり覚えておきましょう。

応援ナースや派遣には悪い口コミもある

ナースパワーの強みの1つに、応援ナースや派遣などの短期の求人があります。

短期の働き方は、融通がきいて簡単に働ける反面過酷なことも多いです。

短期だからこそ、難しいことがたくさんあります。

短期の場合、働く職場によっては冷遇されることもあります。

病棟から離れて10年ぐらい、年齢もいってるので、なかなか、覚えが悪く、職場にもなじめない。6ヶ月の契約ですが、2ヶ月もたってませんが本当につらいことばかりです。もちろん、時間内に仕事が終わることもなく、残業続きで、受け持ちも、一時期正社員は1〜2人に対して派遣の私が5人持たされたり、電子カルテははじめてですが、最初の2回で覚えないといけなかったみたいで。仕事がすごくできる人はいいですが、のんびりした人は無理だと思います。

引用元：仕事をバリバリやるならいいですが、のんびり働くのには向かない

かな

職場で働き方は、大きく変わるので事前にしっかり調査が必要ですね。

担当者によって対応が違う

担当者によって対応の、良し悪しが分かれるのはどの転職サイトを利用しても起きる問題です。

家庭があるため日勤希望、車の運転ができないため地下鉄利用、その他希望を伝えているのに、夜勤ありの求人や車通勤でないと難しい求人など全く見当違いの求人をどんどん紹介してきます。再度希望の条件を伝えても改善が見られません。会話が通じない。日本語が通じない。びっくりな転職エージェントです。

引用元：希望を伝えているのに見当違いな求人ばかり紹介をしてくる

ナースパワー を利用した応援ナースが口を揃えていうのが担当の差が大きい。紹介してくれる病院は同じでも紹介の仕方や機敏さに差がある。私の担当さんは悪い人じゃないけど、こちらからアクションを起こさないと電話もメールもほぼくれません。新しい求人があるか尋ねると半日ほどでメールは来ますが…もっと積極的に対応していただきたい。

引用元：みん評

転職サイトを利用するときに、一番重要なのは相性のいい担当者がつくことです。

転職サイトを利用すると、病院とやり取りすることがほとんどどありません。

ひろ

キャリアアドバイザーが頼りないと、あなたの印象まで悪くなることがあります。

担当と相性が合わない場合は、担当変更も検討するようにしましょう。

掲載求人が募集終了していることがある

掲載求人が実際募集終了してしまっているという、口コミが目立ちました。

希望の求人は締め切ったと言われ、別の職場を紹介されました。情報は最新のものであって欲しいなと感じます。

好条件の案件を餌にホイホイ来る求人者を集めてるんだろうなと今なら思ったりもします。

引用元：ナースパワーで派遣就業。聞いてないことばっかりでがっかり…

自分の希望に合った案件を5件の問い合わせをしました。返事は全部募集してません、と。じゃあ何故募集に載ってるのか聞くと、数がないと他の会社との折り合いが…なんて返事がきてビックリ。募集もしてない案件を入れて「うちはこんなに紹介の案件があるんです！」ってネットで書いてあるってことらしいです。

引用元：ナースパワーは募集してるかわからない案件が沢山ある。

かな

求人数を多く見せるために掲載しているのが本当であれば、利用者としては信用できいですね。

ただし、病院側の都合で、掲載を継続していることもあります。

掲載求人の多くが募集終了していると、不信感が強くなり利用したくなる気持ちもわかります。

その場合は、他の転職サイトでも募集していないか確認してみましょう。

ナースパワーのおすすめ理由３選を解説

ナースパワーを実際採用担当として使っているおすすめ理由は３つです。

ナースパワーおすすめポイント① 紹介手数料が業界最安

ナースパワーを利用する一番の理由は手数料の安さです。

紹介会社を通じて、看護師さんを採用すると紹介手数料がかかります。

ひろ

一般的には、看護師さんの理論年収の20％〜30％くらいの手数料がかかります。

例えば、年収500万円の20％と仮定すると、100万円紹介手数料を支払う必要があります。

いい人材は欲しいけど、紹介手数料は抑えたい医療機関には嬉しいサービスです。

同じ評価の人物であれば、手数料が低い会社を採用します。

ひろ

紹介手数料が安いことは病院側だけでなく、看護師さんにも大きなメリットになるのです。

ナースパワーおすすめポイント② 看護師紹介の長い実績がある

ナースパワーは、看護師人材紹介を始めて37年という実績があります。

医療機関としても、実績のない会社より実績がある会社を利用したいです。

ひろ

医療機関が利用するということは、看護師さんも採用されやすいということです。

また、人材紹介会社も日本に多くあり、粗悪な業者も増え有料人材紹介による問題も多くなっています。

そのため、厚生労働省も注意喚起をだしています。

≫職業紹介サービス利用の注意点（医療機関や介護施設・保育所などの福祉施設の皆さまへ）（外部サイト）

37年と長く紹介会社として活躍できているのは、大きな実績と言えるでしょう。

ナースパワーおすすめポイント③ 採用率９1.3％の高い採用率

採用率が高いということは、採用されやすいということです。

かな

10人紹介すれば9人採用されるのは凄いことですね。

採用率の高さは手数料の安さにあると私は考えます。

手数料が安いと病院側も採用しやすくなるのは1つの要因です。

かな

採用率が高いと看護師さんも安心して利用できますね。

ナースパワーの口コミから分析！おすすめの利用方法

ナースパワーのおすすめ利用方法は、本命病院があればナースパワーで応募することです。

ただし、とにかく条件は関係なく行きたい病院がある場合は直接応募をおすすめします。

手数料がかからない分、採用される確率は上がるはずです。

下記のような場合は、利用を積極的に検討してみましょう。

行きたい病院があり、もっと情報がほしい場合は転職エージェントを使うことで、うまく交渉できることが多いです。

ひろ

直接給料の交渉をすると印象が悪くなることもあります。

かな

やりにくい交渉は、キャリアアドバイザーに任せましょう。

ナースパワー利用の流れ

ナースパワーの利用も一般的な流れと同じです。

ひろ

流れを詳しく解説します。

STEP

登録

公式サイトより登録します。

≫ナースパワー公式サイト（外部リンク）

登録しなくても、公開されている求人は見ることができます。

登録前に確認してみるのもおすすめです。

STEP

面談

登録後、電話がかかってきます。

その後あなたの転職に関する聞き取りが行われます。

• 転職理由
• 今の職場の不満
• 自分の望むこと
• 経歴・資格等

上記のようなことを聞きながら、あなたの転職活動をサポートしてくれます。

ここで注意するのは、転職を行うことは自分だということを忘れないようにしましょう。

キャリアアドバイザーに頼り切りになるのは、注意が必要です。

STEP

求人紹介

面談の結果から、求人を紹介してくれます。

• あなたの希望する求人
• キャリアアドバイザーが考えたおすすめ求人

キャリアアドバイザーと話していく中で、転職の方向性が決まることもあります。

紹介された求人が、自分の求める転職に合うのであれば応募しましょう。

• 給料アップ
• スキルアップ
• ワークライフバランス

ひろ

人それぞれ目指すものは違うはずです。

STEP

応募

紹介された求人から、気になる求人に応募していきましょう。

応募する際には、紹介会社から病院へキャリアシートと呼ばれるものが提出されます。

キャリアシートは、あなたの経歴やアピールポイントが記載されたものです。

ひろ

どのような内容が書かれているのか、提出される前に確認しましょう。

STEP

面接

キャリアアドバイザーが病院とやり取りをし、病院側も興味をもてば面接になります。

私の病院では、面接の時に合わせて病院見学を行うことが多いです。

病院見学も行い、病院の雰囲気を知ることも大切です。

かな

キャリアアドバイザーに病院見学したいと伝えれば調整してくれます。

STEP

内定・採用

面接後内定が決定します。

条件面の交渉も内定承諾書を了承する前に、しっかり行いましょう。

交渉だけでなく、しっかり確認することが必要です。

• 給料
• 勤務時間
• 休日
• 研修費用

あなただけ特別待遇が良くなるようなことは、管理職でもなければほとんどないでしょう。

ここでしっかり条件を確認しておくことで、入職後の後悔が少なくなります。

STEP

退職・アフターフォロー

退職するときの困ることなども相談できます。

また、入職後の環境についても相談に乗ってくれるので、気になることがあれば最後まで頼りましょう。

ナースパワーの退会方法

退会方法は複数あります。

メールで退会するときは、丁寧に感謝を伝えるようにしましょう。

こんな形で、担当者にメールをするといいでしょう。問い合わせフォームなどでも、退会はできます。

担当者との関わり方にもよりますが、退会方法も色々あるので自分にあった方法を選択してください。

ナースパワーと併用したい転職エージェント

ナースパワー以外の転職エージェントも利用することで、転職成功率は上がります。

下記６つの転職エージェントであれば、どこを使っても大きく失敗しないでしょう。

その中でも、私が実際キャリアアドバイザーとやり取りして感じたおすすめは２つです。

こちらの２つの転職エージェントと併用するのがおすすめです。

ひろ

要望にあう人材を紹介してくれる提案力があると感じています。

ナースパワーと併用しながらあなたの転職先を探してみましょう。

利用したいナースパワーのおすすめサービス

ナースパワーにも、転職求人以外にも転職に役立つコンテンツが用意されています。

役立つコンテンツが幅広く用意されていて、転職以外にも役立つコンテンツがあります。

おすすめ求人特集

おすすめ求人は、美容クリニックや訪問看護など特定の分野の転職情報があるので、事前に情報としてチェックしましょう。

ひろ

後悔しないためにも、その分野の情報収集はしっかり行うことが重要です。

≫おすすめ求人特集（外部リンク）

転職お役立ち情報

履歴書の書き方やキャリアアップなど直接転職に関わる情報が中心です。

税金についての解説もあり、転職時に税金で慌てないためにもしっかり読んでおきたい記事です。

かな

転職情報は、しっかりとおさえながら分からないことはキャリアアドバイザーにしっかり確認しましょう。

≫転職お役立ち情報（外部リンク）

留学ナースおすすめ情報

留学に興味がある人も多いのではないでしょうか。

海外で看護師になるための情報が多く掲載されているので、興味のある人は参考にしてみましょう。

もっと詳しく知りたい人は、下記の動画も参考にしてみてください。

≫留学ナースおすすめ情報

看護観

人それぞれ看護師さんを志す理由は違います。

みんなはどうして看護師さんを目指したのか、色々な考え方がありとてもおもしろいです。

新しい価値観を知るきっかけになるかもしれないので、一度読んでみてください。

≫看護観（外部リンク）

ナースパワーの応援ナースと派遣

ナースパワーには、特徴的な働き方があります。

派遣ナースは、派遣労働ですが応援ナースは少し特殊な働き方です。

応援ナースは、忙しい病院や人手が確保できない病院へ短期間応援にいきます。

かな

応援に行く場所は特殊な場所が多いです。

赴任先で、住居なども用意してくれるので短期間で高収入を得たい人には面白い働き方です。

応援ナースに関するよくある質問は、公式サイトを確認してください。

≫応援ナースよくある質問（外部リンク）

ナースパワーの企業情報

ナースパワーは、熊本に本社のある会社です。

	ナースパワー
求人数	49,301件
運営会社	株式会社ナースパワー人材センター
求人ページ	https://www.nursepower.co.jp/result/?pref_id=&type=&syo_syokusyu=
会社情報	http://www.nursepower-jinzai.com/company/
上場市場	非上場
創業	1985年12月1日
所在地	全国17拠点 ≫ナースパワー事業所一覧（外部リンク）
許可等	厚生労働大臣許可 プライバシーマーク認定番号

事業所も全国17拠点にあるので、地方の人でもやり取りしやすい転職会社です。

ナースパワーに関するよくある質問は、公式サイトにあるので詳しく知りたい人は確認してみましょう。

≫ナースパワーよくある質問（外部リンク）

【まとめ】ナースパワーは採用率が高く、おすすめの転職サイト

ナースパワーは、オリコン看護師転職ランキングで、2019年～2021年の3年連続1位の転職サイトです。

ナースパワーは、37年と長い間病院の人材紹介をサポートしています。

ひろ

そのため、安心して利用している病院も多いです。

本命病院の求人掲載がある場合は、積極的に利用しましょう。

ナースパワーなら、様々な働き方を提案してくれので、気になる方は一度相談してみてください。

「転職サイト利用したいけど、めんどくさい電話は嫌だ」

「看護師転職サイトはLINEで連絡ができるって聞いたけどどうなんだろう」

と思うことはありませんか？

ひろ

転職サイトを利用する時に、口コミを調べると必ず連絡がしつこいという口コミを見かけます。

かな

しつこいと聞くと不安ですね。

転職成功には、キャリアアドバイザーとの連絡はとても重要です。

この記事では、転職サイト利用時の連絡についてキャリアアドバイザーとのやり取りから感じたポイントを解説します。

私は、病院に転職したのち医療事務として多くの看護師さんと仕事をしてきました。その後、人事担当になり転職サイトのキャリアアドバイザーとも多くやり取りをしてきました。

ひろ

忙しい仕事の中連絡が多いとめんどくさいと感じるかもしれません。

しかし、キャリアアドバイザーとの連絡から転職活動は開始しています。

この記事で紹介するキャリアアドバイザーとのやり取りを活用すれば転職成功に近づくでしょう。

ポイントは、LINEやメールにだけでなく実際話すことも大切です。

LINEやメールを活用しながら、キャリアアドバイザーにしっかり思いを伝えましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイトでLINEを連絡手段にするメリット３選

そもそも、転職サイトを利用すると一定の連絡は必須です。

連絡手段は、転職サイト利用するときは重要な課題の一つと言えます。

ここでは、LINEでの連絡のメリットを3つお伝えします。

それでは、それぞれ解説します。

しつこい電話がない

電話がしつこいと感じる人にとっては、最大のメリットです。

無駄に時間を取られる必要もないので、電話がないのは嬉しい人も多いかもしれません。

ひろ

しかし、電話を0にすることは難しいと私は考えます。

後述しますが、電話もしくはzoomなどのオンラインミーティングは必ず必要です。

かな

しつこい電話がないだけで、転職サイトも使いやすくなりそうですね。

好きなタイミングで情報を確認できる

看護師さんは、忙しい人が多いので自分の好きなタイミングで情報確認できるのは嬉しいです。

LINEやメールであれば、休憩時間などの隙間時間で確認できます。

LINEは日常生活で、欠かせないアプリとなっている人も多くいます。

ひろ

携帯・スマホ保有者の81.1％が利用しているというデータもあります。

年代別のSNS利用率を見てみると、LINEが10～70代まで全ての年代で幅広く利用されていることが明らかになりました。LINEは10代～30代で9割の方が利用しており、また60 代で74.3％、70 代でも 62.9％とシニア層でも他のSNSよりも圧倒的な利用率でした。

>>モバイル社会研究所（外部リンク）

細かい情報確認は、履歴などが残るので電話よりLINEなどの方が効率よくできます。

LINEならいつでも手軽に情報確認できる

日常的に利用しているLINEであれば、情報へアクセスしやすく心のハードルも低くなります。

電話の場合は、電話をするぞと気合を入れる必要があります。

LINEのメリットは、通知が確認しやすいだけではありません。

既読未読の機能があり、メッセージを読んだのか自分で確認することができます。

手軽に、情報の確認とやり取りができるLINEは必須ツールです。

看護師転職サイトでLINEを連絡手段にするデメリット3選

LINEのみの連絡には大きなデメリットがあると私は感じます。

転職サイトの利用には、キャリアアドバイザーに自分をアピールする必要があります。

L私の経験から、LINE連絡のデメリットを3つ解説します。

それでは、それぞれについて解説します。

あなたがどんな看護師か伝わりづらい

LINE連絡だけでは、あなたの魅力が伝わらりづらいことがります。

実際に話して、声を聞いて得られることはたくさんあります。

文字だけでは伝わらないけど、表情や声からわかることもたくさんあるのです。

あなたのという人物がぼやけると、キャリアドバイザーはもっと知りたいとしつこくなるかもしれません。

かな

自分の魅力を伝えることも大切ですね。

キャリアアドバイザーがアピールしづらくなる

あなたという人物がぼやけると、キャリアアドバイザーが紹介しにくくなります。

ひろ

病院の採用者の多くは、人柄についても必ず確認します。

人柄というのは、キャリアアドバイザーが実際に接して感じたことを伝えます。

LINEだけでは十分にあなたの人柄を知ることは難しいです。

自信を持って紹介してくれるキャリアアドバイザーは、経験だけでなく人物像や人柄もアピールしてきます。

実際話して、キャリアドバイザーに伝えることは大切です。

実際声で伝えることでキャリアアドバイザーの心に響きます。

その結果、自信を持って紹介しもらうことができるのです。

情報が少ないと、キャリアアドバイザーも紹介しにくくなることがあります。

LINEは既読機能がある

LINEには既読機能があるので、確認したのかが即座にわかります。

そのため、一度確認した場合すぐに返信しないとマイナス印象を与える可能性があります。

かな

普段LINEを使っていても、既読無視されると悲しい気持ちになります。

すぐに返信できない場合は、一言だけでも返信するように心がけるようにしましょう。

このように簡単な文章でも、返事をすることでしっかりしているという印象を持たれます。

LINEを使う際は、既読確認ができることをしっかり考えた上で利用する必要があります。

看護師転職サイト利用で知っておきべきLINE連絡のポイント6選

LINEを利用すれば、自分のタイミングで情報を確認することができます。

ひろ

転職をする上で手順を簡略化することは大切ですが、重要なポイントもいくつかあります。

ここでは、LINE利用で重要になるポイントを6つ紹介します。

それでは、それぞれについて解説します。

レスポンスがはやいサイトを選ぶ

転職活動のやり取りはスピードは重要です。

かな

特に情報が早くほしいときに、連絡が遅くては不信感が大きくなります。

電話など直接のやり取りと違い、LINEやメールだとスピードが遅くなり人がいます。

そのため、レスポンスの対応が早いサイトを選ぶためにも複数サイトを登録や担当変更など対策が必要になることもあります。

LINEやメールの返事は即レス

ひろ

何事においても、連絡や対応が早いことはいい印象を与えます。

返信が早いだけで、キャリアアドバイザーからの評価は上がるでしょう。

即レスは誰でも簡単にできる、印象を良くする方法です。

キャリアアドバイザーからの印象が良いと、転職活動で有利になります。

ひろ

あなたのことを全力で病院に紹介してくれるようになるでしょう。

即レスを心がけましょう。

転職の理由や目的を明確に伝える

最初のキャリア面談で転職についての思いをしっかり伝えましょう。

転職時期は関係なく、今の悩みについて真剣に伝えることが重要です。

なんとなく登録した人より、登録の目的が明確な人の方がキャリアアドバイザーもサポートしやすいためうまくいく確率が上がります。

ひろ

理由や目的が明確にわかれば、キャリアアドバイザーもサポートしやすくなります。

自身の目的にあったサポートを受けるためにも、理由や目的をはっきり伝えるようにしましょう。

担当者の変更もしっかり伝える

転職サイト利用で重要なのは、担当のキャリアアドバイザーです。

そのため、相性が悪ければ担当変更も伝える必要があります。

ひろ

嫌なキャリアアドバイザーのまま転職活動を続けてはうまくいく確率は低いです。

転職活動におけるキャリアアドバイザーは、例えるなら

• マラソン選手のランニングシューズ
• 野球選手のグローブ

といった欠かせないパートナーです。

かな

パートナーと相性が悪くてはうまくいきません。

いざというときは担当者の変更もしっかり伝えるようにしましょう。

丁寧にマナーを守って対応する

キャリアアドバイザーとのやり取りは、マナーを守ることも重要です。

当たり前のことをあたりまえのようにできる人は評価されます。

ひろ

マナーを守ることは、誰でもすぐに実践できることです。

小さい積み重ねがあなたの評価につながるので、できることを確実にやるようにしましょう。

登録後のキャリア面談だけは電話での連絡が必要

重要ポイントでは、電話やZOOMなどのやり取りは必須です。

直接声でのやり取りがあると、印象が変わります。

印象が変わるのは良くも悪くも変わるため、しっかりと伝えることも必要です。

あなたの変わりに病院とやり取りするので、あなたのことをしっかり理解した方が紹介しやすくなるでしょう。

ひろ

すべてLINEやメールで済ませるのではなく、あなたという人をしっかり知ってもらうために電話でのやり取りも重要になることは覚えておきましょう。

更に印象アップを狙うならポイントで、電話やZOOMなどの面談も利用するようにしましょう。

例えば、

上記のような重要ポイントで、しっかり話しをすることでよりあなたに親身になってサポートしてくれます。

かな

電話やZOOMなどオンラインのやり取りも重要なんですね。

看護師転職サイトの連絡がしつこい理由を解説。LINEでも同じ

転職サイトの口コミなどで、連絡がしつこいとよく目にするはずです。

キャリアアドバイザーの連絡頻度が多くなってしまうのは理由があります。

ここでは、私の経験や口コミから分析した3つの理由を紹介します。

それでは、それぞれ詳しく解説します。

転職サイトは看護師さんを紹介して報酬をもらう為

転職サイトは、採用が決まらないと報酬をもらえません。

転職サイトのキャリアドバイザーは、病院にいくら看護師さんを紹介しても看護師さんの転職が成功しなければ、紹介料をもらうことはできません。

ひろ

病院も紹介された人をみんな採用することはできません。

病院も１つの転職サイトでなく複数転職サイトを利用しています。

私の病院でも、6社ほどと実際の取引があります。しかし、紹介実績のないところも含めると10社以上の会社から連絡が来ます。

かな

転職サイトも他社との競争があるため必死になりますね。

成果がキャリアアドバイザーの実績になるため

紹介が成立すれば、キャリアアドバイザーの実績になります。

その為、看護師さんに対してしつこいと感じさせる連絡をしてしまう人も中にはいます。

もちろん会社からのノルマがある場合もあるため、なんとか成果を上げなけらばならないです。

ひろ

キャリアアドバイザーの連絡がしつこいと感じることは多々あります。

採用を断るときも、食い下がるキャリアアドバイザーがいるため必死さは伝わってきます。

キャリアアドバイザーが成果を求めることと、あなたが転職を成功させることは別物です。

あなたの転職活動をサポートするから

キャリアアドバイザーは、あなたの転職活動をサポートしてくれます。

そのため、しっかりとあなたの情報を収集しなくてはなりません。

転職サイトを利用すると、内定が出るまで病院と関わるのは病院見学・面接の時だけになります。

ひろ

そのため、キャリアアドバイザーは真剣にあなたについて情報収集を行います。

確かに、キャリアドバイザーは仕事であなたの転職をサポートするので、病院との交渉をするのは当たり前かもしれません。

しかし、あなたの情報をしっかり聞いてそれを病院に伝えるには、しっかり聞き取りをしなくてはいけません。

中には、検討はずれのことを言ってくる人がいるのも事実です。

かな

その時は、キャリアアドバイザーを変更すればいいだけですね。

多くのキャリアアドバイザーは、あなたの転職を少しでもいいものにしたいと必死に考えています。

LINEで連絡できる看護師転職サイト5選

LINEでやり取りできる、転職サイトは増えています。

LINEで完結できる転職サイトはまだまだ少ないですが、一部LINEでやり取りできる転職サイトをご紹介いたします。

下記の大手サイトは、LINEでの連絡もやり取り可能で、公式LINEもあり情報収集が簡単にできます。

サイト名
公式LINE	無	有	有	有	有
LINE連絡	可	可	可	可	可
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

看護roo！以外は、公式LINEもあり情報が取得しやすいです。

登録しなくても、公式LINEは登録できるので試しに情報収集で登録してみてはどうでしょうか。

公式LINEの検索方法は下記サイトを参考にしてください。

≫LINEの仕組み（外部リンク）

LINE、電話もめんどくさいならジョブメドレー

とにかく、キャリアアドバイザーとやり取りをするのがめんどくさい場合は、ジョブメドレーをお勧めします。

ジョブメドレーは、求人サイト型であり多くの情報を自分で閲覧することができます。

ジョブメドレーの求人の探し方は、２通りあります。

多くの求人票から、自分の行きたい地域や職種などから条件を絞り探していきます。

ひろ

もう１つは、ジョブメドレー独自のシステムであるスカウトです。

求職者情報は、企業側からも閲覧することができるので企業は気になる求職者に直接メールを送ることができます。

ジョブメドレーは、求人数も多く看護師以外の求人も多数掲載してある、医療系の求人サイトの最大手です。

キャリアアドバイザーとのやりとりがめんどくさいのであればおすすめのサイトです。

＼利用満足度96％！！自分に合う求人を探せます／

【まとめ】看護師転職サイトはLINEで連絡OK！誠意を持って丁寧に

LINEやメールでのやり取りは確かに便利です。転職するのはあなたで、転職活動は簡単なものではありません。

しっかりと自分の強みや熱意を電話やZOOMなどで伝えるようにしましょう。

その他の業務連絡などにLINEを活用しながら転職活動を勧めてくのがおすすめです。

ひろ

LINEでやり取りする際のポイントをしっかり抑えましょう。

あなたが転職サイトを利用する理由はなんですか？

• 楽をしたくて利用する
• 転職を成功させてくて利用する

どのような手段を使うにしても、目的は忘れないようにしましょう。

理想の職場探しに、上手に転職サイトを使用してくださいね。

と思うことはありませんか？

看護師さんが転職するときに、転職サイトを利用ことは一般的になってきています。

しかし、使い方がわからなかったり、間違った情報で転職を失敗させてくないと転職サイトの使い方で悩むことがあるでしょう。

転職の方法も様々です。行きたい病院があれば直接応募すれば問題ありません。

しかし、今後のキャリアについて、看護の仕事について、プライベートとの両立についてなど、看護師さんの仕事の悩みは深いと私は感じています。

看護師という専門職でキャリアアップをしていくのか、家庭を優先していくのかなど悩みを多く持っている中で、1人で転職するのはなかなか難しいことでもあります。

十人十色の悩みを抱えながら転職活動を行うと思います。

この記事では、病院の人事担当として多くの看護師さんと仕事をしながら、紹介会社とやり取りをしている経験をもとに転職サイトの使い方を解説します。

かな

転職するなら少しでも自分の望む条件で働きたいですよね。

そこで転職サイトの使い方を理解することで、後悔しない転職を実現しましょう。

上記のように、多くのメリットがあります。

キャリアドバイザーに頼るだけはなく、一緒に走るパートナーとしてやり取りを心がけましょう。

ひろ

最後に決断するのはあなたです。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイト使い方の注意点。デメリット5選

始めに理解してほしいのは、メリットよりデメリットです。

ひろ

デメリットを理解して、転職サイトを利用すれば何倍も上手に活用できるでしょう。

ここでは、5つのデメリットを紹介します。

それでは、詳しく解説していきます。

担当者からの連絡がしつこい

転職サイトを利用する上で、心配なのが担当者とのやり取りになります。

担当者とのやり取りは主に、電話、メール、LINEが挙げられます。

担当者によっては、しつこく連絡して来る人が多くいるのも事実です。

ひろ

私も、紹介会社とやり取りをしていて、今期は充足しましたと伝えても、こういった方ならどうでしょうかと進めてくることも多くあります。

キャリアアドバイザーも成果を上げるために必死になっているため、仕方ないのですが看護師さんからは、しつこくてめんどくさいと感じてしまうでしょう。

担当者と相性が悪い

転職サイトを使う上で、注意しなくてはいけないのが担当者との相性です。

人間的にどうしても合わないと感じるのであれば、早急に担当者を変えるなど対応が必要になります。

上げればきりがありませんが上記のようなことは十分起こることですので、相性の悪い担当がいるということも必ず覚えておきましょう。

転職を急かされることもある

しつこい担当者の場合、しつこいだけならまだいいのですが、転職を強要される場合があります。

例えば上記のようなセリフで、転職を急ぐ看護師さんを言葉巧みに早期に転職させようとすることがあります。

自分の求める求人であればしっかり見極めて、応募すればいいでしょう。

ひろ

しかし、なんとなく良さそうという思いで決断しても、希望と違う求人であった場合後悔することになるので注意しましょう。

希望の求人を紹介してもらえない

希望の求人を紹介してもらえないこともあります。

それは、担当者の都合もあるかもしれませんが、あなたの求めている求人と相手側つまり病院が求める人材とがマッチしていない可能性があります。

ひろ

事前に病院にたいして、キャリアドバイザーはヒアリングを行い必要な人材を調査しています。

直接応募であれば、話を聞いてもらえる可能性もありますが、転職サイトを通すことでキャリアアドバイザーの段階でマッチングしないと判断される可能性もあります。

かな

希望の求人がある場合は、直接応募の方がいいですね。

転職サイトを経由すると不利になる場合がある

転職サイトを経由すると不利になることがあります。

理由は、転職サイトの仕組みにあります。

転職サイトを経由して看護師さんを採用すると、成功報酬を支払うのです。

採用枠が複数あれば別ですが、1つしか枠がない場合は、直接応募と紹介会社から2人の応募があった時は、直接応募が採用される可能性が高くなります。

手数料も20％~30％くらいが相場です。

ひろ

年収500万円の看護師さんであれば、100万円~150万円支払う必要があります。

応募状況によっては不利になるでしょう。

転職サイトはおすすめですが、使わないほうがいい理由もまとめていますので読んでみて下さい。

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看護師転職サイトの使い方メリット5選

看護師転職サイトは、口コミなどを見ているとデメリットが気になります。

ひろ

もちろんメリットあるので、しっかりと抑えて上手に活用しましょう。

メリットは以下の、５つになりますので覚えておいてくださいね。

それでは、詳しく解説していきます。

忙しい仕事の合間に転職活動が可能

看護師さんの働き方は、時間も不規則で一般的な働き方とはことなる場合が多いです。

かな

夜勤など不規則な勤務が多いと、業務に追われてしまい自分に合う求人を探すことが難しい人も多いはずです。

そんなときに、転職サイトを活用すれば、多くの求人の中からあなたに合うものや希望のものを探してくれます。

忙しくて転職活動がうまくできないという方は、1度相談するところからはじめてみてはどうでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえるのも、転職サイトの魅力の1つです。

何らかの要因で病院やクリニックが非公開で求人を募集することがあります。

このような理由が私がよく聞く理由です。

小規模事業所で求人を普通に出してしまえば、今勤めている職員が目にすることになり見た職員が動揺することもあります。

管理職を募集するときは、職員が求人を見てしまったら、上司が変わるんだと様々な憶測が飛び交ってしまいます。

ひろ

つまり、非公開求人は条件のいいものもあれば病院やクリニックの事情で非公開にされている場合もあるでしょう。

非公開なので中には条件のいいものがあったりするので、登録して確認してみることをおすすめします。

代わりに条件交渉してくれる

転職のときに気になるのが、お給料や福利厚生など労働環境です。

マイナビ看護白書2020でも、入職を決める際に重視する条件の第1位も給与条件となっています。

ひろ

重要な条件ですが、直接交渉しにくいのも事実です。

かな

給料の話などは直接交渉しにくいですよね。

そこで、キャリアアドバイザーが間に入ってくれ交渉をしてくれます。

お給料の交渉や確認など自分では言いにくいけどしっかりと確認したほうがいいことを事前に確認することで、転職後の後悔を少しでも無くすことができます。

希望条件に合う病院を探してくれる

自分の働きたい条件に合う病院を探してくれます。

かな

多くの病院から希望条件の病院を探すことは、時間もかかるし難しいですね。

自分1人で考えるより、転職のプロの目線で見ることで自分では考えつかないような病院を探してくれることもあります。

理想の職場探しには是非活用したいです。

病院の内情を調べてくれる

病院の内情は、自分で調べるには限界があります。

転職エージェントでは、多くの転職者をサポートしてきた実績から、病院の内情に詳しいです。

サポートがしっかりしている転職会社ほど、入職後のポートもしているため、病院の内情が自然と集まってきます。

情報がない場合でもキャリアアドバイザーに相談すれば、キャリアアドバイザーから病院に確認してくれます。

私もよく、上記のようなことをキャリアドバイザーに聞かれます。

また、ずるい活用方法として以下のようなものがあります。

こんなふうに確認することで、より正確に病院の内情を知ることができます。

看護師転職サイトを効果的に使うポイントと注意点

かな

転職サイトをより効果的に使うポイントはありますか？

ひろ

ここでは、私の経験から感じた9個のポイントを紹介します。

それでは、それぞれを詳しく解説します。

転職理由や経歴をまとめる

転職は、事前の準備が成功を左右します。そのため、転職の本気度に関係なく、ご自身の転職の理由をまとめましょう。

こういった条件を正直に、キャリアドバイザーに伝えるようにしましょう。

ひろ

曖昧な志望動機やあなたの情報では、あなたの売りを正確に病院に伝えることが出来ません。

全部伝えることは、不安に感じるかもしれません。

しかし、あなたという人材を病院に売り込んでもらうには、特徴や人柄がとても重要になります。

しっかりと、転職理由や経歴スキルなどをまとめてキャリアドバイザーに伝えましょう。

キャリアアドバイザーとの連絡は超重要

転職サイトを利用する場合、キャリアドバイザーとのやり取りはとても重要です。

あなたの代わりに、病院とやり取りをしてくれるため、キャリアドバイザーの一言一言があなたの印象になります。

ひろ

つまり、キャリアドバイザーにあなたという人材を病院に紹介したいと思わせる必要があります。

どれだけ経歴が優秀で、スキルが高くても性格に問題がある人を病院は積極的に採用しません。

かな

転職サイトを利用する場合，キャリアドバイザーとのやり取りから転職活動は始まっているんですね。

丁寧な言葉づかいや、態度で対応することは基本中の基本です。

なかでも、一番効果的なのは、連絡が来たらすぐ返信することです。

すぐに返信するのが難しい環境なのであれば、最初の打ち合わせの時点で連絡について取り決めや要望をしっかり伝えておきましょう。

そして，礼儀正しく転職に対して真剣だということをしっかりと伝えるようにしましょう。

中には対応の悪いキャリアドバイザーはいます。相手が嫌な対応でも、こちらは真摯に対応しましょう。

相手が悪ければ，担当を変更するなどやり方はあります。

とにかくいい印象を与えられるように連絡を取り合うようにしましょう。

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複数の転職サイトを併用する

転職サイトを利用するときに大切になってくるのが、複数登録して転職活動を行うことです。

おすすめは2つから3つのサイトに登録することです。

理由は以下の3つがあります。

つまり、あなたと相性のいいキャリアドバイザーを見つけ理想の職場を見つけるために、１つの転職サイトを利用するより情報の質が向上し、いい就職をすることができます。

詳しくは，下記の記事を参考にしてみてください。

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転職希望時期を決めておく

現在決まっている、転職時期はしっかりと伝えるようにしましょう。

転職の希望時期で、キャリアアドバイザーの戦略も変わってしまいます。

私もキャリアアドバイザーに募集開始時期や、現在の採用状況をよく聞かれます。

多くの転職者をサポートしているので、募集状況を正確に把握したいという要望がキャリアアドバイザーにもあるようです。

希望時期によって、紹介できる求人も変わります。

ひろ

曖昧でもいいので、現状の転職時期を伝えましょう。

紹介された病院の口コミをチェックする

患者さんにいい病院が職員にいい病院である保証はありません。しかし、実際の病院の評価について目を止めておく必要はあります。

口コミをする人の中には、悪意を持っている人がいるのも事実です。

それでも、自分が働く可能性のある病院の口コミはチェックすることをおすすめします。

口コミを確認すには、下記のサイトを利用してみてください。

このような口コミサイトがあるので、利用してみてはいかがでしょうか。

担当者と相性が悪い場合は変えてもらう

担当のキャリアアドバイザーとの相性が悪い場合は，すぐに変えるようにしましょう。

キャリアドバイザーは，あなたと共に転職を闘うパートナーです。

そのパートナーとの相性が悪いようでは，転職がうまくいく確率は大きく下がってしまいます。

ひろ

転職サイト利用時に担当の変更方法は必ず調べておきましょう。

ただ，担当を変えにくいと思う人もいると思います。

そういう方は，複数サイト利用して相性のいいキャリアドバイザーを見つけるようにしましょう。

キャリアシートを提出前に確認する

転職サイトを利用する場合，病院にキャリアシートと呼ばれるものが提出されます。

ひろ

いわゆる推薦文のようなものです。

名前などの個人情報は伏せて，あなたの特徴や経歴アピールポイントを病院へ伝えてくれます。

その時にどのような内容であなたを紹介しているのかはチェックが必要です。

担当者に任せきりにするのではなく，あなたの目で最終確認するようにしましょう。

同じ求人に重複応募しないようにする

複数転職サイトを利用する場合の注意点になりますが、間違ってもの同じ求人に重複応募しないようにしましょう。

ひろ

私も何度か経験がありますが，別々の転職サイトから同じ人が紹介されることがありました。

悪いことをしているわけではないのですが，印象は悪くなってしまいす。

担当者によっては，それだけで面接をしない人もいるかもしれません。

複数転職サイトを利用する場合は，別の転職サイトを利用していることもしっかりと伝えるようにしましょう。

内定がでたら一旦整理する

内定が出た時というのはとても嬉しいですよね。

第一候補であっても，直ぐに返事をするのでなく一旦情報を整理しましょう。

少しでも疑問点があれば，内定を承諾する前にしっかりと確認するようにしましょう。

転職サイトを使う看護師さんの転職理由5選

看護師さんの転職理由も特殊なものはなく，一般企業の転職と変わらないと私は思います。

それでは，看護師さんの場合について詳しく解説していきましょう。

給料アップ

綺麗事ではなく、転職理由の大半はこれです。

マイナビ看護師　看護師白書2020年度版で転職活動で重視する条件の項目で，1番多くの回答が84.1％で給与条件となっています。

この調査からも分かるように，給与条件は重要になってきます。

基本給は大きく変わらない場合が多いので，夜勤手当やボーナスなどの条件もしっかり確認して，トータルで給料が上がるのか確認するようにしましょう。

看護師さんの給料については、下記の記事を参考にして見ください。

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【年収アップは転職】看護師の給料が安い理由3選と辞めたくなる実態を解説。 「看護師の給料は高いと言われるけど、割りに合わない」 「看護師の給料を上げる方法が知りたい」 と思うことはありませんか？ 看護師は一般的には高給取りといわれます…

労働環境をよくしたい

労働環境は、看護師さんとして働いていく上で重要になります。

あなたの浮かぶ労働環境はどのようなものがあるでしょうか。

夜勤回数を増やしたい人もいれば，減らしたい人もいるはずです。

自分の求める労働条件を書き出してみましょう。

ひろ

ただし、夜勤を減らせば給料は下がってしまいます。

給料を上げたくて夜勤を辞めたい場合は、分野変更など含めてキャリアアドバイザーに相談しましょう。

ワークライフバランスを図りたいから

働き方改革を政府主導で進めるようになり、私生活とのバランスをとるワークライフバランスという言葉をよく聞くようになりました。

看護協会のホームページでも、特設サイトが作られています。

≫日本看護協会ワークライフバランス　特設サイト（外部リンク）

ひろ

看護師さんは、病院の中でもワークライフバランスが取りにくいと感じています。

患者が多ければ忙しくて人手は足りなくなります。

医療のIT化は、他業種に比べて進んでいないのいが実態です。

それでも、世間ではワークライフバランスを取るように推奨してきます。

看護師さんの中にも、私生活とのバランスをとりたいと考える人は自然と増えてきました。

ひろ

そこで、一番難しいのが給料との両立だと私は考えます。

給料が高くて、家族の時間も十分に取れる働き方は看護師さんには難しいです。

看護師さんの給料が高い要因は、夜勤などの手当が大きく影響しているため家庭と両立しようとすると高い給料は望めなくなります。

あなたの1番バランスの取れる働き方はなんでしょうか？

今の人間関係に不満がある

人間関係の不満は多くの看護師さんが感じているのではないでしょうか？

女性が多い職場であり，繊細なことでのトラブルもあります。

マイナビ看護白書2020年によると、看護師さんのストレスの第1位は人間関係でした。

上手くいっていそうな現場でも、現場にいないと見えてこないこともたくさんあります。

今の病院から抜け出したところで、解決する問題でもないのが人間関係なのです。

かな

人間関係が嫌で転職した場合も、100％よくなる保証はなさそうですね。

スキルアップ・キャリアップのため

スキルアップや新たな分野への挑戦は看護師さんであれば1度は考えたことがあるのではないでしょうか？

これ以外にも、看護師さんといっても働き方は様々です。

ひろ

私の働く病院は、専門病院で急性期から回復期まであるためよくこのような理由は聞きます。

理由は様々ですが、看護師さんとして今後どのように成長していきたいのかは重要ですね。

看護師転職サイトの使い方でよくある質問

看護師転職サイトの使い方でよく聞く質問に回答していきます。

転職時期は決まっていないけど登録しても大丈夫？

問題ありません。まずは、今後のキャリアアップや現状の相談からでも丁寧に対応してくれます。

無料でプロの転職サポートが受けられるのも、転職サイトのおすすめポイントですね。

派遣の仕事も紹介してもらえる？

派遣は紹介しても得ないところが多いです。

派遣専門のサイトもあるので確認してみましょう。

転職サイトの複数登録は大丈夫？

複数登録したほうが転職成功率があがります。

しかし、使い方を間違えるとトラブルになるので注意が必要です。

複数登録する際は、しっかりと利用していることを伝え、重複応募がないようにしましょう。

地方でも転職サイトは使えるの？

地方でも安心して利用できます。

転職サイトによっては、首都圏など大都市のみの求人しかないものもあります。

転職サイトでも大手と呼ばれるサイトは、全国展開しているため地方に住んでいても利用する事ができます。

途中で利用を辞めても大丈夫なの？

利用はいつでも辞められます。

ただし、辞め方にも注意が必要です。

音信不通など社会人として、礼儀に反する対応は辞めるようにしましょう。

電話やメールがしつこいのは本当？

電話やメールはある一定くると考えるようにしましょう。

それをしつこいと感じるのかは、人によるとしか回答できません。

連絡に不安がある場合は、事前にしっかいやり取りの決まりを作りましょう。

看護師転職サイトに頼めば病院見学も実施してくれるの？

病院見学ももちろん対応してもらえます。

私も、病院見学のみでも対応することもあります。

しかし、多いのは病院見学に加え面接まで実施するパターンがほとんどです。

看護師転職サイト以外の転職方法って何があるの？

代表的なものは、４つあります。

ハローワーク

ナースセンター

知人の紹介

直接応募

これらの方法が王道として使われています。

看護師が使うべき転職サイトは？

行きたい分野があれば、特化したサイトをおすすめします。

それ以外であれば、大手転職サイトに登録していおけば多くの求人を網羅することができるでしょう。

転職サイトはすべて無料で使える？

無料です。

仕組みはこちら

転職サイト利用でお祝い金はでるの？

２０２１年４月１日よりお祝い金の名目で、求職者を集めることが禁止となりました。

≫厚生労働省 東京労働局（外部リンク）

転職サイトとハローワークはどっちがおすすめ？

どちらもいい点はあります。

キャリアアドバイザーとのやり取りをめんどくさい、しつこいと感じる人は自分で探すのをおすすめします。

非公開求人とはなんですか？

病院やクリニックの事情で求人を非公開にすることがあります。

例えば

小規模クリニックで現在勤めている人に求人を見られたくない

管理職の求人で勤めている人に見られたくない

求人が集まりすぎると対応できないため非公開

などなど理由は様々です。

非公開求人＝条件の良い求人とはまたべつになりますが、見れない求人なので中には良い求人があることが多いです。

遠くに住んでいても登録できますか？

利用できます。転勤や地元に帰るなど、遠方に住んでいる人ほど利用したほうがいいでしょう。

知らない土地だと情報も少ないため、積極的に利用す料にしましょう。

転職活動はどのくらい時間がかかる？

人によります。

退職ができるのであれば、１ヶ月で終わる人もいます。

しかし、一般的には半年から１年くらいかけてやっている人が多いです。

看護師以外に転職したいときは？

１度きりの人生なので是非挑戦しましょう。

看護師の資格を活かす転職。

自分の興味のある分野への挑戦

ブランクがあっても登録できる？

登録できます。

ご自身のブランクやキャリアから求人を探してくれるので、自分で探すより

使わない方がいい転職サイトはある？

大手サイトを使えば大丈夫です。

ポイントは、運営会社がしっかりしているか。

運営会社のホームページが存在するか

ここは確認しましょう。

他の看護師さんが転職サイトをどんな風に使うのか知りたいのでおすすめのblogありますか？

おすすめblogを記事にまとめています。

≫転職前チェック！！おすすめ看護師ブログを採用担当が紹介。

看護師1年目だけどうまく使えるのか不安

経験が浅い看護師さんほど転職エージェントを活用しましょう。業界の事情など色々なことを知ることができます。看護師1年目でも転職する方法は下記にまとめてあります。

≫【成功事例有り】看護師1年目で転職を成功させるポイント3選｜現役人事担当が解説

看護師転職サイトの仕組みは？

成功報酬型のサイトがほとんどです。

ひろ

サイト上に情報掲載は無料で行い、転職が決まれば紹介料を支払います。

支払いは採用者の理論年収の20％～25％が相場です。

医師や薬剤師は30％くらい支払う必要があります。

看護師サイトの中には、20％より安い紹介料で利用できるところもあります。

ひろ

ナースパワーが業界最安値の手数料で有名ですね。

年収500万円の場合でも、手数料に5％差があれば２5万円違ってきます。

かな

看護師さん自身がお金を払う必要がないのは嬉しいですね。

転職サイトのキャリアドバイザーは、看護師さんを病院や企業に紹介して成約すれば報酬をもらえます。

キャリアドバイザーにとっては、いい看護師さんを紹介できれば信頼アップにつながるため真剣です。

看護師さんも、無料だから適当に利用していては、良い求人は紹介されないでしょう。

キャリアドバイザーが、自信をもって紹介してくる看護師さんには以下のような特徴があります。

キャリアドバイザーが、看護師さんとやり取りをして感じた印象などが伝わります。

誠意をもってやり取りをしましょう。

看護師転職サイト利用の流れ

STEP

転職サイトに登録

まずは、サイトに登録するところからすべて始まります。

STEP

担当者から連絡が来る

転職したあと、早いとその日のうちに連絡が来ます。

自分が、知らない強みなどが見つかることもあります。

STEP

面談・カウンセリング

今の自分の状況を話したり、今後どうやって進んでいきたいのかしっかり話し合いましょう。

STEP

求人紹介

カウンセリングをもとに、あなたの要望からマッチングする病院を提案してくれます。

STEP

職務経歴書作成・添削

まずは、自分で職務経歴書を作成します。その後キャリアアドバイザーが、カウンセリングで引き出さしたあなたのアピールポイントを加えながら添削してくれます。

1人で書くより、とてもいい職務経歴書を作ることができます。

STEP

応募・面接対策

紹介してもらった、求人に実際応募していきます。応募したらあとは、面接を待つ形になりますので、その間に面接対策を転職エージェントと一緒にしていきましょう。

STEP

面接本番

面接対策をバッチリ行ったら、残すは面接本番です。

普通の看護師面接であれば、経歴書に引っかかることがなかったり、面接を普通にできればあまり落とされることはないと思います。

ひろ

役職者の採用であったり、特殊な事情での採用でない限り、看護師さんは採用前提での面接が多いですね。

STEP

内定・退職サポート

内定が決まれば、現職を辞めるだけになります。

退職が難しいときなども、転職会社が相談に乗ってくれるので、不安なこと悩みなどあれば相談してみましょう。

今は、退職代行サービスもあります。

STEP

入職・アフターフォロー

新しい病院に入職すればすべて完了です。その後、新しい環境で仕事ができているのかアフターフォローもしてくれる転職会社もあるので、疑問点などあれば最後まで活用するようにしましょう。

看護師転職サイトを使い始める使う時期は？

かな

看護師転職サイトは、どのくらいの時期から使えばいいのでしょうか。

転職サイトの登録者が増えるのが、例年１０月頃だと言われています。

キャリアドバイザーとやり取りをしていると、例年通り今年も登録者が増加してきましたという連絡が来ます。

理由としては以下のような方がいました。

退職の意思があれば、10月より前に行動したほうが競合が少ない分内定をもらえる可能性が高くなります。

中には、2年がかりで転職を計画する人もいます。

最初の1年で、退職交渉などの準備を行って、最後の1年で転職先を見つけるイメージです。

転職する人にも2つのパターンがあると思います。

計画的にできるのであれば、新年度が始まり来年度の採用に向けて登録をするのがいいでしょう。

年度末ギリギリだと、すでに募集が終了している場合が多いです。

突然転職したい理由が出た場合は、その時期に合わせて登録しましょう。

看護師が転職サイトを使わずに「自分で探す」方法

かな

転職サイトの使い方は理解できましたが、それ以外に探す方法はありますか？

代表的なのは、以下の4つがあります。

それでは詳しく解説します。

求人サイトを活用

求人サイトとは、キャリアドバイザーがいない求人情報のみ掲載しているサイトです。

キャリアドバイザーとやり取りするのがめんどくさいと感じる人にはこの方法はおすすめです。

代表的な、求人サイトには下記のようなものがあります。

ハローワークを活用

転職といえば今でもハローワークを利用している人も多いです。

看護師さんの中でも、20代から40代前半くらいの世代は転職サイトを利用するケースが多いと、キャリアドバイザーも言っていました。

そのため，ハローワークに穴場の求人が出ていることもあります。

ひろ

地元で働きたい方など，ご自身の住んでいる地域で働きたい人にはおすすめできます。

ハローワークは，病院も紹介手数料を払わなくていいので，とりあえず求人を出すこともあります。

直接ハローワークに行かなくても，今はインターネットから求人探すことができるので，興味のある人は1度登録して使ってみましょう。

ナースセンターを活用

ナースセンターは、都道府県看護協会が運営する看護師専門の求人サイトです。

»e-ナースセンター（外部リンク）

こちらも，インターネットから求人を探すことができます。

看護師さんの求人に特化した求職支援サービスなので，こちらも利用指定サービスです。

知人に紹介してもらう

看護師さんの業界も繋がりが自然と生まれてくることが多いです。

研修に参加したり、近隣の病院付き合いで知り合いが増えていきます。

知り合った看護師さんからの紹介も一つの手段です。

ひろ

知り合いからの紹介なので気を使うため本当に行きたい病院でない場合はおすすめしません。

1度働き出すと、想像していた職場と違った場合でも辞めづらくなります。

そのため、紹介で職場を選ぶときは慎重に選ぶようにしましょう。

【まとめ】看護師さんも転職サイトの使い方を理解し最大限利用しよう

看護師さんの就職活動は、他の職種に比べ採用される確率が高いと感じます。

ひろ

看護師さんというだけで優遇される現状があります。

さらに上の転職を実現するには、転職サイトをうまく活用しましょう。

転職サイトは、上手に活用すればメッリトがたくさんあります。

メッリトとデメリットを理解し、転職活動に望んでみましょう。

看護師さんといっても、様々な働き方があります。

ひろ

転職サイトを利用することで、今まで考えもしなかった分野に興味が出ることもあるかもしれません。

無料で相談できるので、迷った時に相談してみてはどうでしょうか？

と思うことはありませんか？

看護師さんが転職するときに悩むのが、病院への応募方法です。

その中でも、1番悩むのが転職サイトの使い方ではないでしょうか。

ひろ

特に転職サイトを何社登録すればいいのか、掛け持ちしていいのかは悩むポイントです。

今いる職場よりいい職場を探したい、でも忙しくて探す時間がない疲れて探すことが出来ないなど、忙しいとなかなか行動できません。

しかし、転職サイト利用すればあなたの代わりに、専属のキャリアアドバイザーが転職を支援してくれます。

転職サイトを活用するポイントの1つに、複数登録があります。

この記事では、病院事務員を経て人事担当になり、紹介会社とも多くのやり取りをしている私が、転職サイトの活用方法として、複数登録をおすすめする理由を解説します。

ひろ

複数登録して転職を成功させるための方法はもちろん、メリットやデメリットを解説しおすすめの転職サイトも紹介します。

看護師さんが転職サイトを活用するときは、複数登録して活用することをおすすめします。

ただし、登録すればいいだけでなく活用方法を知り、注意点も覚えて上手に転職サイトを利用していきましょう。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師転職サイトを掛け持ち・複数登録するメリット4選

看護師さんが転職サイトを活用するときは、必ず複数登録することをおすすめします。

複数登録するメリットは、以下の４つです。

それでは、詳しく解説していきます。

キャリアドバイザーとの相性を確認できる

複数登録するときの最大のメリットは、相性のいいキャリアアドバイザーを見つけることです。

転職サイトを利用するときに、一番重要なのはサイト選びより、相性のいいキャリアアドバイザーに出会うことです。

相性の悪いキャリアアドバイザーでは、いい求人があってもあなたに合う求人を紹介されない可能性があります。

紹介会社とやり取りをしていると看護師さんのことを本当に考えているのか、疑問に感じるキャリアアドバイザーがいます。

相性がいい担当者であれば、あなたのいいところを引き出し可能性を広げてくれるでしょう。

かな

いい担当者に出会うためにも、複数登録をおすすめなんですね。

いろいろな非公開求人を見ることができる

求人によっては、非公開求人が存在します。

複数登録しておくことで、A社にはあるけどB社にはない求人を確認することが出来ます。

非公開求人例は、応募が殺到する恐れのある事業所や新規立ち上げの事業所等が挙げられます。

また、管理職の入れ替えにともなう募集など、ハイクラスの案件がある場合もあり魅力的な求人が見つかるかもしれません。

ぜひ、非公開求人もチェックしてみましょう。

求人の幅が広がる

求人の幅が広がるのもおすすめ理由の1つです。

非公開求人同様に、転職サイトによって得意な分野があります。

例えば、マイナビ看護師やナースではたらこは企業の求人を検索することが出来ます。

それとは、反対に看護roo!やレバウェル看護（旧看護のお仕事）は病院に関しての求人が、多いので病院を中心に求人を探したい人にはおすすめできます。

かな

自分の考えるニーズに沿って転職サイトを選ぶことができるんですね。

看護師さんの仕事は、職種形態や働く場所で大きく変わります。

ひろ

幅広く検討してみると、転職の可能性を広げることができるでしょう。

いろんなアドバイスをもらうことができる。

キャリアアドバイザーによってもらえるアドバイスは様々です。

ひろ

1人のアドバイスだと気づけないことも、複数のアドバイスが有ることで自分自身も納得して前に進むことができるようになります。

最終的に決めるのはあなた自身ですが、その過程でキャリアアドバイザーからもらうアドバイスが良くも悪くもあなたの看護師としての進む道に影響を与えます。

かな

いろいろな角度から見るためにも、複数のアドバイスを活用していきたいですね。

看護師転職サイトを掛け持ち・複数登録する５つのデメリット

メリットを紹介してきましたが、メリット以上に大切なのがデメリットを知ることです。

ここでは、５つのデメリットを紹介しますがどれも重要なので、掛け持ちする際はしっかり覚えておきましょう。

それでは詳しく解説します。

病院の印象が悪くなる可能性がある

複数登録するだけで、病院の印象が悪くなるわけではありません。

ひろ

複数の転職サイトから、同じ病院に応募や問い合わせをしてしまうと印象が悪くなります。

私が実際やり取りをしていて、体験した事例を紹介します。

A社：「20歳後半女性、急性期病棟2年、回復期病棟2年の経験があり再度急性期病棟を学びたいと志望しています。」

ひろ

少し教育すれば戦力としていいかもしれないな！！

B社：「今回貴院にピッタリの人材の紹介になります。20歳後半の女性で現在は回復期病棟に2年間お勤めです。前職は急性期病棟で2年間ご経験があり、回復期病棟に努めてみて改めて急性期病棟でお勤めを希望の方です」

ひろ

どこかで聞いたことある人だな・・・

上記のようなやり取りをしたことがありました。

悪いことをしているわけではないのですが、選考時の1つの判断材料になる可能性があります。

この方は、その後面接を行いましたが、他にも応募があり別の方を採用しました。

面接の評価の段階で、上記のような評価になりました。

かな

複数登録する場合には、注意する必要がありますね。

連絡頻度が多くなりやり取りが大変

複数登録すると、キャリアドバイザーからの連絡頻度が高くなります。

ひろ

転職サイトを利用する人の口コミに一番多いのが、連絡がしつこいといという点です。

かな

1社でも多いと感じる連絡が、2倍、3倍に増えるので覚悟して望む必要がありますね。

連絡のポイントは以下のようなものがあります。

自分がやりやすい対策を提案しながら、上手にやり取りをしましょう。

面接の日程など管理が大変

転職エージェントを使う利点の1つが、面接の日程調整を行なってくれることです。

登録会社が増えると、自分で面接の日程を調整する必要があるので、予定が重ならないように管理する必要があります。

おすすめ管理の方法は、スマホアプリで管理する方法です。

かな

看護roo!のアプリであるナスカレなどを利用してもいいかもしれません。

このアプリは、iOSカレンダーやGoogleカレンダーなど外部カレンダーとの連携も可能なので、シフトとプライベートの管理に役に立つでしょう。

求人が多くて迷う

複数登録すると紹介される求人が多くなります。

かな

求人が多いと悩んでしまいます。

私達病院も、複数の紹介会社に登録しています。登録が多いと、色々な会社から求人の紹介が来ます。

様々な理由があり、病院に応募していきますが、どの看護師さんを採用しようか悩んでしまうことが多くあります。

ひろ

同じように、看護師さんも色々な求人を見ることで、迷いが出てくる場面もあるでしょう。

迷ったときのために、しっかりと自分の軸となることを持つことが大切です。

悩やんで迷っても、前にすすめるようにしっかり準備をしていきましょう。

看護師転職サイトは掛け持ちしていいの？複数登録するときの注意点。

掛け持ちはしても大丈夫です。

かな

ただし、注意点もありますのでしっかり覚えておいてくださいね。

それでは、3つの注意点を詳しく解説していきます。

事前に担当者に複数登録している旨を伝える

複数登録するのであれば、別の転職サービスを利用していることを伝えましょう。

隠したくなるけど、しっかり伝えることでキャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことが出来ます。

ただし、担当者によっては嫌な反応をする人もいるのも事実です。

難しい判断ですが、嫌な反応をするような担当であればそもそも、あなたの転職を真剣に考えてくれていない場合が多いです。

ひろ

自分の成果を優先して考える人ほど、嫌な顔をする人が多いですね。

転職者のことを優先して考えられる人は、複数登録していても気にすることなくいい転職先を探してくれるでしょう。

同じ求人に応募しないように注意する

同じ地域であれば、条件に合う病院が同じになる可能性が高いです。

首都圏など病院が多い地域では、重複する可能性は低くなりますが、地方など病院が限られた地域では注意が特に必要になります。

同じ求人に複数転職サイトから応募があると、病院側も複数の会社から同じ人物の応募があり対応に困ってしまいます。

かな

病院側が困るということは、マイナスの印象を与えることになるので、印象が良くなるありませんね。

ひろ

募集時は、しっかり注意しましょう。

選択肢が増えるということは悩むことも増える

複数登録すると、選択肢が多くなります。

色々な求人や働き方を考えるよい機会になるのですが悩むことも増えます。

ひろ

とくに悩む人の特徴は、自分がどんなことをしたいのか明確になっていない人が多いです。

転職で悩むのは当然ですが、しっかり自分を見つめ直す機会にしましょう。

かな

最善の選択ができるように、準備も必要になってくるんですね。

看護師転職サイトを複数登録するときの4つのポイント

複数登録して転職活動をしていく場合に、最低限押さえてほしいポイントがあります。

それでは、４つのポイントを詳しく解説していきます。

複数登録するときは、2～3サイトまで

複数登録する場合は、掛け持ちサイトは多くても3つまでにしましょう。

多く登録すればするほど、管理がとても大変になります。

かな

はじめて利用する人は、とくにサイトの数を絞って利用しましょう。

いきなり3つ登録するのに抵抗がある場合はポイントがあります。

ひろ

事前に登録サイトを決めておき、サイトの開始時期をずらして利用していきましょう。

複数登録するとスケージュール管理は必須

複数登録すると、予定が重なってしまうことがあるためスケジュール管理が必須になります。

かな

今はスマートフォンなどのアプリもあるので、スケジュール管理はやりやすくなっていますね。

スケジュール調整を行うときは、メールやLINEなど文章で残る形がおすすめです。

以前私の病院でも、複数の紹介会社から面接のやり取りをしていて、日程調整がうまくいかなかったことがあり、今は必ず予定をメールで送ってもらうようにしています。

日程を必ずメールで送ってくださいというのですが、それでもメールが来ない場合があるので細心の注意が必要です。

ひろ

掛け持つ場合は、スケジュール管理は自分でやると覚えておきましょう。

自分のやりたいことを明確にしていこう

転職の基本ですが、自分がどんな道に進みたいのか考えておきましょう。

漠然と転職をすすめる場合もあります。

それでも、転職をしようと考えたきっかけは必ずあるはずです。

ひろ

どんな些細なことでも、書き出しておくことをおすすめします。

転職のきっかけを考えずに、転職サイトを複数登録してしまうと情報が多くなりすぎてしまいます。

それぞれのキャリアアドバイザーによってもらえるアドバイスもことなるでしょう。

自分のやりたいことをしっかりと整理することも転職する場合大切なことです。

応募の最終確認を必ずしてもらうようにする

転職エージェントを経由すると、キャリアアドバイザーが病院とのやり取りは全て行います。

あなたが病院とやり取りするのは、病院見学と面接時のみです。

ひろ

キャリアアドバイザーが日程調整を行うので、話がどんどん進んでしまうことがあります。

結果として、違う転職サイトから同じ病院へ応募してしまうのです。

かな

必ず応募の最終確認をしてもらうように、事前に伝えておく必要があるんですね。

看護師転職サイトを複数登録がおすすめな人の特徴は？

看護師さんが転職するときは、複数登録がおすすめなのはわかりました。

かな

では、どんな人でも複数登録はおすすめなのでしょうか。

複数登録がおすすめできる人の特徴は以下の3つです。

転職サイトを複数登録して、実際に使っていくのはあなたです。

複数登録する場合、メリットもありますが合わせてデメリットもあなたの負担になる可能性があります。

ひろ

情報が多いと流されてしまうため、自分主体で転職活動ができるように行動することが大切です。

いきなり複数は難しいというのであれば、とりあえず１社登録してみて転職サイトとはどんなものなのかなれてみるとことから始めてみましょう。

それでも、複数登録すると転職成功率が上がっているのが下記のアンケート結果に現れています。

看護師転職サイトを複数登録するときの選び方

かな

早速登録したいのですが、どんな転職サイトを選べばいいですか。

ひろ

転職サイトを選ぶときは、大手サイトを利用するようにしましょう。

転職サイトは多くあり、どれを選んでいいのかわからないと感じるかもしれません。

そんなときは、運営会社が全くわからないような会社だけは選ばないようにしましょう。

看護師転職サイトの中でも、大手サイトと呼ばれるサービスを選んでおけば失敗する可能性は減ります。

上記６つは、実際病院としてやり取りしていても安心して紹介しれもらえる会社になります。

とくに、私の病院を担当してくれているなかでは、看護roo!の担当者がとても丁寧に対応してくれるので何かあれば頼りたいと感じます。

また、転職サービスの老舗である、ナースパワー人材センターはおすすめの一つです。

理由は、手数料が他社と比べてとにかく安いです。

上記６サイトより大幅に安いのが特徴で、ナースパワーの公式サイトでも業界最安値とうたっているように、本当に安いです。

手数料が安いからサービスが悪いということはありません。

ひろ

手数料が安いので、病院としても大変助かります。

ナースパワー人材センターと、下記３つのサイトを併用することをおすすめします。

看護師転職サイトを複数登録した転職事例。

実際に、複数登録した人の事例をいくつか紹介します。

転職では、時間を無駄にしたくない

担当者の対応による影響が大きい事例ですね。

ひろ

転職はタイミングがとても大切なので、時間を大切に使うためにも上手に医療しましょう。

転職のために大手の看護rooを利用させてもらいました。親身になって対応してくれてると思いきや、メール等の反応が遅く、希望とは関係ない求人を勧めることが多い。また、聞いた事に対しても忘れた頃に連絡がありました。正直時間ばかり無駄にしました。現在、他の業者に変えましたが、ストレスなく良い求人を紹介してもらえました。

引用：途中で変えました

あなたの感じる違和感は正しい可能性が高い

担当者との相性が悪いと、看護師さんの意図を無視した対応になってします。

少しでも違和感を感じる場合は、合わない人である可能性が高いです。

かな

その違和感が正しいのか知るためにも、他のキャリアアドバイザーの話を聞くことは重要になりますね。

最初は｢絶対に内定にさせます！｣と言っていてとても心強かったのですが、LINEでのやり取りで合否の度に｢むにこ様。。。｣という始まりから。

｢どうしましたか？｣と既読をつけ返信するまでは返信も貰えない上｢むにこ様…｣ならまだ分かるのですが、｢むにこ様。。。｣といった形で送られてきて、馴れ馴れしさとか、心臓に悪い返事で少し不快感や違和感を覚えました。

そういった事は出来れば辞めて頂けたら助かります…と言ってからは求人の紹介もして頂けませんでした。

どういった質問をされるなど、教えてくれることは有難いですが、担当の方は本当に運なので危ない、不信感などがあったら辞めた方が絶対に良いです。

もっと早く気付けたら他の転職サイトでお願いしていました。3ヶ月も探したまま未だに見つかってないです。

引用：あまり信用が出来ない

転職は情報が命

どんな情報が正しいのか、1つの転職サイトではわからない事が多くあります。

かな

情報が正しいのか確認するためにも、転職サイトを上手に活用したいですね。

最後にその情報を判断するのは、自分になるのでそのことも忘れないようにしましょう。

営業の人の良し悪しはあるんだろうけど、他の転職サイト(他社3社とも病院の実態を知っていた。実際に就職が決まった時に他社さんの方からそこの病院で本当に大丈夫ですか？と色々教えてくれたが営業の人が確認してるしそれは無いと思うので大丈夫です。と断ったらこのざま。)の人が当たり前に知ってる情報をこの会社は知らない。

知らないまま転職を勧めるので恐ろしい。情報不足にも程がある。

引用：辞めた方がいい。後悔してる人他にもいますよ！

【まとめ】看護師転職サイトは複数登録して上手に活用しよう。

忙しい看護師さんが転職するには、転職サイトは必須だと感じています。

ひろ

正直言うと、病院としては直接応募してくれるとありがたいのです。

しかし、看護師さんは日々の業務に追われてしまい、転職活動を思うように進められないこともあります。

夜勤などの不規則勤務に加え、下記のように転職活動は大変です。

かな

多くのサポートしてくれる転職サイトを利用することは看護師さんにとって転職をスムーズに進めるためにも必須ですね。

自分では聞きにくいことも聞けるのはありがたいです。

情報は多くなってしまいますが、複数登録し自分の進みたい道、やりたいことを基準に総合的に判断すれば、必ずいい転職ができるでしょう。

ひろ

デメリットも必ず理解して転職サイトをうまく活用して、あなたに合う職場を見つけてくださいね。